KING OF TIME（キングオブタイム）の評判・口コミ 全606件

この度はKING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 WEB給与明細につきましては、KING OF TIME人事労務の機能として、追加料金なしでご利用いただくことが可能でございます。 ぜひご活用くださいませ。 お申し込み方法とご利用方法につきましては、下記をご覧いただけますと幸いです。 〈人事管理システム「KING OF TIME人事労務」の利用開始方法〉 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/7246742601625 〈給与明細は発行できますか？〉 https://support.hr.kingoftime.jp/hc/ja/articles/1500002641722 設定のテンプレート化、英語表記機能の不足につきましては、検討し改善に努めてまいります。 貴重なご意見をいただきありがとうございます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い致します。

この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 在宅勤務時の勤怠管理のお役に立て大変嬉しく存じます。 半日休暇を取得した際の残業時間につきましては、 半日休暇取得の時間を残業計算に含めるかどうかを設定が可能です。 設定方法につきましては、下記オンラインヘルプをご参照くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038337394 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の業務効率化やコスト削減のお役に立て、大変嬉しく存じます。 重複した打刻がある場合には、管理画面の”対応が必要な処理”にエラーして表示されます。 そちらより修正も可能です。 詳細は以下コンテンツをご参照くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038339894 またスマートフォンアプリでの承認作業につきまして ご不便をおかけし申し訳ございません。 いただいたご意見は、今後の開発の参考にさせていただきます。 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の給与計算時の時間削減や、工数管理のお役に立て大変嬉しく存じます。 現在、導入時の初期設定サポートにつきましては ビデオ会議(ZOOM・Teams)でのご案内も承っております。 また導入後のサポートもビデオ会議(teams)でのご案内が可能となっていますので、 お気軽にお問い合わせくださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360045069813 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理や申請承認の効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 管理者によるスマートフォンでの操作(申請承認や修正等)につきまして、 ご要望に添えず、大変申し訳ございません。 いただいた貴重なご意見は、今後の開発の参考にさせていただきます。 また、海外での打刻は可能ですが位置情報の記録をするためには 設定を変更いただく必要がございます。 よろしければ、以下コンテンツをご参照くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263454 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 チャット対応の精度が良いとのお言葉、大変嬉しく存じます。 打刻申請を行う場合は「各種申請 > 打刻申請」の手順でも行うことが可能です。 少し操作を減らすことが可能ですので、よろしければご検討くださいませ。 また、打刻がない(入力漏れ)ときに打刻忘れやエラーの通知を送ることが可能です。 よろしければ以下コンテンツをご参照いただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038263314 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360039395893 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の有休管理や工数削減のお役に立て、大変嬉しく存じます。 大変恐縮ですが、従業員コードを自動反映させる機能は現状備わっておりません。 ご要望に添えず大変申し訳ございません。 代替案とはなりますが、従業員設定画面より「従業員コード」部分をクリックすることで ソートがかけられるようになっております。 何番まで利用しているかをすぐに確認いただくことが可能ですので よろしければ、ご利用くださいませ。 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠や有休管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 改善点について貴重なご意見をありがとうございます。 一部機能は、デフォルト表示ではなく内部での設定に移行するなど よりシンプルにご利用されたいお客様もご満足いただけるよう、アップデートして参ります。 また、新機能が貴社の勤怠管理にお力添えできず大変申し訳ございません。 年3回のリリースでは、お客様からいただいたお声の中で 特にご要望の多い機能を実装しております。 ご希望の機能等ございましたら、社内にて検討いたしますので お気軽にお申し付けいただけますと幸いです。 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の業務効率化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 例文を増やしてほしいとの、貴重なご意見をありがとうございます。 社内にて検討し、今後の開発の参考にさせていただきます。 また、サポートセンターのご案内について オペレーターの力量に差があったとのこと、大変申し訳ございませんでした。 スキル向上のため、教育体制の強化に尽力して参ります。 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 導入にあたり、時間の削減に貢献ができ嬉しく存じます。 お問い合わせ窓口について、ご不便をおかけし申し訳ございません。 オペレーターによるチャットもご用意しておりますので、ご活用いただけますと幸いです。 受付時間などは以下のリンクをご確認くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4406856365977 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。