オフィスステーション

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4.0
107
2026 Summer Leader(労務管理システム)
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オフィスステーションの評判・口コミ 全107件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

業務効率化・ペーパーレス

給与明細、入社手続き、年末調整の電子化と通知・履歴管理により紙作業や郵送コストが減り、業務時間とコストを削減できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務負荷の大幅な削減

年末調整や入社手続き、給与配布の電子化によりスキャン・転記・郵送が不要となり、作業時間や再発行・問い合わせ対応を大幅に削減できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業の人事労務担当者向け

必要機能を選択導入できる低コスト・多端末対応のため、紙運用からの移行や人数変動のある中小企業の人事労務改善に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

オフィスステーションのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

労務の紙手続が激減

労務管理システムで利用

良いポイント

eGovの電子申請があまりにも使いづらくて（最近大きく改善されましたが）利用し始めました。
労務ライトの機能限定であれば無償利用可能で、導入のハードルも低いですし、規模が小さいうちは無償のままでも十分使えます。
基本情報や社員情報のマスタ登録ができるため、情報の再利用ができ、基本的な得喪の電子申請であれば手間なく手続きできます。
2021.3月現在、健康保険組合のマイナポータルの仕組みを利用した電子申請にも対応され、ついに紙の押印が必要な手続をほぼなくすことができるようになりました。

改善してほしいポイント

・使っているERPの人事管理システム、給与管理システムとのデータ連携が実現していないこと。
・電子申請の結果がメールで通知されないため、ログインしないと結果が確認できないこと。申請に失敗したまま、数日間気が付かず放置してしまったことがあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前から社会保険関係の紙の手続を撤廃したいと考えていました。
eGovの電子申請を使っていましたが、当時はユーザインターフェースがとても悪く、申請に失敗することが多かったり、　データを再利用するにはxmlファイルで保存しておいて、取り込むなどそれなりにリテラシーが求められ、効率もなかなか上がりません。さらに保険組合は電子申請に対応しておらず、CD-Rにデータを焼いて郵送するという状況でした。

導入し始めて、最近のクラウドサービスのユーザインタフェースが装備されており、マスタ情報などデータベースとして記録が残るため、eGovの電子申請と比較して大幅に業務効率が上がりました。
また、コロナ渦でリモートワークが基本となり、保険組合の電子申請未対応で社会保険の手続だけがなかなかなくならなかったところ、ついにオフィスステーションも対応され、事務所に行かなくてはならない機会がほぼなくなりました。

労務手続の電子化をお考えの方に、お薦めしたいです。

検討者へお勧めするポイント

労務手続書類を紙で提出している企業は、これからは電子化必須です。
無償プランが合って導入のハードルもとても低いので、少しとっつきにくさはありますが、とりあえず使ってみることをお薦めします。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

非常にシンプルなUI。電子申請から年末調整まで

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

WEB上で入退社の管理からe-GOV上の申請、年末調整までを行えるクラウドサービス。その中でも当社はe-GOVの電子申請を簡略化する目的で導入しました。
システム管理に長けていない従業員でも難なく操作ができる、単純明確なUIが大変好評です。

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非公開ユーザー

衣服・繊維｜製品企画｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

入社手続き、社員名簿管理もクラウド上でできる。

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

エクセルや専用ソフト使わずクラウド上で、労務管理が行えます。電子申請などの対応はもちろんですが、社員側としては住所変更なども各自のアカウントから申請すればいいので、申請もれや担当者の入力間違いなどもありません。価格も安いのでお勧めです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

面倒だった年末調整のオンライン化！

その他 労務管理で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

いちばんの良いポイントは、質問形式で回答していくだけなので、記載漏れや計算ミスがなくなり、申請前のWチェックも申請用の記載と証明書類の照合でおこなえるので正確性も増したところです。

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非公開ユーザー

人材｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

従業員の立場としても、本サービスの導入によって苦痛から解放

その他 労務管理で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

従業員の立場として、レビューさせていただきます。

年末調整を手書きしていた時代は、毎年年末調整の時期は苦痛でした。
毎度のことながら煩雑でわかりにくい書類を一つ一つ手書きし、次年度は少しでも楽になろうとコピーを取っておくのですが、次年度はまずそのコピーを探し出すことから始まるという悪循環。

そうした毎年の苦痛を、こちらのサービス導入によって解消されました。
証明書どだけ用意すれば、あとはフローに従って、画面入力するだけ。計算も自動で行ってくる。
そして保険料控除証明書などはスマホで撮影して、画面上にアップロードするだけ。

そして導入して2年ほどしか経っていませんが、過去の履歴も残っていることから、入力の際は履歴を参照でき、非常にわかりやすかったです。

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非公開ユーザー

その他製造業｜開発｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

フォームに従って進めるので簡単

その他 労務管理で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

年末調整は毎年紙面で行っていましたが、今年初めてシステムでの処理となりました。従来は不備のチェック・修正のやり取りが生じると数日にまたがっての手続きとなるところ、システムの利用ではその場でエラーチェックができるため短時間で手続きができました。

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非公開ユーザー

人材｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

年末調整に革命を起こしてくれました

その他 労務管理で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

紙媒体で手続きを行っていた時は各人がどの書類をどこまで記入するべきかが分からず、人事担当が数日間問い合わせに忙殺されるということもありました。このシステムへ移行してからは「結婚しているか」、「本業以外の収入はあったか」、「扶養している家族はいるか」など、最初の10数問の質問にはいorいいえで回答することで、各人に合わせて最低限の確認事項や入力項目を埋めれば申請が完了するという点が現場のユーザーにとっても分かり易かったようで、問い合わせの数は激減しました。また、申請開始から申請完了までが一本道のように設計されているため、あちこち画面遷移してどの項目にどこまで回答したか分からなくなったり迷子になったりすることも無かったため、スムーズに申請を行うことが出来ました。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜保守・運用管理｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整の手続きがスムーズになります。

その他 労務管理で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

一番のポイントは、こちらのソフトを導入した結果、各従業員への年末調整の申告書の配布・回収作業がなくなったことです。
弊社では従業員が他の現場に行って作業をしていることが多く、毎年郵送で書類のやり取りを行っていました。
それが、システム上で行えるようになったため、経理担当の稼働が大きく減らすことが出来ました。
また、各従業員もアンケートのような感覚で簡単に申告データの作成が出来るようになり、記載ミスなどが大幅に減りました。
さらに、過去の入力データも確認できるので入力ミスが大幅に減らせます。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ビジネスパートナー｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日：

導入しやすい、使いやすい、運用しやすい！3拍子揃ってます

その他 労務管理で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

クラウド型であることと、初期導入の際の従業員登録などAPIが充実しているので現行の人事システムやActive Directoryからの従業員情報の連携が可能なため、軽減される。
結果、早期立ち上げが可能なため、導入工数が削減される。
また、従業員情報の変更、退職等、データ更新の自動化が可能なため運用が簡素化される。
結果、人的ミスが軽減されるため、トラブルあ軽減されます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整のペーパーレス！

その他 労務管理で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

年末調整のペーパーレスが実現できるところ、運営会社が給与計算代行などもやっているので、そことのシナジーが高いです。
なので、一括で外に出したい場合は特に便利。

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107

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オフィスステーションは、利用社数55,000社（実利用企業数ベース）突破している6年連続シェアNo.1の人事労務クラウドソフトです。 従業員情報の一元管理から、入社・退社手続き、社会保険／雇用保険手続き支援、各種申請書・帳票作成まで、労務管理に必要な基本機能を幅広くカバーしています。 労務手続きに加えて、年末...

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