KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全602件

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KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

更新日:2025年12 月3 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

集計・データ連携と給与連携

勤怠の自動集計やCSV/API出力、給与システム連携により月次処理や明細発行までの工数を削減し、ヒューマンエラーを減らせます。

柔軟な就業ルール設定

固定・変形・フレックスや部署別ルールなど多様な勤務体系を細かく設定でき、企業固有の就業規則にも対応できます。

使いやすいUIとクラウド利便性

スマホ・ブラウザの直感的な画面設計とクラウド基盤により、どこからでも打刻や確認ができ導入や運用が比較的スムーズです。

導入サポートとコスト効果

有人チャットやマニュアル等のサポートがあり、ユーザー課金の低コスト運用で小規模組織でも導入しやすい点が評価されています。

多様な打刻手段

PC、スマホ、GPS、IC、顔認証、指紋など複数の打刻方式を備え、外勤や現場、複数拠点での運用にも対応できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

作業時間・工数の大幅削減

紙やExcelでの手作業をデジタル化することで、勤怠締めや集計業務の時間を大幅に短縮し、入力ミスを減らせます。

勤怠の一元管理と承認効率化

多雇用形態やシフトを一元管理し、申請・承認フローや有休・残業の可視化により労務管理と運用の効率化を実現します。

給与計算負荷の軽減

勤怠データの出力やAPI連携により給与計算や年末調整への連携が簡素化され、担当者の工数削減に寄与します。

外勤・多拠点での運用対応

GPSやスマホ打刻により出張・直行直帰・複数拠点での打刻管理が可能になり、現場業務の勤怠管理が実務的に解決されます。

不正打刻抑止

顔認証や位置情報などの機能によりカード紛失や代理打刻の抑止に寄与し、勤怠データの信頼性向上に貢献します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・零細事業向け

ユーザー単位の料金体系と標準機能の充実により、従業員数が少ない企業や初めて勤怠システムを導入する組織に適しています。

複雑な勤務体系を持つ企業

変形労働制や複数シフト、部署別ルールなど複雑な就業規則を運用する組織に向き、柔軟な設定が活用できます。

紙・Excelからの移行検討者

紙やスプレッドシートで管理している場合、早期に集計ミス防止や作業時間短縮の効果を実感できる候補になります。

多拠点・現場業務が多い業種

建設、店舗、訪問系など外出や複数拠点での業務が多い業種では、GPSや顔認証などの打刻方式が有効です。

導入サポートを活用できる組織

初期設定や法令対応でサポートや社労士連携を利用できる、または人事担当が少人数の組織で導入しやすいです。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

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    • 運輸

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    • 製造・機械

      (80)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (1)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (1)
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      (7)
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並び順

非公開ユーザー

電気・電子機器|ITコンサルタント|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

MFCloudとの連携がポイント

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

最も評価している点は、MFCloudの勤怠管理情報と連動が、簡単な設定で出来る点が非常に優秀だと感じました。
単なるタイムカードのリプレースだけではなく、勤怠⇒給与につながる部分が自動化されて、月末の締め業務が非常に楽になりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

管理画面のUIが少々分かりにくく、どこにどの設定が入っているのか?がマニュアルを追わないと分からないケースが多いです。もう少し分類やメニュー名等を整理した方が良いです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

弊社では基幹の会計システムにMFCloudを導入しています。その会計システムと勤怠の連携を手動でやってきましたが、このサービスを知りまして無料お試しの中で試験評価したところ、非常に簡単に給与計算まで反映させることが出来ました。
これら連携機能の評価は製品購入後に~と言う製品が多い中、KING OF TIMEは無償評価期間内でも試すことができ、安心して導入する事が出来ました。
社員からも「勤怠申請が楽になった」と満足する声が良く上がってきます。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

ぜひ一度トライアルで試してみてください。
30日も評価出来るので、十分に良さが体感できると思います。

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中村 麗奈

中村 麗奈

メンターグラフィックスジャパン 人事部|ソフトウェア・SI|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

いろんな機能満載

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

とにかく多機能で、ほぼどのようなリクエストにも応えることができることだと思います。また、ユーザインタフェースも使いやすいと思いますし、英語対応可能なことが外資系にとってはありがたいです。

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しんたに ありひろ

株式会社アシスト芦屋|不動産賃貸|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

初めて勤怠管理システムを導入

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

サポート通りに仕組みを作っていけば、個人ごとのスケジュール管理、有給管理などが自動的にできるようになること。
勤務日が一覧でわかり、残業も管理できるようになるため、働き方改革も同時に実現できてくる。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|財務|50-100人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

一目で勤怠状況がわかるようになった

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・クラウドでの運用のため、どこでも確認できる
・レポートがたくさん出せる
・打刻方法がたくさんある
・設定が慣れれば簡単

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中込 敏仁

日本パーキング株式会社|その他サービス|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

非常に細かい設定が可能

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

営業・内勤などの勤務状況に合わせた勤務パターンがカスタマイズでき、非常に助かっている。きちんと設定するには初めはハードルが高いが、サポートに聞けば教えてくれるので、あるていどPCに慣れた人なら問題ない。

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非公開ユーザー

電器|その他専門職|300-1000人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

細かいところまで手が届き業務効率がグンと上がりました

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

あらゆる勤務体系に対応しており、細かい集計も可能な点が良かったです。
元々タイムカードで勤怠の集計をしており、店舗も40店舗ほどあるためタイムカードを集めるコストや時間、打刻ミスの確認など手間を要していました。
KOTを導入してからはエラー打刻も本社でリアルタイムで確認できるのでその場で修正指示等が出来業務効率が上がりました。
またサポートセンターのスタッフが労務の知識が豊富かつ丁寧にサポートして頂けるのでそこも満足しています。

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非公開ユーザー

その他|その他一般職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

新規導入

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ICカード・携帯を利用した記録が可能なこと。
タイムリーに記録を確認できること。
勤怠や休暇実績の把握が容易なこと。

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小芝 翔太

小芝 小芝

株式会社ジャックアンドビーンズ|情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

カスタマーサポートの労務知識がしっかりしていて相談しやすい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・労基法に則った設計・設定になっていてやりやすい
・勤怠パターンが細かく設定できる
・UIが分かりやすい
・カスタマーサポートの方が労務知識がしっかりしていて相談しやすい

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太田 祐輝

太田 祐輝

株式会社インゲージ|情報通信・インターネット|人事・教育職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

他社システムと連携しやすく安価で始められる

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

他社システムとの連携がしやすいこと、機能が一通りそろっていること、勤怠に特化しているため安価で始められること、などです。

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非公開ユーザー

ファッション・洋服|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

PCログ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

他社のシステムでは取り扱っていない打刻方法として、PCログの記録による打刻方法がある点が良かったです。
各種申請がシステム上のワークフローで行える所も便利です。

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