非公開ユーザー
人材｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
人事評価システムで利用
良いポイント
評価制度で使用しています。
自分の注力したことを相手に伝えたり、評価者からのコメントを入れられたのを確認したりしやすいです。
後で見直すこともできる。
改善してほしいポイント
入力内容の修正をしたい際に、申請をしてしまうと、差し戻しが自分ではできないのでできるようにしてほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
自分の目標や注力したいことをたまに確認するのにとても便利でした。
何に力を入れないといけないのかなど、自分自身の軌道修正ができる。
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
その他｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
メインは「評価に利用」だが、 簡易的な人事DBとしても利用。
人事評価システムで利用
良いポイント
今まではExcelベースで行っていたので記入済みファイルが複数存在し管理が煩雑であったが、システム上で目標・評価を管理するので評価者・被評価者が必ず共通のものを参照することになる。この点が一番の利点である。
（なお、他の評価・管理ツールを使用したことはありません）
また、評価対象外の派遣社員なども登録することで、社内在籍者を把握する簡易的な人事DBとしても利用可能である。
改善してほしいポイント
ログインに関する認証方式で弊社の要望にマッチせず
一部ユーザのみ対象外とする2要素認証、シングルサインオンが運用できなかったのが残念。
接続元のIP制御がリモートワーク(VPNは未使用)の場合対応できなかったので
リモートワークを考慮したセキュリティ設定が可能なように設定メニューを増やしてほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
以前はありがちなExcelで目標・評価を作成し、メールに添付して
目標・評価フローが流れていく運用だったが、
カオナビの導入でシステム上（WEB上）で一元管理できるようになり
記載済みのExcelが複数存在し最新版がどれなのか本人も分からない、というようなことがなくなった。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用やデータベース利用を中心にご活用いただき 効率化に貢献ができているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、ログイン認証の仕様について、具体的なご意見をいただきありがとうございます。 より広範囲なシチュエーションに対応できるツールになるべく、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
愛三工業株式会社｜自動車・輸送機器｜開発｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
良いポイント
会社が大きいと会ったことのない人や初めて話す人が多く、名前だけ聞いても誰だろう、と思うことが多かったが、カオナビを使うことでどんな顔の人なのかが分かり、違う部署に行っても、人を探しやすくなりました。
改善してほしいポイント
面談の記録を残す機能があるが、少し入力がしにくい。
改行等が勝手にされてしまい、読みにくくなってしまう。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
名前だけでなく、どんな顔をしているのかが分かり、すぐに会社内で人を見つけやすくなった。
また、面談でもフィードバックの履歴が残ることから、どんな相談をされてどんな回答をしたのかが分かるため、面談の満足度が上がった。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社内での人探しなど、コミュニケーションへの活用を中心に カオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、面談記録などのシートの記入方法についてご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
大貫 龍平
住商ビルマネージメント株式会社｜不動産賃貸｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・作成した目標シートをExcel出力できるため、面談時にメモが取れる点。
・目標シート作成完了時に上長へメール通知される点。
・当社では利用していないが、様々なシステムとの連携が行える点。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・システム上で記載した目標の文字数が多い場合(100文字以上程)、Excelへ出力した際に、セル幅が小さく文字表示がつぶれてしまうので改善してほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・カオナビ導入前は目標の記載レベルが部ごとに違い、粒度の差ができていた。
カオナビでは作成する目標シートのフォーマットが管理者にて定めれているので、全社的に目標の記載レベルが統一できた。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、EXCELへ出力した際の文字表示に関してのご意見ありがとうございます。 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜プログラミング・テスト｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
社員の基本情報、スキル、自己紹介などまとめてくれるので、最初に入社したとき周りの方の簡単な情報は気楽に確認できます。また、自分の情報とスキルをアップロードすることで、自分の得意な案件があれば上司から声をかけられます。
改善してほしいポイント
スキルのところは、自分で追加できるかどうかわからないですが、選べないものがありますのでもう少し自由に追加、添削、カスタマイズすることができたら良いと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
リモートワークがメインの会社に働いていますので、一度も出会ったこともない同じ部門の方もいらっしゃいます。業務上で自分では解決できないことになる際、カオナビに社員同士の情報をある程度確認でき、相応なスキルを持っている方を特定できます。いちいち上司経由ではなく、自ら人脈を広げることができます。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 コミュニケーションにご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、カスタマイズに関してのご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
株式会社コロプラ｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
良いポイント
コロナ前までは、これまで人事評価において、昇給や賞与評価は紙で印刷してメンバーに渡して、対面で行っていました。
コロナ禍においてメンバーの在宅が増えたため、カオナビが導入されたおかげで、オンラインにてメンバー（相手）に対して評価を送信し、お互い画面上で確認できるようになったところが良い点です
改善してほしいポイント
少しUIが分かりづらく、評価を相手側に通知するまでにどこをどうクリックすればいいのか、また評価を受ける側が終わった後に何かしら作業をするのか等、直感的なUIになっていなく慣れるまでは分かりづらかった点が改善点かなと思いました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
やはりコロナ渦において在宅メンバーが増えてオンラインMTGが主流になったこの状況で、お互いがログインして評価を確認しながら面談ができる点だと思います。
メール等での評価データ受け渡しはリスクがあるため非常に便利に感じております
また評価者側としては、過去、メンバーの評価をどのようにつけたのかが履歴で確認できる点も便利だと感じます。
（これまではエクセル等のデータが人事から送られるのみだったので、過去データを探すのが手間だったため）
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、UIに関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIとなるよう、いただいたご要望は社内展開させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
不動産売買｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
人事評価システムで利用
良いポイント
人事評価で利用をしております。システム内部はちょっとわかりませんが、入力に関してはとてもわかりやすく、自動保存されるので、間違って消すこともありません。
改善してほしいポイント
評価の入力画面にいくまでの道のりが少し長いので、そこが玉に瑕かなと。UIはわかりにくいものでもないので、良い方に改善してもらえるとありがたい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
もともと、エクセルベースで評価をしていました。ただ、誤って入力していたものを消してしまったりしていたのが、自動保存もでき、ペーパーレス管理ができるようになったことで過去のものを見返すのが大変ではなくなった。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にご活用いただき 業務上のストレス軽減などに貢献ができているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、評価入力画面までの経路についてご意見ありがとうございます。 よりよいツールになるべく、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
自動車・自転車｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
良いポイント
従来、人事評価に関わる書類をエクセルで運用していたため、ファイルやシートが乱立していました。部下の人数が多いほどファイルも多く、入力負荷が多くなっておりました。またパスワードロックで管理していたために、その管理と把握も形式上のものとなってしまっていました。それらが、全て一元管理できてしまうので、人事部門としても大変な工数削減につながったのではないかと思います。
改善してほしいポイント
利用者としては特段不便を感じることはありません。入力フォームも各社でカスタマイズされていると思うので、弊社で不満に感じていることは、カスタマイズの問題だと思います。ワークフローの機能があるようですが、人事の内容に特化されているようで、もう少し汎用性があるといいと思いました（改良済でしたら申し訳ありません）。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
良いポイントにも書いた通り、人事に関わる書類・帳票が一元化される事が最大のメリットと感じています。紙やエクセルファイルの更新や蓄積の面のみならず、管理者としても集約されることにより対象者に切替、過去の評価なども確認できるためメリットは大きいです。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事情報の管理や閲覧を中心に カオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また使いやすさについても、 お褒めの言葉をいただきとてもありがたく感じております。 また、ワークフロー機能の改善などのご意見ありがとうございます。 ワークフロー機能もより各社さまの実情に合わせた活用ができるように日々改善をしておりまして、 今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
鉄・金属｜社内情報システム（その他）｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
人事評価システムで利用
良いポイント
通常担当してくださる営業の方のほかに構築対応の方がついてくれたが、非常に対応がよく評価フローの整理からシステムの構築、マニュアルの作成や質疑等きめ細かく対応してくれた。対応の姿勢も非常によく、3か月という短い期間で求めるところまで持って行ってくれた。
改善してほしいポイント
iOSアプリがすこし使いづらいので改善してほしい。スマートレビューはアプリからやろうと思うと画面の崩れが激しく、ほとんど不可能だと思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人事制度改革に伴う新評価フローの構築。弊社とコンサル業者の間で策定したフローを画面含めてカオナビ上に再現する業務をお願いした。要望通りにほぼ再現してもらえて大変助かった。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 新評価制度への移行を運用面で支援することができたとのことで、 カオナビがお役に立てて、とても嬉しく感じております。 サポートに対するお褒めの言葉もとてもありがたく感じております。 また、スマホアプリの使い勝手に対するご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
非公開ユーザー
一般機械｜機構・筐体などのメカ設計｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
人事評価システムで利用
良いポイント
本製品は、評価のフローを簡単に行えるシステムであり、会社によって内容をいじることができることが良いポイントである。UIもかなりわかりやすく、承認者などが今やらなくてはいけない作業が赤い印が出るため、多くの人が使いやすい仕組みになっている。
改善してほしいポイント
本製品は自動保存に対応していないため、入力途中で誤ってブラウザを落としたりすると、再入力の手間がかかってしまう。せっかくすべてウェブ上で管理しているのだから、自動保存機能が欲しい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
評価制度について、元々評価のフローがあったが紙媒体で行っていた。もともとわかりづらかったものを、エクセルで評価フローを行おうとしたところ、やり方がわからない人が多々発生し、何ページにもわたる補足資料を作っていた。本製品を導入することによって、UIがわかりやすくなり、次に何をやればいいかもわかりやすくなったため、社内からの苦情が少なくなった。
カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 Excelでの評価運用をご負担にお感じのご状況に カオナビが貢献ができているとお聞きしとても嬉しく感じております。 また、入力内容の保存についてご意見ありがとうございます。 現状、一定時間での自動保存機能を備えてはおりますが、不十分な部分がないかを含め、 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。
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カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価の場面での入力や内容確認にご活用いただき 貢献ができているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、差し戻しの仕様に関するご意見ありがとうございます。 よりよいツールになるべく、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。