製品の良いポイント
画面設計や操作が直感的で、ITに詳しくない利用者でも迷わず使え、入力や承認ワークフローもスムーズに利用できる点が高く評価されています。
顔写真や経歴・資格・評価履歴をクラウドで一元化でき、検索やソートにより拠点をまたぐメンバー把握や人材活用が容易になります。
スマートレビュー等のワークフローで目標設定から承認・回収・集計まで自動化でき、評価プロセスの可視化と工数削減に寄与します。
評価シートやレイアウトの柔軟なカスタマイズ、アンケートやeラーニング等の拡張機能により各社の運用要件に合わせて構築できます。
専任サポートやユーザー会、学習コンテンツにより導入・定着支援が手厚く、運用改善やノウハウ共有が受けやすい点が評価されています。
課題解決に役立ったこと
評価のWeb化、ワークフロー自動化、集計・進捗可視化により回収漏れや集計工数が大幅に減少し、人事担当の作業時間が短縮されます。
従来分散していた社員情報や資格・評価履歴をクラウドで一元管理でき、検索・共有やミス削減、Excel依存の運用脱却に貢献します。
顔写真付きプロファイルや組織図により拠点を越えた社員把握が容易になり、リモート環境での連携や初回接触時の心理的ハードルが下がります。
過去評価や面談履歴の蓄積で振り返りや比較がしやすくなり、評価会議やメンバー選定の納得性や迅速化に寄与します。
どのような人におすすめか
評価制度や面談、異動管理など日常的な人事業務を可視化・効率化したい人事担当者や管理者に特に導入が推奨されます。
拠点分散やハイブリッド勤務で顔や経歴を把握し連携したい組織に適しており、メンバー確認や評価連携が容易になります。
分散した評価や名簿を一元化して工数やミスを減らしたい企業に向いており、移行による業務効率化効果が期待できます。
スマホ入力やローコードでのカスタマイズ、手厚い導入支援を重視する現場主体の運用や自社での運用設計を進めたい企業に向きます。
従業員数が多く部署横断の情報共有や進捗管理が課題となる企業で導入効果が出やすく、運用の標準化に寄与します。
※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。
非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜会計・経理｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
人事評価システムで利用
良いポイント
色々な人事評価ツールをこれまで利用して来ましたが、本製品は標準的なツールだと思いました。
製品名の通りなのですが、社員の顔写真が載っているので、正にカオナビといったところがポイントかもしれません。
改善してほしいポイント
特に利用していてUIが悪いといった印象はございませんでした。
強いて言えば、売りの顔写真のアップデイトは社員自ら自由に出来ると良いかと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人事評価の際に過去のデータと今回のデータを並べて見ることができるため評価作業がしやすいです。
また管理する社員が多い場合は、顔写真があると確認しやすいなとは思いました。
非公開ユーザー
その他製造業｜開発｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
人事評価システムで利用
良いポイント
如何に読む人が守秘義務、そして改善へ動けるかというところが大きなポイントになるのではないでしょうか。
この根幹が崩れると「上司評価を見られる人は限られます」という話だとしても、結局のところ告発寄りのことは書きにくいと思われます。
また、記入者も不平不満だけを書くのではなく、フラットに考えて「こうすれば良くなるのではないか」という。
具体的な提案をしてもらうためのものだということを理解しなければなりません。
まずは意識の高い人が運営しないといけませんが、そこをクリアできれば大きな一歩に繋がると思います。
改善してほしいポイント
読むことができる人が誰かということが表示されるようにしてはどうかと思います。
勿論、読んだ人が口外してしまうと意味はありませんが、そこはクリア前提のお話です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
上司として足りていないと思われること、そしてそのためにはこうしてみてはどうかという意見を書くことができることは、利用の仕方次第では、組織にとって大きな財産になるのではないでしょうか。
検討者へお勧めするポイント
検討者が組織をよくするために、まずは自分自身をアップデートしようという考えをお持ちなら活かせるツールかと思います。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 日々の評価運用を中心にカオナビをご活用いただいているとのことで、 とてもありがたく感じております。 また、評価の権限の見える化についてもご意見ありがとうございます。 安心して考えを書き込むために、という視点でとても参考になりました。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜社内情報システム（開発・運用管理）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
人事評価システムで利用
良いポイント
以前はエクセルでの評価シート運用だった。メールで送受信したり、運用が煩雑な部分もあったので利便性は上がったと思う。
改善してほしいポイント
エクセルなどではなくWEBベースだから仕方がない部分だと思われますが、入力の画面プラットフォームがエクセルなどよりかは劣る。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
社員数が多い会社などは顔と名前の一致が難しい。新入社員が入った際などは顔を覚えるのに重宝しております。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用にご活用いただいているとのことで 一定の貢献ができているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、評価ワークフロー機能の使い勝手へのご意見ありがとうございます。 よりよいツールになるべく、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
人事評価システムで利用
良いポイント
この製品は、全社導入をされており、全員の顔写真を掲載しているためテレワーク時代であったことがない人や顔と名前、部署など、いずれかで検索ができ再確認ができるため重宝している。また、並べ替えなどもできるためよいと思います。
また、評価ワークフローも利用しており、各種評価やフィードバックが記録され、過去にさかのぼり閲覧もできるため便利なツールといえると思います
改善してほしいポイント
特に評価ワークフローの画面では、フリーテキストにもかかわらず、枠が小さく、確認する側も記載する側もとても見にくく、コメント欄がもう少し見やすく大きくなるとよい。現在も枠下に大きくする箇所はあるものの、大きくなっても中途半端な大きさで、より分かりずらいため実績の数字など入れにくい。拡大マークを押しても縦に長くなるが横幅が変わらないもしくは、逆に半分の横幅になり、縦に長くなって見れる仕様ではない、この状態だと、拡大機能がついている意味が感じられない。
⇒拡大マークを押したら、全体的に大きくなり、その大きさも変更できるとなおよい。
また、表が挿入できるもしくは、添付できるとより使い勝手がいいと思った。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
社員数が多くなり、テレワークもあり社員の顔と名前を一致する際にとても便利。
その人誰？というときに、すぐにカオナビで検索するのが一番早い、と社内でも好評である。
また評価に関するレビューやフィードバックの作成と、そのやりとりを効率化し記録されていて見返すことができる
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用や社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、 テレワーク下で社員の顔と名前を一致する際に役立っている、 評価に関するやり取りが効率化されたとお聞きし とても嬉しく感じております。 また、評価ワークフローに関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 入力欄に関しましては、 管理者側のフォーム設計で入力欄自体を大きくすることは可能ではございます。 また、表などの挿入・添付はカオナビの機能上できないことというよりは、 各社様で独自に設計いただける部分でのことかと思われます。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
シナプスツリーで組織間の関係が簡単に確認できる
また、シートガレージで自己紹介の登録のある方の
趣味なども参照ができるので、初対面でがオンラインでも
ある程度、その人なりを想定してコミュニケーションできたのが助かりました。
改善してほしいポイント
SMART REVIEWで年度の目標管理・成績管理を行っていますが
入力した項目が自動で保存されているので便利なのですが
自動保存のことを知らずコピペで一旦消して書き直そうとしたら
ペーストできなくなり、一から打ち込むことになって大変でした。
元に戻すとかの機能を充実していただければと思います。
また、入力フィールドでの文字の大きさが小さすぎるのと
テキスト入力しか行えず活動報告で図表が使えないのは困ります。
せめて文字は大・中・小を選択出来て画像を添付できるようにして欲しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
合併で組織が大きくなって特に地方の方と打合せすることになった際、
事前に顔写真を含めたスキルセットや趣味などを確認しておき仕事を進める上で前提知識があるかどうかなどを都度確認せずに趣味や出身地などの話を交えて円滑に打合せできるので助かっています。
実際に、聞かれる方も初回打合せの際に何度も同じことを聞かれて返すのも気分が良くないでしょうし時間も勿体ないですから・・・。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、 コミュニケーションが円滑になったとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、SMART REVIEWに関してのご意見ありがとうございます。 文字サイズや元に戻す機能に関しては、 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 添付ファイルのアップロードに関しましては カオナビの機能上できないことというよりは、 各社様で独自に設計いただける部分でのことかと思われます。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
良いポイント
人事データの一元化、見える化を目的として人事部が昨年から導入している。
まだ導入したてで良い点は見えてきてはいないが、導入したことによってこれから期待している点は
人員シミュレーション等により適正な人員の配置を行うことで忙しすぎる部署、暇な部署が極端にならないようにしてほしい。また、意思決定の遅さがいつも目立つので、データが一か所に揃うことで意思決定の高速化を図っていくことに役立ってほしい。
改善してほしいポイント
導入してまだ日が浅いので現状はまだ分からない。
ただ、人事部が現在使用しているので、一か所だけで使用するのではなく全社員にも使用して社内改善に関われるようになるといいなと感じた。ただこれは機能というよりは社内のことですね。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
現状はまだ分からない。
顔写真の更新を半年から1年ほどで更新をしていくので、通知機能などがあればユーザー的には気づきやすく助かる。
これから判断のスピードアップや、人員の的確な移動、配置が行えるようになれば社内の空気もさらに良くなると感じる。
連携して利用中のツール
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事データの一元化、見える化を目的にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 カオナビの利用範囲に関しましては、 ご契約いただいている会社様の運用ポリシーによる箇所もございますので、 貴社内の運用をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 また、より便利な使い方を普及するために弊社からもご案内の強化に努めてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
これまではExcelで目標管理をおこなっていましたが、カオナビに置き換えることで部下の過去の評価履歴を参照したりこれまでの社内での経歴を確認できる点が良いです。とくに評価履歴はこれまではいちいち総務部に確認しなければならなかったものがデータで蓄積されているので非常に便利です。
改善してほしいポイント
UIがもう少し今風の洗練されたデザインになると良いと思います。多少読み込みに時間がかかることがあるのでスピードが改善されると良いですね。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
目標管理のデジタル化によって、目標管理シートの提出がワークフローになったことで効率があがりました。過去の評価履歴や異動履歴もかんたんに参照できるようになったのも大きなメリットです。
他部門の従業員のプロフィールや顔写真も見られるので、他の拠点にいるメンバーや新入社員を確認したり従業員コミュニケーションの活性化にも役立っていると思います。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 目標管理を中心にカオナビをご活用いただいて、 効率化された・過去履歴の参照もできるようになったとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、動作やUIに関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
広告・販促｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
良いポイント
評価システムとしてかなり見やすいサービスである点。
居住地や勤続年数などの個人情報はもちろんのこと、入社前に受けていたテストの結果や個人の給与のことも記載されており、評価面の分からないことの多くがまとめられていた。
改善してほしいポイント
機能が多いからこそ、使えていない部分も多くあると感じる。
仕事の評価を一番わかりやすい点に配置しておくなど、使いやすくなる必要があると感じる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・人材の適切な配置。
課題に貢献した機能・ポイント
・社員一人一人のテスト結果や勤続年数など基本的なデータがまとまっているために、わかりやすく人材の配置を行う事ができた。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、機能に関してのご意見ありがとうございます。 より、ご利用者のみなさまにご活用いただけるよう、弊社からのご案内の強化に努めてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜デザイン・クリエイティブ職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
人事評価システムで利用
良いポイント
給与明細や社内の構成図、目標などをまとめて管理できるので、カオナビに情報を集約できます。一つのサイトで管理できるため、スマートな運用ができています。
改善してほしいポイント
スマホでカオナビを閲覧しようとすると、PC版のサイトをスマホで見るしかなく、非常に操作しづらいです。
情報がたくさん集まっているサービスだからこそ、出先で軽く確認したいケースもあるかと思います。
スマホ版の表示を作成していただきたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
カオナビ導入前は給与明細・組織図・目標管理をすべて異なるサイトで管理していました。カオナビ導入により、非常にすっきりとした運用ができています。
連携して利用中のツール
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 情報の一元管理を中心にカオナビをご活用いただいて、 すっきりした運用ができているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 ご要望のスマートフォンでのカオナビ閲覧については、 カオナビの機能上できないことというよりは、 各社様の裁量で利用範囲を設定いただく中でのものかと思われます。 スマホブラウザ版/アプリ版の提供もしております。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 (※スマホでの利用に関しては利用できる機能、できない機能もございます。) https://support.kaonavi.jp/scene-function/smartphone-apps/019/#function その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
良いポイント
人事評定において、
今までは自社でＥＸＣＥＬを利用して作成していました。
テレワークをする機会も多くなり、またお客様の職場で常駐しての業務も多く、
資料作成には帰社する必要がありました。
こちらを導入されてからは、自宅ＰＣや携帯からも操作できるようになったため、
いつでもどこでも利用できることから、利便性は格段に向上しました。
改善してほしいポイント
◆入力の枠が小さいため、枠内でスクロールするして確認することしかできないです。
文章の全体を眺めることができないので、枠を広げてほしい。
◆ログインが面倒です。
2段階認証の必要でありログインが手間で大変です。
あまり使わないシステムであるため、毎回ログイン方法に手間取ります。
シングルサインオンなどの仕組みが導入できるとありがたい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人事評定面談において、自分のＰＣが持ち運べない場所での面談であったが、
クラウド化されており、リアルタイムに更新されるので、上司のＰＣでも最新の内容が確認できたので、
面談がスムーズに行えた。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評定を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、入力欄に関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 ご要望のシングルサインオンについては、 カオナビの機能上できないことというよりは、 各社様の裁量で利用範囲を設定いただく中での制約かと思われます。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
製品が気になった方はこちら
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カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にご活用いただいているとお見受けし、 とても嬉しく感じております。 また、顔写真のアップデートについてもご意見ありがとうございます。 現在の仕様でも実現可能ではありますが、 各社さまの運用方針による部分もございますので、 管理者の方へのお声がけなどもご検討をいただけますと幸いです。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。