生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力(OCR)で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.0
3
カテゴリーレポート2025 Summer 掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全384件

time

カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

コロナ禍で出社しなくなった今、同僚を知る第一歩はカオナビ

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

社員のプロフィールを一般授業員に公開し、様々な検索条件から対象社員を絞れるサービスは、これまで弊社が利用したことがない概念のサービスでした。
十分にコミュニケーションを取れているつもりでいた同僚の意外な側面を発見し、会話のネタにすることができます。

改善してほしいポイント

ピックアップリスト、ボイスノートを、当社では活用できていません。
そもそもどのような機能で、ユーザ企業に対してどのような価値を提供するか、などポータル画面でアナウンスいただけると、機能の利活用につながると考えています。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

弊社ではコロナ禍で出社率が10%程であり、ほとんどの社員は出社していません。
また、2020年、2021年の新卒社員や中途社員の割合も高く、プロジェクトを円滑に進める上で、お互いを知らない社員が多い点が課題でした。

私自身も同様の課題を抱えており、2021年10月からの新プロジェクトに配属されたチームメンバーとほぼ初対面の状態で業務が開始されましたが、カオナビに記載されていた
・学歴・職歴
・趣味、スキル
などから会話のとっかかりができ、スムーズなコミュニケーションができています。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 出社率の低い中でのコミュニケーションのきっかけにお使いいただいているとのこと、大変嬉しく思います。 機能のご紹介の不足につきまして、貴重なご意見をありがとうございます。 サポートサイトやその他ご案内の強化に努めてまいります。 コメント中にあげていただきました2つの機能につきまして、 既にご存じかもしれませんが、操作説明ページを紹介させていただきます。 =================== ・ピックアップリスト リストアップ機能です。抜擢候補や研修メンバーなど、任意の条件で絞り込んだ社員の方をリストアップすることができます。 操作説明:https://support.kaonavi.jp/scene-function/pickup-list/001/ =================== ・ボイスノート アンケート機能です。異動希望や新規事業アイデアなど、社員向けのアンケートを簡単に作成・回収することができます。 操作説明:https://support.kaonavi.jp/scene-function/voice-note/001/ =================== その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他サービス|その他専門職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

カオナビ人事管理ツールを導入して

人事評価システムで利用

良いポイント

・人事データ管理フォームを自由に作成できるところ
・追加項目などの新規フォームを簡単に作成で来る点
・シナプスツリー機能を利用し、人事編成シュミレーションが行える点
・スマートレビュー機能を利用し、社員情報の変更追加などが容易にできる点
・情報シートのアップロード、ダウンロードが簡単な操作で可能な点
・情報管理が簡単(ファイルや写真のドロップ)
・クラウドタイプなのに、操作環境のレスポンスが良い

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 当社の強みであるカスタマイズにより、貴社の実現したい人事データ管理やレイアウト設計ができているというご意見、ありがとうございます。 また、組織改変のためのシミュレーションや人事や評価データの一元化・充実化がはかられていると伺うことができ、大変嬉しく思っております。 社員情報の一括登録と、シナプスツリーでのシミュレーション内容をプロファイルブックに反映させたい件、ご意見ありがとうございます。 いただいたご意見は社内共有させていただきます。 ご要望にあった使い方ができるようになりましたら、ご案内いたします。 ご要望とは違いますが、2021年4月14日より、身上申請業務を効率化できるワークフロー機能をリリースしました。 お使いいただいている既存機能同様、自由なフォームでカスタム設計できるので、現在お使いの申請書をカオナビ上で実現できます。 ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。 https://support.kaonavi.jp/info/i-16042/ 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

自動車・自転車|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

お客様の生の声

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・スマートレビュー

その理由
・当社で作成・編集できるため、会社が進めるプロジェクトなどに沿ったシートとすることができる。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 紙からカオナビに切り替えられたことで、評価書類の回収や入力作業などの工数削減やミス低減の効果が出ているとのこと、大変嬉しく思います。 これらにより、確保された時間を被評価者と評価者の面談時間に当てることで、評価やキャリアなど人材育成につながると思います。 また貴社内で発足されるプロジェクトに必要情報を自由にシートを作られており、スキルセットのメンバー抜擢などに役立つのではないでしょうか。 機能を使いこなせるよう、スタッフの定期訪問があるとよいという貴重なご意見、ありがとうございます。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 弊社サポートサイトに、機能説明はもちろん、動画での操作説明や活用事例など掲載しております。 ご存知だと思いますが、情報共有させていただきます。 https://support.kaonavi.jp/ お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

カオナビ(人材タレントマネジメントシステム)について

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社員の顔写真が一覧で見られることで、人材配置のシミュレーションがイメージしやすい
(理由)他部署のマネージャーでも、顔写真があれば人物像のイメージがしやすい
・アンケート作成機能が直感的に使用できて便利
(理由)機能別にパーツが分かれており、操作に慣れるまでさほど時間がかからない

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 従業員データをデータ化され、1画面で人材情報をパッと表示でき分かりやすいとご評価いただき、ありがとうございます。 顔写真と人材情報から人物像をイメージされ、人材配置のシミュレーションをされているとのこと、大変嬉しく思います。 特に、現場リーダーが自部門のメンバーをマネジメントに活用されている点は、ぜひ活用事例の参考にさせていただきたいと思います。 また、自由にカスタマイズできるアンケートも、直感的なので慣れるまでの時間もさほど掛からなかったと言っていただき、嬉しく思います。 貴社が実現したい組織図作成ができないという点、貴重なご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

ぱっとみやすい

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

全体的に見やすいところが、良いポイントだと思います。アイコンの工夫か、もしくは色の統一性かもしれません。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 サービスコンセプトである「顔と名前の一致」の実現ができているとのこと、大変嬉しく思います。 また、管理者権限設定の使い勝手について、貴重なご意見ありがとうございます。 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

(編集済み)

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|システム分析・設計|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

ベンチャーのように社員の流動性が高い会社では役立つツール

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

リモート勤務も増え、チャットベースのコミュニケーションがメインになる中で、普段関わりの少ない他部署の方と連携が必要になった際にも、その方の顔と簡単なプロフィールを確認できるので、コミュニケーションを図る際に非常に便利だなと感じました。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 リモート勤務時のコミュニケーションや日頃関わりの少ない他部署の方とのコミュニケーションを行う際にご利用いただいているとのこと、大変嬉しく思います。 またスマートレビューのUI使い勝手について、貴重なご意見ありがとうございます。 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 毎月アップデートに関するオンラインセミナーを実施していますので案内させていただきます。 https://www.kaonavi.jp/seminar/konaseru-web-20201215/ その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|ITコンサルタント|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済
投稿日:

比較的安くタレントマネジメントが可能

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・他のタレントマネジメントシステムと比べて、安価で導入しやすい。
・商品名の通り、顔写真を基にキャリア登録、スキル管理をしており、経営陣から見て、社員の顔と能力の把握がしやすい
・操作性もわかりやすく、人事目線から見て、複雑なシステム知識が無くても運用可能と思う。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|保守・運用管理|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社員のことを知るには最適なツール

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

人数が多く、かつ出社している人が固定化している企業では、顔と名前が一致しないことも多い、そんなときに手軽に検索出来てとても便利。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 顔と名前が一致しない従業員の検索、評価・目標管理のご利用いただいているとのこと、誠にありがとうございます。 他システムとのAPI連携についてご案内させていただきます。 ●シングルサインオン連携:https://support.kaonavi.jp/function-admin/sso/002 ●システム連携:https://support.kaonavi.jp/function-admin/sso/002 社員検索、評価や目標管理以外の用途が分からないとのこと、貴重なご意見ありがとうございます。 事例を交えた活用セミナーを毎月開催しております。 直近の対象セミナーを案内させていただきますので、ご都合がよろしければご参加されてはいかがでしょうか。 https://www.kaonavi.jp/seminar/konaseru-web-20201222/ お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善をしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

設備(建設・建築)|社内情報システム(CIO・マネージャ)|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

非常に使いやすい

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

名前の通り、社員の顔が一覧で表示されるため、非常に分かりやすいです。
また、登録するデータも自由に設定することが可能で利便性が高く、どこの企業文化にも対応できると思う。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|その他一般職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社員の顔が見える!

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・従業員数が一気に増えている弊社では、カオナビを使えばメンバーの顔と部署が一致するので、役立っています。

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