ジョブカンワークフローの評判・口コミ 全70件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

使いやすいUI設計

直感的でシンプルなインターフェースにより、初めての利用者でも申請や承認を迷わず行え、導入が進みやすいと評価されているため受け入れやすさを高めることができます

高い柔軟性と設定自由度

複雑な承認ルートやフォームを条件分岐や役職紐付けで細かく設定でき、社内運用に合わせて最適化することができます

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

ペーパーレス化と保管効率

紙の稟議や申請の電子化で保管スペースや印刷コストを削減でき、文書の検索・参照が容易になることで管理負担を軽減できます

承認迅速化と可視化

スマホ対応や通知で外出先でも承認が可能になり、承認リードタイム短縮や業務フローの可視化により無駄を削減できます

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業やコスト重視

低価格で必要な機能が揃っており、IT人員が少ない中小企業でも導入負担を抑えて運用できると評価されています

多様な申請を管理する組織

承認ルートやフォームを柔軟に作成できるため、稟議から経費申請まで多様な申請を一元管理したい組織に適しており導入効果が期待できます

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

ジョブカンワークフローのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

人材|社内情報システム(開発・運用管理)|20-50人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

申請・タイムスタンプ・経費全部これひとつで

ワークフローシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

もともと利用していた経費精算機能と、勤怠管理機能にオプションを追加する形で利用が出来たので設定がとてもスムーズでした。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

慣れてしまえばなんということはないのでしょうが、最初にフォームやルートを設定しようとしたときに、どのように設定をするのがベストなのか、リアルケースをヘルプにいくつか掲載していただけると、考えやすい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

コロナの関係でリモートワークを行っていたが、一部印鑑の為に出社が必要なケースが出ており、WEB上で承認を行うフローが必要だった。おかげで平日出社社員0に出来る日も。

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太田 祐輝

太田 祐輝

株式会社インゲージ|情報通信・インターネット|人事・教育職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

経費申請と同様のUIでワークフローが作れる

ワークフローシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

経費申請と同様のUIでワークフローが作れるのが便利です。複数システムを利用する必要なく、いろんな申請のワークフローが組めるので、設定も楽です。

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高橋 智彦

株式会社クリーマ|通信販売|ITアーキテクト|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

ワークフローの電子化としていい選択肢

ワークフローシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

利用者視点で特に非の打ち所がなく普通に使えるところ。
シンプルで使いやすい。
様々な申請テンプレートが設定でき、カテゴリ別や文字列検索で該当の申請テンプレートが呼び出せる。

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非公開ユーザー

電気・電子機器|社内情報システム(CIO・マネージャ)|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

かゆいところに手が届き、コストも抑えられたワークフローシステ

ワークフローシステムで利用

良いポイント

ジョブカンワークフローは社内のあらゆる申請業務に利用しています。当社は2018年に導入して8年目になりますが、年々利用する申請書が増えており、非常に重宝しています。大きな理由はまず設定が簡単で誰でも利用開始ができることになります。ワークフローシステムは設定で行き詰まることが多く、利用が拡がらないケースが多いですが、ジョブカンワークフローはシステムに詳しくない方でも設定して使うことができます。費用もユーザ数月額課金ですので、ほとんどのツールに比べて安価で高機能で、大変重宝しています。勿論セキュリティ面でもしっかり考慮されていますので、シングルサインオン、他システムとの連携などの実装も可能です。主に中小企業をターゲットとして作られていると思いますが、大企業でも十分利用できる仕組みだと思います。当社は今後も引き続き利用し続けると思います。利用している申請の例は、稟議書、ID作成依頼、システム作成依頼、変更届、入退社届、PC設定依頼、修理依頼など、大変多岐にわたっています。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

どこからでも簡単に申請可能

ワークフローシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・アクセスできれば簡単に申請があげられる。

その理由
・申請を忘れてしまっていた時や急な申請が必要な場合、
 今までのツールはPCを開いて、、やPCを開ける場所を探して等やっていたが、
 携帯でも簡単にでき、また画面もわかりやすいので、簡単に申請ができる!
 緊急の対応の時に困ってしまうこともなくなり戸惑うことなくできるようになった。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|ITコンサルタント|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

承認フローが誰で止まっているのか一目でわかるため催促しやすい

ワークフローシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・申請後、誰のところで承認が止まっているのか一目でわかるので、承認を進めやすい(催促しやすい)です。
その理由
・上司や役職者が忙しいのは重々承知していますが、こちらも仕事を進めなくてはならないため、的確に催促でき助かります。

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非公開ユーザー

病院|社内情報システム(企画・計画・調達)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

お手軽価格で機能は十分。

ワークフローシステムで利用

良いポイント

・以前は会計システム一体型の経費精算・ワークフローを使用していましたが、会計システムとワークフローではユーザーの職種、利用頻度が異なるため、会計システムでのID単価に対してコストパフォーマンスが悪かった。
・ジョブカンワークフロー(経費精算/ワークフロー)は条件分岐や多段階承認ステップの設定等の機能も実装しており、機能的には十分。この機能で300円/1ID・月はコストパフォーマンスが高いと感じています。
・一般的な機能は揃っていますが、当社の承認者側で評判が良いのが申請タイトルを管理者側でデフォルト設定できる機能です。グループ傘下の法人から稟議があがってくるのですが、承認者側では各法人ごとに稟議を管理する必要があり、申請タイトルの始めに対象となる法人名をデフォルトで設定することで、承認依頼のメールをメールツールのフィルタリング機能で各法人別に管理ができています。
・UIや設定が非常に簡単で、組織、フォーム、経路等のパーツを入力、組み合わせることで、初めて触っても、1時間ほどで簡単なワークフローなら作ることができます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社内の様々な申請書の様式をクラウドで管理可能になりました

ワークフローシステムで利用

良いポイント

操作感がとにかくシンプルです。なかでも導入初期段階に役立つ点としては、最初に50以上の申請書テンプレートが用意されている点です。既存の申請書類を新しい環境に簡単に移行することができて便利です。

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非公開ユーザー

広告・販促|社内情報システム(開発・運用管理)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

GSuite+ジョブカンでシームレスに

ワークフローシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

システム管理側の人間ですが、組織変更やワークフローの条件指定などとても簡単に設定が可能です。
アカウントについても利用しないユーザーについては、無効化することでコストも抑えることが可能です。

利用者からもGoogleとシームレスに利用でき、運用しやすいと評判です。
他のワークフローシステム2社も導入して運用してきましたが1番おすすめです。

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非公開ユーザー

自動車・自転車|経営・経営企画職|不明|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

直観的に操作出来、管理者側の設計も簡単

ワークフローシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

画面設計がシンプルですが、ルート設計などもできるので必要十分な機能をもったサービスです。また、管理者側の管理運用が楽に感じました。

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