SmartHR労務管理

株式会社SmartHR

SmartHR労務管理

株式会社SmartHR

4.1
259
2026 Fall Leader(労務管理システム)
新着レビューなど、
製品の最新情報をメールでお知らせします。
カテゴリーレポート2026 Fall掲載中

SmartHR労務管理の評判・口コミ 全259件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

年末調整・給与の電子化

年末調整をアンケート形式で対応し、給与明細のクラウド配信でスマホから提出やダウンロードが完結し、記入ミスや紛失を減らせます。

直感的なUI

シンプルで分かりやすい画面設計により、初めての従業員でも迷わず操作や入力ができ、利用の障壁が低く運用が容易になります。

情報の一元管理と連携

従業員情報や入退社手続きをクラウドで一元管理でき、他サービスとの連携や導入サポートにより運用効率が向上します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

書類業務の削減

年末調整や入社手続きのペーパーレス化により印刷・郵送・押印の手間や関連コスト、作業時間を大幅に削減できます。

従業員情報の一元化

Excelや紙での分散管理から脱却し、入退社や契約情報をクラウドで一元管理することで属人化やデータ紛失リスクを低減します。

提出管理の可視化

申請状況や承認担当者が見える化され、未提出や差し戻しへのリマインドにより提出漏れや二度手間を減らせます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

労務負担を削減したい企業

年末調整や入社手続きなどの労務業務負担を軽減したい企業で導入効果が高く、管理者の工数削減が期待できます。

従業員数が多い企業

従業員情報の一元管理や通知・ダウンロード機能により、多人数を抱える企業で運用効率化や情報共有の改善に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定

  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (30)

    • 非公開

      (209)

    • 企業名のみ公開

      (20)
    全てのチェックを外す

  • 業種

    • 小売・卸売

      (21)

    • 飲食・宿泊

      (6)

    • サービス

      (15)

    • ＩＴ・広告・マスコミ

      (143)

    • コンサル・会計・法務関連

      (6)

    • 人材

      (6)

    • 病院・福祉・介護

      (5)

    • 不動産

      (5)

    • 金融・保険

      (6)

    • 教育・学習

      (4)

    • 建設・建築

      (7)

    • 運輸

      (0)

    • 製造・機械

      (20)

    • 電気・ガス・水道

      (0)

    • 農林水産

      (1)

    • 鉱業

      (0)

    • 官公庁・自治体

      (0)

    • 組合・団体・協会

      (0)

    • その他

      (9)

    • 不明

      (5)
    全てのチェックを外す

  • 立場で絞り込み

    • ユーザー（利用者）

      (219)

    • 導入決定者

      (21)

    • IT管理者

      (17)

    • ビジネスパートナー

      (2)
    全てのチェックを外す
キーワードで絞り込む
並び順

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

労務管理・給与系をトータルにカバーしてくれるサービス

マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

Web/電子給与明細システム、マイナンバー管理として活用しているが、マイナンバー管理～毎月の給与管理～年末調整を一気通貫で出来るため、非常に利便性が高いと感じている。
特に2年目以降の「前年度引継ぎ」が便利で、従業員の年末調整工数の削減に寄与している。

改善してほしいポイント

給与明細のダウンロード機能を拡充して欲しい。
「過去の1年間分を一括でダウンロード」など、バリエーションがあると良い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

マイナンバー管理、年末調整管理に係る社員の工数が大幅に削減している。
※前システムから比較すると体感で7割減にはなっている。

検討者へお勧めするポイント

ユーザ目線でとにかく使いやすいです。

閉じる

非公開ユーザー

その他小売・卸売｜社内情報システム（その他）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整は便利になった

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

年末調整・給与明細・通勤申請・家族関係の変更申請をペーパレスする事ができた。社員との契約も書面から電子署名へと変更となった。

続きを開く

連携して利用中のツール

非公開ユーザー

その他製造業｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

人事利用では問題なし。あと少し付加機能を要望。

マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

当初は給与明細配布で導入されたサービスでしたが、現在は人事評価のサービスも利用しています。
その他、社内の福利厚生の申し込みなどでも使用されています。
操作も思ったほど悪くない為、それほど苦にはなりません。
良いポイントですが、給与明細や源泉徴収を失くすことが無いです。
いちいち人事まで頼まなくてもよいのがいい所ですね。福利厚生（注射など）の申し込みも簡単です。
あと、一番大きいのがスマホアプリが公開されたことです。これで使い勝手が向上しました。

続きを開く

非公開ユーザー

幼稚園・保育園｜その他専門職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

社員の管理がしやすい

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・書面で伝えなくてもスマホ一つで申請ができる。
・使い方を覚えれば使いやすくなる。
・給与明細などもこちらから示されるのでペーパーレスで環境にもいい

続きを開く

連携して利用中のツール

非公開ユーザー

その他製造業｜総務・庶務｜20-50人未満｜IT管理者

企業所属 確認済
投稿日：

人事情報管理に利用しています

労務管理システムで利用

良いポイント

社員の入退社時や引っ越し等の手続きを行う際、WEB上で申請が完結できるので非常に便利です。
書類はすべてデータで集めることができるため、リモートワークでも問題なく対応できます。

続きを開く

連携して利用中のツール

非公開ユーザー

一般機械｜開発｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

テレビCMでも広報されている人事管理アプリ！

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・給与明細確認システム
・年末調整システム
その理由
・これまで紙かあるいは会社のシステムでしか確認できなかったお金の内容がこのアプリで
　一括して確認できる。
・UIもシンプルで余計な機能がないので自分が見たい情報をすぐ確認できる。
・年末調整もアプリ上のアナウンスに従っていけば確実に処置できるようになっており、スマホからも処置できるので
　場所と時間を選ばずに対応が可能になる。

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

smartHRを利用してみて

労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・年末調整
・給与明細
その理由
・アプリ上で自分で年末調整の手続きをする事が出来るのはかなり楽。手続きもそこまで難しくなく利用できえる
・毎月のアルバイトへの給与も出しやすく在宅になってもアプリ上で確認出来る為便利

続きを開く

非公開ユーザー

保険｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

各種申請の手間が省けていい

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

振込口座の変更や通勤費の変更等、今までいちいちワークフロー申請をするのが手間だったが、システム上で登録情報を変更するだけで簡単に変えられるので、申請に手間がかからない。

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

様々な労務手続きをオートメーションできる

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

煩雑な労務手続きを雇用者にパソコンの入力をしてもらうだけであとは、入力された情報は自動的に社内のデータベースに保管される仕組みになっているので事務作業の削減になって良いです。これからの時代、ハンコ文化は少しずつなくなっていくと思うので、電子手続きの流れを導入するいいきっかけになると思います。

続きを開く

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

労務申請がオンラインで完結

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

主に入社時になると思いますが、労務系の申請や登録がオンラインで可能です。紙を提出する必要が無いので非常に楽です。また月々の給与も過去にさかのぼって閲覧できるのも良いです。

続きを開く
SmartHR労務管理を競合と比較してみましょう
SmartHR労務管理

SmartHR労務管理

2026 Fall Leader(労務管理システム)
4.1
259

株式会社SmartHR

【確かな効率化で働きやすい環境をつくる】 雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、あらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活...

SmartHR労務管理と同じカテゴリーに所属する競合製品

セキュリティ面も確認してみませんか？ ITreview セキュアチェック
SmartHR労務管理
セキュリティ情報をチェック

SmartHR労務管理の所属カテゴリー

SmartHR労務管理の比較

まとめて比較

SmartHR労務管理の類似製品

すべての類似製品を見る

ITreviewに参加しよう！