オフィスステーション

株式会社エフアンドエム

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オフィスステーションの評判・口コミ全105件

Q: 製品の良いポイント

申請・明細の一元化 ：給与明細、年末調整、入退社手続きが同一画面で完結し、ペーパーレス化と操作の簡素化で運用負荷の軽減が期待される。

Q: 課題解決に役立ったこと

業務時間・コスト削減 ：紙の印刷・封入・配布や書類保管、年末調整確認作業の削減により郵送費や問い合わせ対応時間などのコストと工数が大幅に減少している。

Q: どのような人におすすめか

中小企業の労務担当者向け ：低コストで必要機能が揃い、IT部門が小さい中小企業や人事労務担当者が入社手続きや年末調整の工数削減を図るのに適している。

2026 年 04 月 27 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年5 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

申請・明細の一元化

給与明細、年末調整、入退社手続きが同一画面で完結し、ペーパーレス化と操作の簡素化で運用負荷の軽減が期待される。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務時間・コスト削減

紙の印刷・封入・配布や書類保管、年末調整確認作業の削減により郵送費や問い合わせ対応時間などのコストと工数が大幅に減少している。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業の労務担当者向け

低コストで必要機能が揃い、IT部門が小さい中小企業や人事労務担当者が入社手続きや年末調整の工数削減を図るのに適している。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

オフィスステーションのユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

その他小売・卸売｜総務・庶務｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年05月28日

労務管理の簡素化実現

労務管理システムで利用

良いポイント

マイナンバーの導入でとても便利だった為、Web明細を導入。
Web明細は3年保存できるので、従業員からも好評で機能も申し分ないようです。
今回、入社手続き、雇用契約書をメインに労務の導入を決定しました。

採用～入社登録までの流れは、無駄がなく、とても便利です。
現状が一目でわかるので、ダッシュボードを常に活用しています。
今年リリースされた、台帳の追加の質問機能は、店舗との共有したい履歴書等書類もアップでき、とても有難い機能でした。
通勤経路の収集は最近効果が出てきており、検索のし易さ、紙の収集がないことで効率アップしています。

改善してほしいポイント

ワークフローの承認や、完了が別画面で2段階になっているので不便を感じています。
またタスク状況の絞り込みが、別画面を開くと一覧に戻ってしまうので、もう少し便利に項目も充実してほしいです。
項目別に、タスク進捗のように件数が一目で見れると嬉しい。

年末調整の添付機能の有無設定では、学生証のみを画像必須としたいので、学生証と、控除証明を選べるととても嬉しいです。
入社の時、初めて本人へのタスク発行後、メールが未到着の場合、エラーがでるのかが不明。

（より強く要望したいところ）
雇用契約書は履歴も含め、1か所で管理できる場所が必要。
管理者と、店舗側で操作できる項目を限定したい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

入社手続き、雇用契約書をメインに導入を決定しました。
紙では押印やスキャン、ファイリング等、チェック作業も多く1300名以上の契約書を10名で約1か月程かかっていましたが、導入後は1人で1か月で期限内に完了することができ、ＤＸ化を実現することができました。SEの方の手厚いサポートのお陰で、他機能についても当社ならではのルールでも順次導入することができています。
要望は聞いてくださるだけでなく、早めに改善されとても助かっています。
総務人事全体の50％業務軽減されたと実感しています。

検討者へお勧めするポイント

実務の細かい作業は軽視されがちですが、末端の従業員の作業軽減は確実に大幅にされます。
労務全体を導入し順次導入してきた後悔があるため、一気に導入されることをお勧めします。

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連携して利用中のツール

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非公開ユーザー

電気・電子機器｜開発｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2025年03月18日

給与明細のペーパーレス化が図れます

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

・UIがシンプルというか単機能のため、使い勝手が良い。
・今までは紙の明細をスキャンしてファイル保存していたが、最初からPDF形式で配信されるため手間が省ける。
・給与明細の他、年末調整も同じ画面から申請できるため便利。
・過去の実績？を元にふるさと納税の上限額を教えてくれる機能がある。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜広報・IR｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年02月28日

給与明細の確認や各手続きが簡単にできる

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

・給与明細の確認がしやすく、過去の分もすぐに閲覧できる
・タスク一覧の形でなにか手続きしなければいけないものがある時はお知らせしてくれるので対応の抜け漏れが防げる
・年末調整のサポートが優しいので苦手意識があっても自力で申請、提出できる
・ふるさと納税の目安額を教えてくれる

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非公開ユーザー

運輸付帯サービス｜総務・庶務｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年02月28日

電子申請が容易になった、年末調整も楽になった

労務管理システムで利用

良いポイント

社保関連の電子申請はすべてこちらでやっています。誰がいつ申請をしているかという履歴も確認できるので担当者が不在のときの問い合わせ対応も可能になりました。年末調整業務は紙からこちらになりました。３年目ですが、従業員も慣れてきて年末調整が紙の時よりも楽になりました。毎年、年末調整業務は少しずつ使いやすく改良もしてくださるので助かります。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年01月23日

入社前の個人アカウントからもセキュアな安心感がある

労務管理システムで利用

良いポイント

入社手続きに関する雇用契約書の締結や必要書類の提出に利用しました。入社前の個人のプライベートなメールアドレスやアカウント情報もセキュリティの担保されたクラウドシステムで対応できるので、安心感があります。UIはやや古いですがシンプルな分、操作に迷うこともないと思います。

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非公開ユーザー

食料品｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年09月20日

オフィスステーションシリーズを組み合わせて使っています

労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・年末調整やWEB給与明細など、シリーズを組み合わせることによって一つの画面で様々な申請が完結する
・これまで紙ベースで行っていた身上変更をWEBで行えるので、どこでもサッと申請できるようになった
・入退社にかかる必要な手続きがオフィスステーション上で完結するので、手間が減った

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非公開ユーザー

進学塾・学習塾｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年04月25日

機能がシンプルです

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

①機能がシンプルですので、誰でも簡単に操作可能な点はよかったと思います。
②給料日にメール通知が届きますので、よかったです。
③パスワード付でPDFをダウンロードができるので、安心できます。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年03月15日

外出先でも閲覧できる

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

・過去分もPDFでダウンロードすることができ、管理が容易
・年末調整や源泉徴収票も同じ画面から操作できるため、IDやパスワードを複数管理する必要がない

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非公開ユーザー

その他の化学工業｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2024年02月15日

年末調整に伴う従業員各々の手間を削減して効率化できます

年末調整システムで利用

良いポイント

これまで管理部門から紙で申告書を全拠点の全従業員に配布し、従業員各々が紙に記入したものを再び回収、管理部門で記入間違いをチェックして個別に確認・修正した上で給与計算のアウトソーサーに申告書一式を提出するという煩雑な処理を行っていました。このシステムを導入したことで、まず紙の配布・回収といった作業から管理部門が解放されました。各々の従業員にとっても、対話（質問・回答）形式で申告に必要な項目を埋めていけるので、年に一度の作業のためやってしまいがちなうっかりミスが減ります。ミスが減ることで、管理部門での事後チェック負荷も軽減されます。

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