オフィスステーション

株式会社エフアンドエム

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4.0
107
2026 Fall Leader(労務管理システム)
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オフィスステーションの評判・口コミ 全107件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

業務効率化・ペーパーレス

給与明細、入社手続き、年末調整の電子化と通知・履歴管理により紙作業や郵送コストが減り、業務時間とコストを削減できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務負荷の大幅な削減

年末調整や入社手続き、給与配布の電子化によりスキャン・転記・郵送が不要となり、作業時間や再発行・問い合わせ対応を大幅に削減できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業の人事労務担当者向け

必要機能を選択導入できる低コスト・多端末対応のため、紙運用からの移行や人数変動のある中小企業の人事労務改善に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

オフィスステーションのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他の化学工業｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

年末調整に伴う従業員各々の手間を削減して効率化できます

年末調整システムで利用

良いポイント

これまで管理部門から紙で申告書を全拠点の全従業員に配布し、従業員各々が紙に記入したものを再び回収、管理部門で記入間違いをチェックして個別に確認・修正した上で給与計算のアウトソーサーに申告書一式を提出するという煩雑な処理を行っていました。このシステムを導入したことで、まず紙の配布・回収といった作業から管理部門が解放されました。各々の従業員にとっても、対話（質問・回答）形式で申告に必要な項目を埋めていけるので、年に一度の作業のためやってしまいがちなうっかりミスが減ります。ミスが減ることで、管理部門での事後チェック負荷も軽減されます。

改善してほしいポイント

改善してほしいポイントはそれほどありません。レスポンスも悪くなく、各々の入力者がわかりやすくストレスなく使えるものと思います。強いてあげるなら、保険料控除申告書は添付すべき保険料控除証明書を電子データ化してアップロードしなければなりませんが、その上で各保険料控除証明書に記載されている項目をひとつずつ入力していく必要があり、この手間がなくなれば更に利便性は高まると思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

利用者側の利便性は前述のとおりですが、アウトソーサーの給与システムに連携する形でのシステム導入だったため、マスタ関連のデータ移行といった初期設定はアウトソーサー側で実施してもらえました。従い、システム導入という観点でも利用会社としては進めやすいものでした。また当システムから出力するトランザクションを給与システムに連携するのもアウトソーサー側で完結する処理であるため、システム導入による運用上の負荷も特にありません。導入形態がアウトソーサーの給与システム連携である場合に限定したメリットになりますが、同様の形態で導入を検討されている方の参考になればと思います。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜会計・経理｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整にかかる工数が大幅に削減できました

年末調整システムで利用

良いポイント

システム上で用意された質問に回答していくだけで年末調整の申請が完結できるところ。
記載した紙を回収することに比べて管理がしやすい。

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非公開ユーザー

機械器具｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

紙の申請から卒業できます

労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・非常に多くの申請書がある
・画面入力がラク
その理由
・社労士の先生も使用されていて、普段使わないものがありますが非常に種類が多くカバーされています
・Ｌｉｔｅ版ですと電子申請のみの対応が多いですが、退職関連の申請書（離職票・社保喪失・60歳到達証明書）が一通り出せます
・特に入社・退職・出産・育児等でボタンが表示され、イベントごとに必要な申請書がわかるのはありがたいです
・申請画面も初心者でも迷わないように説明コメントがあり助かります

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

労務手続きがペーパーレス化

労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・今まで紙ベースで行っていた多岐にわたる社会保険や入退社の手続きがオフィスステーションを通して提出できる
・給与ソフトとの連携によりデータ入力が不要で給与明細が配信できるため工数削減できている
その理由
・入力が必要な箇所が分かりやすいため複雑な労務手続きでも書類返戻になることが減った
・社員各自で扶養や住所変更等の申請ができ、紙でやり取りしないのでタイムロスがなくなった

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非公開ユーザー

経営コンサルティング｜人事・教育職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

入退社・雇用契約、すべてペーパーレスへ

労務管理システムで利用

良いポイント

入社手続きに必要な、従業員情報や緊急連絡先をはじめ、扶養家族の情報や雇用契約書の締結まで一連の流れで完結。事前に紙で用意をして郵送・回収していた人事の手間も、手書きや押印をして返送していた従業員側の手間も、どちらも大幅に削減ができます。回収した情報をもとに、入退社に伴う社保・雇保の取得喪失手続きや、給与システムへの情報連携も簡単に行えます。有償のオプション（マイナンバーの管理、年末調整、給与明細など）を連携させることで、業務の幅も広がります。

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非公開ユーザー

病院｜社内情報システム（開発・運用管理）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

安価に運用可能。使いやすくお勧めです。

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

紙媒体の運用から変更。大手3社の中から本社システムとの親和性で選択しましたたが、使い勝手は良いです。
全てが紙で置き換えられる訳ではないですが、ほぼほぼWEB化可能で業務効率は格段に向上しました。

初期費用、維持管理コストも非常に安価でありコスパに優れます。ユーザーインターフェイスも実用的で申し分ありません。
簡易メッセージ機能などもあります。

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非公開ユーザー

その他の化学工業｜研究｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

労務の手続きが簡略化

労務管理システムで利用

良いポイント

様々な労務の手続きがWeb上でできるようになりました。例えば、年末調整が簡単に行え、いくつかの質問に答えていくだけで手続きができます。また、住所変更等の手続きも社員が各自でできるので、事務の仕事が激減しました。

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非公開ユーザー

その他サービス｜社内情報システム（開発・運用管理）｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

簡単に年末調整申請

年末調整システムで利用

良いポイント

導入以前は年末調整は手書き申請でしたが、このシステムでは最低限の項目を質問形式で入力すれば計算が必要なところは全て自動で入力されるので非常に楽です。
また、昨年と内容が変わらなければほぼそのままデータを流用できるのであっという間に入力完了します。
申請者もそうですが、人事担当者もチェックにかける時間が激減し、正確性も向上したのではないかと思います。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整に利用中です

年末調整システムで利用

良いポイント

・一旦ログインすれば次にどこをクリックすればいいのか、分かりやすいトップページになっていて、誰もが操作そのものに戸惑うことはまずないと思います。

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非公開ユーザー

介護・福祉｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

毎月の給与明細書で活用中。

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

以前は、ペーパーでの給与明細書でしたが、現在はweb上の給与明細になりました。
当初は馴染めませんでしたが、現在は、いつでもIDとパスワードでログインでき、毎月の給与明細の確認や明細書の紛失もないので、とても助かっています。

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