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2026 Fall Leader(勤怠管理システム)
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manage 勤怠の評判・口コミ 全81件

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レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的な操作性

シンプルなUIとスマホ・Web打刻により、打刻や申請が直感的に行え、利用者の入力負担を軽減できます。

柔軟な勤務体系

シフト、フレックス、中抜けなど多様な就業パターンを細かく設定でき、自社ルールに合わせた運用が可能です。

導入支援とサポート

専任の導入支援や電話相談などサポート体制が整っており、設定や運用で困った際にフォローを受けられます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

勤怠自動化と工数削減

打刻自動反映や自動集計により手作業や月次集計を短縮でき、勤怠管理業務の工数削減に貢献します。

ペーパーレスと一元管理

申請・承認の電子化で紙運用や分散したExcel管理を解消し、申請状況の一元管理と可視化が可能になります。

残業可視化と法令遵守支援

36協定や残業超過アラート、休暇管理の可視化により法令遵守や過重労働防止の監視が容易になります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

Excel・紙運用からの移行企業

紙や表計算で勤怠管理している組織が電子化と自動集計で業務効率化を図る際に導入しやすいです。

複数勤務形態の事業者

拠点や部門ごとに勤務形態が異なる企業で、柔軟な勤務体系設定を必要とする場合に適しています。

導入支援を重視する中小企業

ITリテラシーが限定的な管理者でも、導入支援や問合せ対応を受けながら運用でき、導入負担を抑えられます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

manage 勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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    • 金融・保険

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    • 教育・学習

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    • 製造・機械

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    • 電気・ガス・水道

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    • 農林水産

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    • 鉱業

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    • 官公庁・自治体

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

必要十分な機能を持った勤怠サービス

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前までは別会社が提供しているSaaSを利用しておりましたが、勤怠やワークフローを統合して管理するためにこのサービスを利用することになりました。
まずIDaaSとのSSOを対応していること、本製品の打刻機能と別SaaSの勤務記録を突合して入退差異チェックを行えることの2点について魅力を感じて利用しております。

改善してほしいポイント

入退差異チェック機能があるのは良いのですが、今回のユースケースの場合、SaaS間の情報連携については本製品に加えて別の契約（ManageLINK）を結ばねばなりませんでした。
またデータ同期のタイミング等も制限されてしまう（非常時のマニュアル対応ができない）のは勤怠締めにも影響しており、機能内で管理者がcsvをインポートできるなどといった機能改善に期待したいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

打刻情報と勤務記録（PCのアクセス記録）について突合し、イレギュラーな業務（不申告の業務や残業）を行っていないかが明確にわかるようになりました。
イレギュラーが発生した場合も、サービス利用者に対して理由を報告する機能もあり、勤怠運用・労務管理の進化を感じました。

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