Smart Boardingの評判・口コミ 全74件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年1 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

豊富かつ短尺のコンテンツ

幅広く質の高い既成コースや短尺動画・チャプター化により隙間時間で学べ、即時利用や自社素材の組込も可能です。

導入支援と専任サポート

専任担当による導入設計や定期フォローで立ち上げから運用定着まで伴走する支援体制が整っています。

オンライントレーニング重視

ライブでの実践ワークや講師フィードバックを通じてアウトプット中心の学習が行え、実務での定着を促進します。

進捗管理と運用カスタマイズ

階層別キャリアマップや受講可視化、リマインド機能により進捗管理や効果測定、配信設定の柔軟な運用が可能です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

研修効率化と工数削減

研修のオンライン化で対面や出張の工数・講師負担を削減し、教育担当や総務の業務負担を軽減します。

受講可視化による定着促進

受講状況の一覧やリマインド、ランキング・テスト等で進捗を可視化し、受講促進と学習の定着・行動変容を支援します。

研修体系化・オンボーディングの標準化

キャリアマップや階層別コースで内定者から配属後まで一貫した学習パスを整備し、新人育成や職務要件の明文化に貢献します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

研修体制を整えたい企業

キャリアマップ構築や自社教材の一元管理、導入支援により研修の制度化やDX化を進めたい組織に適しています。

スキマ学習・分散勤務への適合

短時間動画やスマホ視聴、オンライントレーニングで隙間時間学習に適し、拠点分散やシフト制の職場と相性が良いです。

人手不足の中小企業・伴走支援が必要な担当者

専任サポートと既存コンテンツで手早く立ち上げられ、人事リソースが限られる中小企業や一人運用担当に向いています。

新入社員研修に最適

基礎マナーや等級別パッケージが充実しており、新人教育を体系化して早期定着を図りたい企業に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

Smart Boardingのユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (11)
    • 非公開

      (49)
    • 企業名のみ公開

      (14)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (20)
    • 飲食・宿泊

      (1)
    • サービス

      (7)
    • IT・広告・マスコミ

      (13)
    • コンサル・会計・法務関連

      (3)
    • 人材

      (2)
    • 病院・福祉・介護

      (4)
    • 不動産

      (0)
    • 金融・保険

      (0)
    • 教育・学習

      (0)
    • 建設・建築

      (4)
    • 運輸

      (2)
    • 製造・機械

      (13)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
    • 組合・団体・協会

      (0)
    • その他

      (4)
    • 不明

      (1)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (18)
    • 導入決定者

      (26)
    • IT管理者

      (30)
    • ビジネスパートナー

      (0)
    全てのチェックを外す

並び順

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|経営・経営企画職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

発信力強化

LMSで利用

良いポイント

定期的に受講を促すメールを配信できることで、強制的に受講させるのではなく自発的に受講する方向へ誘導できるところ。
インプット型のE learningはいろいろあるが、アウトプット型のE learningはあまりないため、オンライントレーニング等のロールプレイによるアウトプットができるところは発信力を強化するためにも効果的

改善してほしいポイント

隠れた機能がわかりにくく、遠隔のサポートで対応してもらっているため、何ができて何ができないかを把握が難しい。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

受講の進捗にムラがあるため、本来受講してもらいたい担当の受講率が悪いことで導入効果がまだ明確ではないが、導入の目的としたアウトプット型の学習に積極的に受講した担当は確実に発信力の強化につながっている。

閉じる
Smart Boarding カスタマーサクセス担当

Smart Boarding カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社FCE|カスタマーサクセス

レビューを記載いただき、誠にありがとうございます。 アウトプットを重視している部分や、サポート品質へ高評価をいただき、大変嬉しく思います。 改善ポイントについてもお教えくださり感謝申し上げます。 使いやすいシステムになるよう、改良を進めていきます。 引き続き貴社の人材育成のお手伝いができればと思っておりますので、今後ともよろしくお願い申し上げます。

神津 幸枝

株式会社ロバート・リード商会|医薬品・化粧品|その他専門職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

面白かったです

オンライン研修ツールで利用

良いポイント

短時間で集中した講座だと思います。参加者の意見も参考になりました。これからの人付き合い全般において役に立つと思います。

続きを開く

連携して利用中のツール

小亀 秀行

株式会社KMT|機械器具|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社員スキルの底上げや学習・成長意欲の醸成に

オンライン研修ツールで利用

良いポイント

・FCEプラグラムが充実しており、教育対象者層に合わせて自由に視聴プログラムを構成することができる点
・動画のみならず、オンライントレーニングなどが準備されていること
・社内の視聴時間ランキングなど、継続するための仕組みがちりばめられている点
・自社の教材や動画などもアップロードして教育プログラムに活用できる点
・カスタマーサポートが手厚く、軌道に乗るまで丁寧に伴走してくれる点

続きを開く

高松 研次

遠東石塚グリーンペット株式会社|その他の化学工業|資材・購買職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

部下とのコミュニケーション方法が円滑になった

オンライン研修ツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ひとつひとつの動画の時間が比較的短く、集中力を切らすことなく視聴が出来る点
・どの動画を見たかが一目でわかる為、一日にどれだけ動画を視聴するかの予定を組みやすい
・講師の方の説明が非常に分かりやすく、実務で参考になる事が多々ある
・どこまで進捗したかがパーセンテージで表示されるので、わかりやすい
・様々なコンテンツが用意されており、飽きることなく視聴する事ができる。また、自分には関係のないと思っているタイトルの動画を見て、はっと気づかされることもあり、動画内容が非常に秀逸

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

テレワーク勤務のスタッフへ学習機会を提供

LMS,オンライン研修ツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・どこからでも視聴できる手軽さ
・コンテンツのカスタマイズ性
・オンライントレーニング
その理由
・時間が空いた時にどこからでもすぐに視聴でき、利便性が高い。
・動画コンテンツ、レポート、アンケートなど学習に必要なコンテンツを組み合わせて対象のグループごとにコースを設定できる。
・コンテンツの視聴だけではなく、オンライン、リアルタイムでの研修に参加できることが学習者にも好評。

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(CIO・マネージャ)|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

カスタマイズ性の高いイーラーニングツール

LMSで利用

良いポイント

既存でさまざまな人材育成関連の動画コンテンツがあるだけでなく、視聴後のレポート機能やテスト機能もあるので
動画の内容をアウトプットすることでより内容の理解度が増す仕組みが実装されています。
またコンテンツも自由についかできるので
自社の動画や、社員に見てほしいコンテンツなどをアップでき
またどの動画のコンテンツの視聴も管理できるので自由度も高いです。

続きを開く

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|会計・経理|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社員の能力向上に役立ちます。

LMSで利用

良いポイント

社会人のマナーやExcel・PowerPointの利用方法といった基礎的なことから学ぶことができます。
普段の業務で活かせる内容も多いです。

また、自社コンテンツも掲載可能であるため、社員に知っておいてほしいことをSmart Boardingにまとめておくことができます。

続きを開く

非公開ユーザー

東邦インターナショナル株式会社|総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

ユーザーとしては使いやすい

LMSで利用

良いポイント

ユーザー画面は見やすくて使いやすい。
自分の進捗管理や直近でどれぐらい視聴したのかが見ることができてモチベーションアップにつながる。
自社コンテンツを作成することもできて、自社のサムネイルを付けることができるのでオリジナル感がでます。
コンテンツ自体もサムネイルが統一されていたり、コースにまとめることができるので見やすいです。

続きを開く

非公開ユーザー

建築・鉱物・金属|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

Smart Boarding オンライントレーニングの活用

LMS,オンライン研修ツールで利用

良いポイント

社内で実施しているSmart Boardingの「オンライントレーニング」は、取り組み前、当初は他社の人と一緒に学習することに抵抗があり、社員の参加有無と良いと評価してくれるのか心配していました。しかし、実際に参加したメンバーの評価を見てみると、「良かった」および「とても良かった」という評価が92%以上を占めていることに、たいへん驚きました。業務スケジュールとの兼ね合いもあり、あまり多くの受講は難しいかと思い、4回の受講を必須と設定したのですが、半年を過ぎた現在、約半数の社員がすでに4回以上の受講申し込みを行っています。

通常のeラーニングは、一度の「ながら聞き」であっても学習完了とされます。それでは内容が定着せず、実践で成果がでないことは過去経験ずみでした。しかし、参加者は他企業のメンバーと一緒にトレーニングを受講することや、トレーニング中に発言の機会もあって、自らの意見を求められるため、ただ聞き流すだけでは終わらず、主体的に学習に取り組めています。その結果、参加者は学んだ内容を実践の場で活かし、知識を定着させることができるので、「大変良かった」の評価も半数程度あるのだと思います。

続きを開く

非公開ユーザー

株式会社ワタナベ流通|運輸|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

ビジネススキル講習

オンライン研修ツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・改めて、人と会話する術をまなべた
・WEBでも開催してるからよい。
・オンラインと対面講習があるのが素晴らしい。

続きを開く

ITreviewに参加しよう!