カオナビ

株式会社カオナビ

カオナビ
カオナビ

株式会社カオナビ

3.9
425
image
生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力（OCR）で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.5
6
サブ生成AI機能： その他 / データ分析
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全425件

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カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

更新日：2025年12 月3 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI/UX

画面設計や操作が直感的で、ITに詳しくない利用者でも迷わず使え、入力や承認ワークフローもスムーズに利用できる点が高く評価されています。

社員プロフィールの一元管理（写真含む）

顔写真や経歴・資格・評価履歴をクラウドで一元化でき、検索やソートにより拠点をまたぐメンバー把握や人材活用が容易になります。

評価ワークフローと目標管理の効率化

スマートレビュー等のワークフローで目標設定から承認・回収・集計まで自動化でき、評価プロセスの可視化と工数削減に寄与します。

高いカスタマイズ性と拡張性

評価シートやレイアウトの柔軟なカスタマイズ、アンケートやeラーニング等の拡張機能により各社の運用要件に合わせて構築できます。

導入支援・コミュニティの充実

専任サポートやユーザー会、学習コンテンツにより導入・定着支援が手厚く、運用改善やノウハウ共有が受けやすい点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

評価業務・人事業務の効率化

評価のWeb化、ワークフロー自動化、集計・進捗可視化により回収漏れや集計工数が大幅に減少し、人事担当の作業時間が短縮されます。

人事データの一元化（Excel／紙からの移行）

従来分散していた社員情報や資格・評価履歴をクラウドで一元管理でき、検索・共有やミス削減、Excel依存の運用脱却に貢献します。

拠点横断の識別と社内コミュニケーション改善

顔写真付きプロファイルや組織図により拠点を越えた社員把握が容易になり、リモート環境での連携や初回接触時の心理的ハードルが下がります。

評価の可視化・履歴活用による透明性向上

過去評価や面談履歴の蓄積で振り返りや比較がしやすくなり、評価会議やメンバー選定の納得性や迅速化に寄与します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事部門・人事担当者

評価制度や面談、異動管理など日常的な人事業務を可視化・効率化したい人事担当者や管理者に特に導入が推奨されます。

複数拠点・リモート環境の組織

拠点分散やハイブリッド勤務で顔や経歴を把握し連携したい組織に適しており、メンバー確認や評価連携が容易になります。

Excel／紙運用から移行検討中の企業

分散した評価や名簿を一元化して工数やミスを減らしたい企業に向いており、移行による業務効率化効果が期待できます。

現場入力・自社運用を重視する組織

スマホ入力やローコードでのカスタマイズ、手厚い導入支援を重視する現場主体の運用や自社での運用設計を進めたい企業に向きます。

中〜大規模組織

従業員数が多く部署横断の情報共有や進捗管理が課題となる企業で導入効果が出やすく、運用の標準化に寄与します。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

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    • 金融・保険

      (5)

    • 教育・学習

      (7)

    • 建設・建築

      (6)

    • 運輸

      (9)

    • 製造・機械

      (52)

    • 電気・ガス・水道

      (3)

    • 農林水産

      (0)

    • 鉱業

      (0)

    • 官公庁・自治体

      (2)

    • 組合・団体・協会

      (4)

    • その他

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非公開ユーザー

精密機械｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

タレントマネジメントシステム推進による人財活用の向上

人事評価システムで利用

良いポイント

直感的な操作性と人材情報の「見える化」ができます。顔写真付きで社員情報を管理でき、必要な情報を検索・確認できます。特に、スキル・経験・評価などを統合したダッシュボードは視覚的にも分かりやすく、戦略的な評価・目標管理といったマネジメント機能を最大利用できればタレマネ業務が促進します。

改善してほしいポイント

導入と運用定着に工数がかかりました。多機能であるため、全社展開に向けた設計や、従業員や人事担当者による継続的なデータ入力・メンテナンスの手間が負担になりました。また、マネジメント側にとっての使い勝手は良いのですが、入力する側にとっては使いやすいとは言えません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社員の能力や経験を可視化し、公平性のある人事評価を実現できたと思います。また、人事情報を一元管理することで、管理職のExcelや紙での管理による非効率を解消し、データに基づいた次世代リーダー育成や従業員エンゲージメントの向上・離職防止といった組織課題の解決に貢献できていると思います。

検討者へお勧めするポイント

設計が良くないと入力側の負担が増えます。

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非公開ユーザー

広告・販促｜その他一般職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

個人評価を効率よくできる

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・簡単に入力できる
・今どの段階なのかがわかる
・性格診断も反映してタイプ別で見れる
その理由
・わかりやすいのが一番だから
・自分も過程が理解できると早く提出しようと思える

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

どこまでもタレントマネジメント、人事労務はこれだけでは不足

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,従業員満足度調査（ES調査）ツールで利用

良いポイント

アイコンや画面の装飾、マニュアルデザイン、サポートサイトは凝っていて「良さそうに見える」デザインに力を入れているという感じ。プロファイルブックに社員情報を入れ、それをもとに色々やるというのが主な使い方になると思います。このソフトだけで労務・人事系の情報収集・管理をカバーできるわけではなく、補助的にどこまでもタレントマネジメントの機能を使うことになります。Viewとして割り切って使っているという会社も多いみたいですね。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

使いこなせていない

人事評価システムで利用

良いポイント

部門のメンバーを一覧できる。
入力や確認が必要な時に、メールで通知が来る。
インターフェイスが見やすい。
エクセルとの互換性がある。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 部門メンバーの確認や評価運用にご活用いただき 貢献ができているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、様々な改善点を頂戴しまして、こちらも誠にありがとうございます。 よりよいツールになるべく、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 また、顔写真や誕生日などの公開については、 各社さまの情報公開の方針によるところもございますので、 ぜひ人事の方にも利用シーンと併せてお伝えいただけると嬉しく思います。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

合同会社EXNOA｜情報通信・インターネット｜デザイン・クリエイティブ職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

大規模組織向けオンライン人事評価ツール

人事評価システムで利用

良いポイント

評価制度の刷新に伴い、導入された人事評価自己申告ツールです。
被評価者として承認者のレイヤーがわかりやすいので誰に見られるかを認識しながら記載しています。

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連携して利用中のツール

カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価にご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、チュートリアルという点、貴重なご意見ありがとうございます。 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

小学校・中学校・高校｜広報・IR｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社員評価がスムーズに行えるツール

人事評価システムで利用

良いポイント

カオナビでは、全社員の評価を相互にそれぞれ行うことができ、結果も即出せるところがとても魅力的だと感じております。
また、社員それぞれにアンケートを取った際も結果が管理しやすいです。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心に カオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、評価の通知がわかりづらいというご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社ハーブ健康本舗｜通信販売｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

人事査定に仕様

人事評価システムで利用

良いポイント

人事評価で活用しています。
カオナビの良いポイントは、管理画面に被評価者のデータが集まってきて、それぞれのステータス（だれがどの状態にあるのか？）がわかる所が良いです。
また、評価者側からの差し戻しがある場合も、同管理画面で行えるのも良いです。
さらに、自動保存機能があるので、毎回保存する必要はなく、記入した内容の途中からいつでも再開できるので、空き時間を有効に活用できます。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価にご活用いただいているとのことで、 とても嬉しく感じております。 また、過去評価シートの閲覧などについてご意見ありがとうございます。 よりよいツールになるべく、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 過去のシートの閲覧自体は各社さまの裁量でご設定をいただいておりますが、 運用方針による部分もございますので、管理者の方へのご相談などもご検討をいただけますと幸いです その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

経営コンサルティング｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員の交流ツール

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

当社では、社員の出入りが多いため、顔写真と一緒にその方のステータスがわかるカオナビは重宝しています。
またPJ単位でのアサインを検討する場合にも社員の経歴を利用することでマッチングにも適しています。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 プロジェクトのアサインや入社者のご確認にご活用いただき 貴社の業務に貢献ができているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、複数機能の扱い方についてもご意見ありがとうございます。 弊社としてもユーザーさま向けのマニュアルの充実やより直感的なUIへの改善には力を入れておりますので、 よりよいツールになるべく、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ｜その他専門職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社内で顔付きの履歴書にはなるけれど･･･

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

今まで、社内でやりとりしていたけれども顔などが一致しなかった方や以前に業務で協業した方の現在の状況がとても分かりやすいです。また、業務上の付き合いでは分からなかった個人的な趣味や経歴なども分かりお互いの親近感がとても上がり、ひいては、業務上の連携を強化してくれていると思います。

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カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 業務上関わる方との接点を生むことや、 パーソナリティに関することを知るきっかけとして貢献ができているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、業務以外の自己アピールについて、 得意な方、不得意な方、双方の目線でのご意見もいただきありがとうございます。 おっしゃる通りそうしたことが苦手な方も考慮したシートの作り方や運用方法など、 私たちからの活用提案の参考にさせていただきたいと考えています。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜開発｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

人事評価などで使用

人事評価システムで利用

良いポイント

機能が少ない（私が知らないだけ？のきがします。もしくは、機能別で値段が違うのかもしれません）ので、使ってみようという気になる。
また、私の会社では社員が写真付きなので、人の顔名前確認で重宝しています

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カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、 ・人事に聞かずに自身のプロフィールを確認できている。 ・過去の人事評価の振り返りができている。 とお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、ヘルプに関してのご意見ありがとうございます。 管理者の方ばかりでなく、社内のご利用者の方にとってもより扱いやすいUIや機能となるよう、案内・日々の改善に努めてまいります。 ヘルプサイトについては、既にご存じかもしれませんが、下記サイトを紹介させていただきます。 ・カオナビサポートサイト（https://support.kaonavi.jp/） また、使い方についてご確認されたい場合は、 貴社の管理者様でご設定をいただいている部分もございますので、管理者様にお問い合わせくださいませ。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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