PERSONA

株式会社PERSONA

生成AI機能

文字認識・文字起こし

応募書類の自動読み取りを行い、学歴、社歴、偏差値など詳細な情報での採用分析を実現できます。

生成AI機能満足度

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カテゴリーレポート2026 Summer掲載中

PERSONAの評判・口コミ全68件

Q: 製品の良いポイント

履歴書自動読み取り（AI-OCR） ：PDFや求人媒体から履歴書・職務経歴を自動抽出し候補者情報を構造化することで、転記ミスや手入力工数を大幅に削減できます。 分析ダッシュボードと使いやすいUI ：直感的なダッシュボードで歩留まりやチャネル別・面接官別の分析が容易になり、共有や意思決定のスピード向上に寄与します。 媒体連携と一元管理 ：多数の求人媒体やニッチ媒体との自動連携により応募データを一元管理でき、手入力削減と運用効率化が期待できます。

Q: 課題解決に役立ったこと

手入力工数削減と自動化 ：媒体自動取り込みやテンプレート、AI-OCRなどにより応募登録やメール送信等の手作業が大幅に減り、日々の工数削減につながっています。 日程調整の自動化 ：カレンダー連携、URL発行やセルフ予約、リマインド連携により面接日程調整の往復工数が減り設定のリードタイムが短縮されています。 データ可視化による改善促進 ：選考ステータスや歩留まり、チャネル別分析が一元化され、改善施策の立案や経営への共有が迅速化される効果が報告されています。

Q: どのような人におすすめか

採用負荷が高い／担当者が少ない企業 ：応募数や媒体を多く扱う、または担当者が限られる組織で一元管理と自動化により効率化や複数職種の同時運用がしやすくなります。 媒体多用の紹介会社・現場 ：複数の求人媒体や人材紹介経路を扱う組織で、自動取り込みやエージェント管理、歩留まり分析の効率化が期待できます。 中小企業・コスパ重視／サポート重視の導入者 ：初期コストを抑えつつ機能性を求める中小組織や、導入伴走・手厚いサポートを重視する導入者に適した選択肢と評価されています。

2026 年 08 月 27 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年9 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

履歴書自動読み取り（AI-OCR）

PDFや求人媒体から履歴書・職務経歴を自動抽出し候補者情報を構造化することで、転記ミスや手入力工数を大幅に削減できます。

分析ダッシュボードと使いやすいUI

直感的なダッシュボードで歩留まりやチャネル別・面接官別の分析が容易になり、共有や意思決定のスピード向上に寄与します。

媒体連携と一元管理

多数の求人媒体やニッチ媒体との自動連携により応募データを一元管理でき、手入力削減と運用効率化が期待できます。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

手入力工数削減と自動化

媒体自動取り込みやテンプレート、AI-OCRなどにより応募登録やメール送信等の手作業が大幅に減り、日々の工数削減につながっています。

日程調整の自動化

カレンダー連携、URL発行やセルフ予約、リマインド連携により面接日程調整の往復工数が減り設定のリードタイムが短縮されています。

データ可視化による改善促進

選考ステータスや歩留まり、チャネル別分析が一元化され、改善施策の立案や経営への共有が迅速化される効果が報告されています。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

採用負荷が高い／担当者が少ない企業

応募数や媒体を多く扱う、または担当者が限られる組織で一元管理と自動化により効率化や複数職種の同時運用がしやすくなります。

媒体多用の紹介会社・現場

複数の求人媒体や人材紹介経路を扱う組織で、自動取り込みやエージェント管理、歩留まり分析の効率化が期待できます。

中小企業・コスパ重視／サポート重視の導入者

初期コストを抑えつつ機能性を求める中小組織や、導入伴走・手厚いサポートを重視する導入者に適した選択肢と評価されています。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

PERSONAのユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

人材｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済

投稿日： 2025年09月10日

どんどん進化していくPERSONAで採用管理がしやすくなる

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
①PERSONA導入してから採用管理がとてもしやすくなりました。
→候補者の画面は見やすく、面接官も戸惑うことなく対応できます。

②担当者さんもすぐに対応してくだる
→〇〇な機能が欲しいと伝えると近しい機能が作成されるように動いてくださいます。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
①数字管理の見方
→数字の見方については何度も担当者さんへ確認をしながら管理をしています。ご連絡をすると、すぐに対応いただけるので安心して頼れます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・採用の進捗について管理が行き届いていなかった状況が、PERSONAを導入したことで格段に整理しやすくなりました。
選考漏れや、連絡がなく放置してしまっていた候補者様などの管理にも最適です。
→今の進捗を一覧でまとめて見れるようになると助かります。

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川口慎一郎

バリューマネジメント株式会社｜旅行・レジャー｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年01月29日

生産性の向上及びCSの高い質

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・生産性の向上
痒い所に手が届くサービスで、API連携も充実。手作業で管理していた部分が、半分程度減った感覚を持っています。
・CSサポートの親切さと迅速さ
エンジニアとの連携も素晴らしく、親切にかつスピード感を持って対応してくださるので、助かっています。
スクラッチでさまざま開発されているので、様々な改善要望に対しても真摯に改善をしてくださり、ユーザーファーストなシステムであると感じます。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済

投稿日： 2026年08月13日

採用業務の一元管理とチーム連携の効率化が実現できました

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

応募者のステータス管理や面接スケジュールの調整、面接官同士の評価シートの共有を一括で行える点が非常に便利です。これまでメールやスプレッドシートに分散していた選考情報が一か所に集約されたことで、連絡漏れや共有漏れが大幅に減少しました。また、UIが直感的でわかりやすく、初めて使う面接官メンバーでも迷わずに操作や評価入力ができる点も高く評価しています。

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生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜その他専門職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年04月30日

AI機能をフル活用した最先端の採用ツール

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

良いポイント
従来使っていた他社製品と比べ、オペレーション全体にわたって細かな改善が随所に施されており、業務効率が着実に向上しています。特に効果を実感しているのは以下の点です。
分析機能：以前は歩留まりの集計だけでも相当な時間を要していましたが、現在はボタン一つで抽出が完了します。主要項目はグラフとして自動表示されるため、状況をひと目で把握できるようになりました。
サポート体制：導入前後を問わず、疑問点や困りごとが生じた際に担当者へ連絡するとすぐに丁寧な返答をいただけるため、安心して運用できています。
AI機能：AIによる面接の早急な文字起こし機能が、圧倒的に早い
また全体を通じて、機能改善や新機能リリースのスピードが速い点も好印象です。不具合の報告に対しても迅速に対応いただけるため、日々の運用における信頼性の高さを感じています。

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非公開ユーザー

株式会社ＲＡＲＥＣＲＥＷ｜介護・福祉｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年12月18日

情報の集約ができ、採用業務がスムーズになりました！

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・欲しい機能などをすぐに伝えることができる
・媒体連携が豊富
その理由
・随時アップデートもされており、自社のやり方で欲しい機能等も柔軟にヒヤリングしてもらえるため
・特化媒体を多く使用しているため他社さんのATSだと媒体連携ごとにプラス料金がかかるところが多かったり、対応していないことが多いので、自社仕様にカスタマイズできるところが使いやすい

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非公開ユーザー

株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ｜ソフトウェア・SI｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年11月19日

AGTにとって嬉しい機能が盛りだくさん

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

レビュー：優れている点・お気に入りの機能

「優れている点・好きな機能」

面接調整機能が充実しており、自動でカレンダーに反映される機能など、スムーズなスケジューリングが可能です。

会社ごとのニーズに合わせたカスタマイズが柔軟に行える点が魅力です。

「その理由」

ATSの開発担当者と直接やり取りできるフローが用意されており、依頼や調整が非常にスムーズです。

急なトラブルにも迅速に対応してもらえるため、安心して運用できます。

会社ごとのニーズに合わせて、カスタムCSVの出力や評価項目の設定などを行えるよう設計されている点が特に便利です。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年11月11日

以前より円滑に業務を進められるようになりました。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

日程調整をシステム内で完結できることやさまざまな機能が定期的に追加・更新されていくため少しずつより良いサービスになっております。
候補者の現在の状況が一覧でも分かりやすいです。

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非公開ユーザー

広告・販促｜その他専門職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年01月31日

採用成功に貢献してくれる採用管理ツールです。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

採用管理ツールとして必要な機能は問題なくそろっている印象です。リリースして間もないということで他ツールと比較して知名度が劣る部分もあるかもしれませんが、金額以上の満足度です。
また、アップデートのスピードが早いので、少し気になる部分があってもすぐに改善されます。担当者も丁寧にヒアリングをしてくれるので、こんな機能があったらうれしいレベルの事柄もどんどん反映してくれます。
利用経験のある採用管理ツールとしては3つ目ですが、1番使い勝手がよく、PERSONAから変更する必要がないと思っています。

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4.8

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2,000社以上からなる採用支援ナレッジにより・カスタマイズ性が高くシンプルに操作できる『管理』・応募書類からアセスメントを行う独自AIモデルによる『提案』によって『効率化』と『採用品質向上』を実現する次世代型採用管理システム ※現在TVCM放映キャンペーン実施中です。 -----------...