非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
タレントマネジメントシステム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
エクセルやスプレッドシートで労務管理をしている会社は絶対にこういった類のサービスを導入してほしいです。
従業員の情報（マイナンバーや住所、家族情報、出産、そのほか諸々）を簡単に管理、更新できます。
特にマイナンバーの入力は従業員に入力を依頼できたりするのがとても便利です。また、freee人事労務との連携もできるためそれも大変便利です。またセキュリティ的にエクセルやスプシより確実に安心です。
改善してほしいポイント
smrtHRとfreee人事労務の連携する情報が限られているというところが少し残念です。また、スマートホンに対応していない部分が多く、そこは正直今後改良していただきたいポイントだと思います。また、ヘルプページやサポートチャットサービスの精度があまり高くありません。困ったことがあり、チャットやヘルプページを見ても８割は解決策を見つけることができません。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
従業員の情報管理の利便化、給与明細や源泉徴収などの送付の簡略化、自動化、また会社の労務担当がわざわざ細かいマニュアルや案内をしなくてもSmartHRに記載をお願いしますというだけであとはSmartHRに記入方法があるため工数が大幅に削減されました。
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