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オフィスステーションの評判・口コミ 全107件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

業務効率化・ペーパーレス

給与明細、入社手続き、年末調整の電子化と通知・履歴管理により紙作業や郵送コストが減り、業務時間とコストを削減できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務負荷の大幅な削減

年末調整や入社手続き、給与配布の電子化によりスキャン・転記・郵送が不要となり、作業時間や再発行・問い合わせ対応を大幅に削減できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業の人事労務担当者向け

必要機能を選択導入できる低コスト・多端末対応のため、紙運用からの移行や人数変動のある中小企業の人事労務改善に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

オフィスステーションのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

繊維工業|営業・販売・サービス職|50-100人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

電子申請までしている会社さんであれば便利かも

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

入社手続きから変更手続きをクラウド上で行える。電子申請でそのまま申請が行えるため、転記の間違いなども起こりにくい。社員名簿としての管理にもなるので、便利です。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

会社自身で電子申請を行っている会社さんにとっては、活用ができると思いますが、社労士さんにお願いしているため、電子申請の機能を使う機会がありません。管理という面だけで見ると料金が高いので、電子申請はオプションなどにしてもう少し安くしてほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

入社手続きの際に新人にタブレットなどで直接入力をしてもらえるため、間違いが起きにくくなりました。また、住所変更があった際は紙で連絡してもらっていましたが、自分のスマホで変更手続きの申請を各自で行えるようになったため、変更するまでの時間の短縮にもなりました。
給与明細も電子化できるため、以前は封筒に1人1人入れていましたが、配信するだけなので、かなり楽になりました。

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非公開ユーザー

その他|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使い熟せば良いと思います

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ペーパーレスという言葉がピッタリ当て嵌まるかと思います。タイトル通り、使い熟せば良いものだと思います。登録のみで放っておくと、宝の持ち腐れになるでしょう。

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非公開ユーザー

総合(建設・建築)|社内情報システム(企画・計画・調達)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

低コストで使いやすい

その他 労務管理で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・アンケートの様な形式でエンドユーザーが簡単に入力を進められるため、人事部門への質問が発生せず業務効率化が望める
・WEBでの収集のため、遠隔地の事業所にも簡単に展開できる

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非公開ユーザー

電気・電子機器|会計・経理|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

無料プランでも使う価値ありです!

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

当社では、PCA給与を利用しており、PCAから連携しやすいオフィスステーションを選びました。
現在は、オフィスステーション労務ライトという無料プランを使っています。
無料プランですが、今まで手書きしていた「高年齢雇用継続給付支給申請書」の電子化ができました。
今後、もう少し対象帳票を広げ、問題なければ、有料プランに切り替える予定です。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|経営・経営企画職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

労務管理系の機能が一通りそろっている

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

給与明細の管理や、有給管理、入退社手続きなど、労務/人事系の各種対応をWeb上で行うことが可能。未完了の申請がある場合もタスク一覧に表示されるので、忘れがちな処理も漏れなく対応することができ、労務担当者の負担を減らすことができる。
一番は今まで紙で印刷して管理していたものがオンラインで処理できるようになった点で、給与明細や入退社の処理を紙で行わなくなったのは非常に便利になった。年末調整にも対応しており、導入が今年だったので実際に使用するのはこれからだが、こちらも手書きの処理から脱却できるので作業効率が上がると思う。

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非公開ユーザー

その他製造業|会計・経理|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

専用ソフトいらず、コストが安い!!

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

何と言っても今はやりのクラウドで利用できるのが一番大きい。パソコンが壊れてもデータが消えることがないからです。また、大手企業に比べると、運用コストがかなり抑えられ中小企業でも安易に取り入れできると思います。またスマホ画面にも対応しているので、従業員さんも積極的にやってくれました。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング|経営・経営企画職|20人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

必要なソフトをアラカルトで導入できる!

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

弊社ではオフィスステーション労務・年末調整を利用しております。どちらもUI/UXも分かりやすく、人事総務担当者も難なく使いこなしております。また、システムの中に各業務についてのヘルプもあるので、新人担当者への教育にかかるコストもシステム導入前と比べて削減できており、人事総務部門としての生産性向上に取り組めております!

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