生成AI機能
データ分析
タレントパレットに登録された人材データを基に、組織や活躍人材の傾向や特徴を生成AIが分析し、社内公募など最適な配置に活用する
生成AI機能満足度
5.0
2
サブ生成AI機能: レポート自動作成 / 検索補助
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

タレントパレットの評判・口コミ 全376件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2025年12 月3 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

権限・カスタマイズ性

細かな権限設定や項目追加、設計自由度が高く自社制度に合わせた運用構築やAPI連携が可能です。

分析・ダッシュボード機能

多軸の可視化や保存可能なダッシュボードにより傾向把握や経営報告、相関分析が行いやすくなります。

機能の充実度

評価、採用、スキル管理、モニタリング等タレントマネジメントに必要な機能が幅広く標準搭載されています。

サポートと継続的改善

チャットやコンシェルジュ、定期アップデートなど多様な支援で導入・運用を伴走し機能改善が続けられます。

データの一元化

散在する人事データを統合し、検索や履歴参照が容易になることで業務判断やアクセスが迅速化されます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務効率化とペーパーレス化

評価シートやアンケートの電子化で配布・集計・回収の手間が減り、作業工数やヒューマンエラーが大幅に削減されます。

データ可視化による意思決定支援

ダッシュボードや相関分析で人材や評価の傾向が把握しやすくなり、配置・育成方針や評価基準の判断に貢献します。

採用・研修・配置の統合管理

採用や研修履歴、タレント情報を結び付けることで選考や育成、異動検討の基盤が整備され運用がスムーズになります。

アンケート・エンゲージメント活用

パルスサーベイや属性連携による推移分析でエンゲージメントや離職兆候の把握、組織改善に役立つ知見が得られます。

後継者発掘と配置支援

類似メンバー表示やタレントボードで後継者候補や最適配置の抽出が可能になり、人員計画や異動判断を支援します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中〜大規模の人事部門

多数拠点や社員を抱える組織で専任担当を置ける場合、データ集約や分析機能の恩恵を受けやすいです。

データ活用志向の組織

人材データを基に施策やKPI設計を進めたい組織では、柔軟な項目設計と分析機能が有効です。

導入支援やカスタマイズができる組織

設計や初期構築に工数を割ける、または導入コンサルを活用できる企業は立ち上げを効率化できます。

評価・採用の効率化を望む部署

評価制度整備や選考プロセスの自動化で工数削減を目指す部門には導入効果が出やすいです。

グループ企業・研修担当・多拠点組織

グループ横断の情報統一や研修・受講履歴管理を進めたい組織では運用改善と可視化が期待できます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

タレントパレットのユーザーレビュー・評価一覧

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      (5)
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      (7)
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並び順

非公開ユーザー

食料品|社内情報システム(その他)|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

従業員情報の見える化を実現

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・モニタリング画面
・データ一覧の検索機能
その理由
・モニタリング画面については、画面左側の組織ツリーを表示が出来ることでどこに誰が所属しているのかが見てすぐに分かる。右側に従業員の顔写真が一覧で並ぶのも使う側の興味をそそる画面構成だと思います。
・これまで個人の情報は人事部の特定の人が紙ベースで管理していた為、その人しか分からない情報が多かった。人事台帳も3000人を超える人の情報をファイリングして持ち運ぶといった昔ながらの管理方法でしたが、今回タレントパレットを導入した事で、ノートパソコン1台と権限があればいろいろと検索できるよになった。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・データ分析等の使用方法
・ZeeM人事給与との連携が出来ていない
その理由
・もともと、いろいろなデータの分析する事も導入するきっかけでしたが、今一つ使用方法に不明な点が多くあります。
例えば、データ一覧の中のワークログ、プロジェクトや人材発掘分析などはどのように活用したら良いのか活用方法が分からないところがあります。
・ZeeM人事給与を導入していますが自動連携が出来ていません。(使い方がよく分からない。)

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・人事台帳、人事考課の電子化
・自己申告書、360度評価
課題に貢献した機能・ポイント
・人事台帳、人事考課については導入以前は紙ベースで行っていましたので電子化した事でかなりの考課がありました。
 また、人事考課についてはこれまで上司への一方通行でしたが評価結果を本人へフィードバックする事が可能になった。
・自己申告書についてはロータスノーツからの入れ替えとなりましたがスムーズに移行できました。

検討者へお勧めするポイント

他システムから移行する場合は事前準備がかなり重要。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 人事情報の閲覧・検索の使い勝手が向上されたとのこと、ご記載いただきありがとうございます。 「ノートパソコン1台と権限があればいろいろと検索できる」という表現が、まさにその様子を想起でき、大変嬉しく存じます。 一方で、活用方法がわからない機能やZeeMとの連携など、ご不明な点が多くおありとのことですね。ぜひ疑問の解消につなげていただきたく、専任の窓口担当や、各種サポートチャネル宛にご遠慮なくお問い合わせいただけますと幸いです。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

目標設定や振り返りレビューに最適

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

半期に一度行われている人事評価と翌期の目標設計(ミッション)をタレントパレントで一元管理しています。私は管理者ではなく、利用ユーザー側の立場でかつマネジメント側におりますので、積極的に利用させていただいています。

何を期待し、何を評価し、何を改善するのか、メンバー全員同じフォーマットで管理できるので思考の整理にもなり人材配置や役割設計なども行いやすいです。
メンバーもここに立ち返られるので良いと思います。

今までEXCELで管理していたものが管理しやすくなり、活用しやすいです!

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 マネジメントのお立場で、実際にご活用いただけているお声をいただき、大変嬉しく存じます。 一方で、入力画面の操作性につき、貴重なご意見をいただきありがとうございます。 人事部門だけではなく社員のみなさまにとっても使いやすいシステムとなるよう、より一層の改善に取り組んでまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ガス|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

タレントマネジメント

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

タレント情報は自由に拡充可能であるため、追加で管理したい情報が発生した場合でも対応可能。
各種分析機能も操作はシンプルであり、結果も直感的に状態を把握できるものが多い。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 情報管理の自由度やシンプルな操作性など、ご評価いただき大変嬉しく存じます。 一方で、相互コミュニケーションがとれる使い方をされたいとのご意見、誠にありがとうございます。 既にご存知の内容でしたら恐縮ですが、「チャット」「サンクスポイント」など、コミュニケーション関連の機能をご用意しております。特に「サンクスポイント」はご利用の企業様も多く、社員間のやり取りに「いいね」を押す機能も搭載しております。 ぜひ、この機会にご利用を検討いただけますと幸いです。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただければ幸甚です。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

百貨店・スーパー|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社員の見える化:様々な分析を可能にし経営に資する判断が可能に

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

数千人の社員の見える化を可能にできました。スキル判定を行い、メンバーの技能を瞬時に閲覧ができ、スキルの低い社員には集中して教育、ハイパフォーマーは次のステップへの教育など、効率的化つ有効な教育が可能になりました。
またミッション機能により、人事考課を一元化、ペーパーレスでの管理が可能になります。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 スキルを見える化し、教育・育成の面でおおいにご活用いただいているとのこと、大変嬉しく存じます。 スキルは評価や異動配置など様々なシーンでもご活用いただけますため、 今後ともぜひお手伝いができればと考えております。 また、操作・設定面へのご意見もありがとうございます。 よりご利用者様にとって分かりやすい操作感を目指し、取り組んでまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、 ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

タレントマネジメント

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・人事データの一元管理~データ分析・活用、採用、研修管理、人員計画シミュレーションなどとにかく機能・できることが多いことがポイントだと思います。
・権限設定も豊富なので、個人情報である人事データを取り扱うという点においては良いと思います。
・営業担当者はつきませんが、FAQやサポート体制が充実している点はとても良いです。
・アップデート頻度は高いと思います。新しい機能も追加される頻度が高いため、マニュアルが追い付いていないこともあります。
・活用するにはかなりのパワーと工数がかかるため導入には覚悟が必要です。ツール好きの管理者には向いていると思います。使いたい機能はたくさんあるものの、着手できていないという感じになります。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 多くの機能を備えている点や、権限設定の柔軟さなど ご評価いただきありがとうございます。 どのようなニーズにもお応えできるようなオールインワンを 目指しておりますため、大変嬉しく存じます。 貴社のご運用においても、360度評価の工数削減やコミュニケーションツールなど、 様々な施策にご利用いただけており、なによりでございます。 一方、画面動作やUI、システムの挙動などにつき、 ご不便をおかけし申し訳ございません。 いただきましたご意見は開発へ共有させていただき、 仕様や機能・デザイン改善を検討させていただきます。 より皆様にお使いいただきやすくなるよう改善に努めてまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、 ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

自動車・輸送機器|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

管理者、ユーザーともにリテラシーが問われるかも

労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社員の情報を一元管理できる点
・PDF等でもっていたものをそのまま保管できる

その理由
・これまで散在したり、一人ひとまとめを人数分管理していたものが、DB化できる点
・紙でファイリングしていたものを個人のDBに入れ込み保管できるため

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ITreview担当者

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株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 社員情報の一元管理にお役立ていただけているとのこと、ありがとうございます。 散在していた情報をデータ化・一元化いただくことで、活用の可能性は大いにひろがります。 貴社の今後の様々な人事施策にお役立ていただけますので、ぜひご相談いただければと存じます。 一方、導入後のサポート面について貴重なご意見ありがとうございます。 ご不安を抱かせてしまっていたとのこと申し訳ございません。 導入時にはご相談の専任総合窓口、操作問合せ、ラウンジ等の様々なサポート体制をご用意しておりますため、こちらをより導入時のご支援としてご利用しやすくなるよう、改善に努めさせていただきます。 独自用語やヘルプ機能の検索についても、より皆さまにわかりやすくご利用いただけるよう、こちらサポートチームへも共有し、今後のサポート改善へつなげてまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

医薬品|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

デザインは今風だが今後改善の余地あり

タレントマネジメントシステム,安否確認システムで利用

良いポイント

社員の顔写真がずらっと並ぶようなホーム画面です。テレワーク環境下になり顔を合わせなくなった同僚たちの顔が見れるので帰属意識が高まる気がします。社員一人一人に動物占いが付くような、明るくポップな雰囲気のサイトデザインなので、心なしか過去の社員データベースよりも明るい雰囲気の会社に勤めているような気がします。

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ITreview担当者

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OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 サイトデザインにつき、ご評価いただきありがとうございます。 「動物占い」も和やかな話題の一つとなっておりましたら幸いでございます。 一方で、検索機能の操作性や表示くずれにつき、ご意見いただきありがとうございます。 社内で開発チームに共有いたしまして、改善につなげてまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

マインド/360°評価の見える化

人事評価システムで利用

良いポイント

等級別に行動評価設問を変更しました。
タレパレを使うことによって、等級毎の分類分けをすぐできてよかったです。

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ITreview担当者

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OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 360度評価機能をご活用いただき、細やかな分類分けができる点、ご評価いただきありがとうございます。 一方で、設定における操作がわかりづらい点がおありとのこと、貴重なご意見をいただきありがとうございます。 マニュアルにつきましても、最新化及びブラッシュアップをし、よりよいものをご提供できるよう注力してまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ファッション・洋服|宣伝・マーケティング|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

目標・評価管理ツールとして可もなく不可もなく…

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

評価期間ごとの目標およびそのウェイト、評価点基準、実績を一覧管理できる。また、「タレントボード」で過去の評価や現評価ランクにどれくらいの期間滞留しているかも把握可能。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 主に評価運用にご活用いただいているとのこと、ご記載ありがとうございます。 一覧における視認性につき、貴重なご意見をいただきありがとうございます。 ご利用者様にとって使い勝手がよくなりますよう、いただいたご意見を社内で共有し、改善に努めてまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

個々人の入社後の履歴やスキルが見れる

エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

社内人材の管理を目的に利用していました。各社員が入社後の履歴、スキルを登録するので、一定以上のスキルを持った人の検索などが容易に行えます。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 人材のスキル管理にお役立ていただけているとのこと、ご記載ありがとうございます。 特に「〇〇のスキルを持つ人を探したいといった時に、これまでは全社のチャットルームで質問を行っていましたが、タレントパレットを使うことでスムーズに検索できました。」というエピソードは、リアリティのある成果に感じられ、大変嬉しく存じます。 一方で「ハッシュタグのようなスキル管理」という貴重なアイディアをいただき誠にありがとうございます。 今後の機能強化に向けて、弊社開発チームと検討させていただきます。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

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