manage 勤怠

株式会社COEL

manage 勤怠

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4.0
80
2026 Summer Leader(勤怠管理システム)
カテゴリーレポート2026 Summer掲載中

manage 勤怠の評判・口コミ 全80件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年8 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

入力効率化

出退勤の自動計算や時刻補完、プロジェクト複製や工数チェックにより日々の入力工数が大幅に削減できると評価されています。

柔軟な勤務設定

シフト、時差出勤、フレックスや変形労働制まで細かな勤務体系を設定でき、法改正対応やアラート機能も備えている点が高く評価されています。

導入支援・サポート

導入時のヒアリングや専任担当による伴走、電話対応を含む手厚いサポートにより初期設定や運用開始がスムーズに行えると報告されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

工数・集計の省力化

Excelや紙管理からの移行で入力ミスや集計作業が減り、CSV/PDF出力や他システム連携で月次業務が大幅に効率化できると報告されています。

勤怠の可視化と遵守強化

残業時間や36協定超過のアラート、リアルタイム残業把握により労務の可視化が進みコンプライアンス対応が強化できると評価されています。

申請承認の電子化

有休や振替など申請のワークフロー化で紙運用が不要になり、承認の遠隔処理や申請状況の一元管理で業務負荷が軽減されます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑勤務体系の企業向け

複数シフトや変形労働制、独自休暇制度がある企業では柔軟な設定と計算機能により運用に対応しやすく推奨されます。

紙・Excel運用の企業向け

手作業で勤怠や工数を管理している企業は、自動集計やデジタル申請により業務効率とデータの正確性が向上すると期待できます。

導入支援を重視する企業向け

IT部門が少ない企業や初導入の担当者には、専任の導入支援や手厚いサポートがある点が導入後の定着に有利です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

manage 勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

様々な勤怠管理の一元化ができ管理工数の手間が省けます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

出退勤、テレワーク出勤、時差出勤、残業、中抜けした休憩、有給管理に使用しておりますが、特に違和感なく使用できております。

改善してほしいポイント

地味にクリック数が多い印象です。有給申請削除など複数の画面を経てようやく辿り着きます。
操作性がもう少しユーザー目線であると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

システムで勤怠を一元管理できるので、社員証を持ち歩いて勤怠管理する必要はなく管理側も従業員側もシンプルに入力できわかりやすいと思います。

検討者へお勧めするポイント

業務効率化が図れる為、勤怠管理フローの見直しを検討してる方にはおすすめしたいです。

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非公開ユーザー

自動車・自転車｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

スモールスタートから応用も利く勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・シンプルなUI（打刻画面・勤務表画面）
・管理者画面でのユーザー登録がシンプルわかりやすい
その理由
・打刻のボタンも大きく分かりやすい。スマホでもシンプルなUIで使えるから。
・以前利用してたグループウェアと同UIだったため取っつきやすかった

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

便利機能はありUIがシンプルで使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・「9」と入力すると「09:00」、「1730」と入力すると「17:30」に自動で変換されるため、毎日の入力の手間が僅かながら省略できるのが地味に有難い
・当社は就業時間管理のみのため、作業内訳登録しない運用もできるのが便利
・中抜け制度を利用しており社内規定にあわせて有償カスタマイズにも対応している

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非公開ユーザー

広告・販促｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

紙・Excelから脱却できた上で効率化にもつながりました。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前は管理者が有休の申請書や有休簿で管理していたため、有休残数がわかりづらかったのですが、
利用者側でも残業時間や有休の確認ができるのは非常に助かります。

また、ログイン画面のUIはシンプルでわかりやすく、普段の勤怠打刻もすぐに行えるところが良い点だと思います。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

複雑な社内規定にも対応できる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

当社には他社にはない独自の休暇制度や祝日の設定があり、
他社ではユーザーに手間のかかる申請方法でしか対応できないものも、
OZO3ではシステム設定で対応できるところに魅力を感じて導入しました。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

細かいところまで設定が可能。サポートも充実。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

何事も細かく設定可能で会社によって異なる細かい就業規則でも対応可能
設定は複雑でわかりにくいところもあるが、サポートが充実しているため
わからない部分は丁寧に教えてもらえる。

内容によっては翌日回答等もあるが必ずクローズまで面倒見てもらえる。

設定が済めば利用者側は直感で操作ができる仕様になっている。
PCに慣れていない苦手な方や年配の方まで問題なく利用できている。

必要データの取り出しも簡単で手軽にデータ作成可能

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（開発・運用管理）｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

基本的な要件は十分、集計業務以降の負荷軽減が期待できる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ユーザーとしてシステムを使用しています。出退勤情報、プロジェクト情報、工数入力および必要なチェックといった基本的な要件は十分に満たされており、登録も月合計でおおよそ30分未満で完了できるため、操作性には満足しています。打刻などの追加機能を利用すれば、さらに入力時間を短縮できると思われます。Excelでの手動入力からシステムへの移行でも、ユーザーに大きな負担はかからないと考えます。また、入力後の月次集計以降の運用の負荷を軽減することで全体の業務が円滑に進むことが期待できそうです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プログラミング・テスト｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

操作がわかりやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・プロジェクトや作業内容のコピー
・労働時間を自動で計算してくれる

その理由
・プロジェクトや作業内容を毎回それぞれコピーしなくても、コピーするという分かりやすいボタンを押すだけですべてコピーされるところが楽でいいと思います。
・出勤、退出時間を記入するだけで休憩時間を加味した労働時間を自動で計算してくれて入力してくれるので楽です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プログラミング・テスト｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

画面がシンプルで入力しやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・見たまま上から入力していくだけで、簡単に勤怠が入力できる。
・プロジェクトと作業時間を入力する際、日にちを指定してコピーできる機能が便利。
・出勤時間と退勤時間から、作業時間を計算して入力チェックしてくれる機能が良い。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜プログラミング・テスト｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

利用者としては使いやすいです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・開始〜終了時間を入力するだけで、時間数を自動で計算してくれる
・工数入力も同時にできる
・前作業日の工数の内容（プロジェクトや作業内容）を複製することができるので省力化になる
・時刻入力時に「9」と入れるだけで「09:00」に変換してくれる
・月の作業時間や残業時間なども一覧で見られるので、当月の状況を把握しやすい。

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