OBIC7

株式会社オービック

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3.2
77
2026 Summer Leader(ERPパッケージ)
カテゴリーレポート2026 Spring掲載中

OBIC7の評判・口コミ 全77件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年6 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

一元管理と安定性

会計・人事・勤怠を含む基幹業務を一元管理でき、クラウド提供や操作ログ・権限管理により安定性と内部統制が確保される点が評価される傾向があります。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務効率化とペーパーレス化

年末調整や各種申請の電子化、勤怠・給与・経費の統合により二重入力や紙運用を減らし、月次処理や管理工数の大幅削減につながったと評価される事例が複数見られます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

基幹一元管理重視企業

会計・人事・勤怠を統合して運用したい企業や、BCP重視で自社データセンターや安定性を重視する組織に適していると評価される傾向があります。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

OBIC7のユーザーレビュー・評価一覧

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KOUICHI OKUDA

株式会社文化工房｜放送・出版・マスコミ｜保守・運用管理｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員として給与明細がネットで閲覧できて便利

ERPパッケージで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

OBICに給与のシステムが変更となり、社員一人一人にアカウントが付与され、給与の明細がネット上で閲覧ができるようになったことで、過去の給与の記録も源泉の用紙も自分で得られることができるので、ペーパレス化に非常に良い影響を与えている。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

自分で見に行かないとわすれてしまいそうなので、毎回給与の出たタイミングなどで、メールで伝えるシステムを連携していただけると、社員も自分の給与に関心を持つようになるのでは、ないかと思った。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

全体の管理が一つのシステムで賄われていえることによって、社内のペーパレス化と情報の速度の高速化が図れたと思われる。
経理的なものは、置いておくが社員としては、使いやすくなったのではないかと感じる。

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非公開ユーザー

ビル管理・オフィスサポート｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜1000人以上｜IT管理者

企業所属 確認済
投稿日：

ERPパッケージとして有名

ERPパッケージで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

総合ERPパッケージとして、様々な業種に対応した販売管理システムをはじめとする営業系システムがラインナップされています。
また営業系システムと会計システム及び人事・給与システムとの連携がされているのが良い点です。

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非公開ユーザー

一般機械｜その他情報システム関連職｜300-1000人未満｜IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

基幹システムとして導入

ERPパッケージで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

人事給与・就業・会計・生産販売とすべてを網羅したERPであること。また、カスタマイズにも対応しており、要望に応じて自社独自のカスタマイズを行ってくれる。

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非公開ユーザー

専門（建設・建築）｜プロジェクトマネージャ｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

程よくまとまっている

ERPパッケージで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

勤怠管理、業務管理、給与管理等のさまざまな管理を行うことができる。
年次有給休暇の申請やプロジェクトに紐づけた稼働も一目で確認することができる。

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非公開ユーザー

電気・電子機器｜研究｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社内手続きが簡単にできる

ERPパッケージで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

一連の社内手続きが簡単にできる。交付される通知関連の資料が簡単に閲覧できる。年末調整の申請はこれで簡単に処理、インプットできる。

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非公開ユーザー

旅行・レジャー｜保守・運用管理｜300-1000人未満｜IT管理者

企業所属 確認済
投稿日：

管理者として

ERPパッケージで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

利用者側ではなくシステム管理者側としては手間が全く掛かりません。システムの不具合やトラブルで面倒を見たことがないので管理は楽です。

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜社内情報システム（開発・運用管理）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

給与支払い・年末調整からマイナンバーまでトータルに

ERPパッケージで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

人事・給与・会計システムをトータルで導入。マイナンバー制度が施行されたときには、マイナンバーオプションも導入し、社員情報はすべて人事担当者が正確かつ確実に個人情報を管理できるようにできました。

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