カオナビ

株式会社カオナビ

カオナビ
カオナビ

株式会社カオナビ

3.9
425
image
生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力（OCR）で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.5
6
サブ生成AI機能： その他 / データ分析
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全425件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2025年12 月3 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI/UX

画面設計や操作が直感的で、ITに詳しくない利用者でも迷わず使え、入力や承認ワークフローもスムーズに利用できる点が高く評価されています。

社員プロフィールの一元管理（写真含む）

顔写真や経歴・資格・評価履歴をクラウドで一元化でき、検索やソートにより拠点をまたぐメンバー把握や人材活用が容易になります。

評価ワークフローと目標管理の効率化

スマートレビュー等のワークフローで目標設定から承認・回収・集計まで自動化でき、評価プロセスの可視化と工数削減に寄与します。

高いカスタマイズ性と拡張性

評価シートやレイアウトの柔軟なカスタマイズ、アンケートやeラーニング等の拡張機能により各社の運用要件に合わせて構築できます。

導入支援・コミュニティの充実

専任サポートやユーザー会、学習コンテンツにより導入・定着支援が手厚く、運用改善やノウハウ共有が受けやすい点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

評価業務・人事業務の効率化

評価のWeb化、ワークフロー自動化、集計・進捗可視化により回収漏れや集計工数が大幅に減少し、人事担当の作業時間が短縮されます。

人事データの一元化（Excel／紙からの移行）

従来分散していた社員情報や資格・評価履歴をクラウドで一元管理でき、検索・共有やミス削減、Excel依存の運用脱却に貢献します。

拠点横断の識別と社内コミュニケーション改善

顔写真付きプロファイルや組織図により拠点を越えた社員把握が容易になり、リモート環境での連携や初回接触時の心理的ハードルが下がります。

評価の可視化・履歴活用による透明性向上

過去評価や面談履歴の蓄積で振り返りや比較がしやすくなり、評価会議やメンバー選定の納得性や迅速化に寄与します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事部門・人事担当者

評価制度や面談、異動管理など日常的な人事業務を可視化・効率化したい人事担当者や管理者に特に導入が推奨されます。

複数拠点・リモート環境の組織

拠点分散やハイブリッド勤務で顔や経歴を把握し連携したい組織に適しており、メンバー確認や評価連携が容易になります。

Excel／紙運用から移行検討中の企業

分散した評価や名簿を一元化して工数やミスを減らしたい企業に向いており、移行による業務効率化効果が期待できます。

現場入力・自社運用を重視する組織

スマホ入力やローコードでのカスタマイズ、手厚い導入支援を重視する現場主体の運用や自社での運用設計を進めたい企業に向きます。

中〜大規模組織

従業員数が多く部署横断の情報共有や進捗管理が課題となる企業で導入効果が出やすく、運用の標準化に寄与します。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

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    • ＩＴ・広告・マスコミ

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    • コンサル・会計・法務関連

      (21)

    • 人材

      (22)

    • 病院・福祉・介護

      (3)

    • 不動産

      (11)

    • 金融・保険

      (5)

    • 教育・学習

      (7)

    • 建設・建築

      (6)

    • 運輸

      (9)

    • 製造・機械

      (52)

    • 電気・ガス・水道

      (3)

    • 農林水産

      (0)

    • 鉱業

      (0)

    • 官公庁・自治体

      (2)

    • 組合・団体・協会

      (4)

    • その他

      (10)

    • 不明

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非公開ユーザー

病院｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜IT管理者

企業所属 確認済
投稿日：

少しポップすぎるUI

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

スタッフの顔と情報が一覧になって非常にわかりやすいサービス。
用途に応じてソートが簡単に可能で必要な情報を見つけやすい。
表示項目に関しては企業ごとにカスタマイズできる点が非常に良い

改善してほしいポイント

UIがポップすぎて少し抵抗がある。
機能面が充実しているためにその点が残念。
もう少しシックな色味のほうが良いと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

スタッフの情報管理一元化できているため非常に有用。
必要な情報をすぐに取り出せるため業務上で情報を求められた際に業務がスムーズになった。

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山内 一樹

ワコール労働組合｜組合・団体・協会｜人事・教育職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

UIも高く感覚的に使用できるツール

人事評価システム,1on1ツールで利用

良いポイント

カオナビ内の操作性が非常に高く、UIも優れているため、誰が触っても感覚的に使用できるポイントは非常に良い。目標管理や評価面談のフォーマットをゼロから作成する際も、従来使用していたフォーマットをほぼそのまま再現できるよう様々なパーツがあるため、従業員がカオナビ導入に対して違和感を抱く瞬間はほとんどなかった。

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非公開ユーザー

運輸｜社内情報システム（その他）｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

導入したは良いが…使いこなせていない感がある

タレントマネジメントシステム,LMS,労務管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

内線で社用携帯に着信があった際、電話番号だけでは分からない部署名/役職/氏名をカオナビで確認の上
適切な折り返しを行うのに良く利用しています。
以前は、社内内線番号リスト(Excel)を確認し、電話番号を確認しながらかけていましたが
電話番号や苗字のみの折り返しメモが来た際に、カオナビのあいまい検索できちんとHITできるのが便利です。
また、資格情報や社歴等を確認し、誰に聞けばよいか各人の専門性を確認することも可能なため
適切な方へ相談できるのもメリットかと思います。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 従業員情報の検索を中心に カオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、掲載通知や他システムとの連携などのご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 アンケート等のメール通知は機能としては対応しておりますが、 各社さまの運用方針もございますので管理者の方にもご相談をいただけますと幸いです。 他の人事労務系システムとの連携につきまして、勤怠のみならず様々なシステムとの連携も可能となっております。 弊社サービスサイトでもご案内しておりますが、こちらもぜひシステム管理者の方へご提案くださいませ。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜ITコンサルタント｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

エクセルからカオナビに

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・SAASで管理できるところ
・自動で保存してくれるところ
その理由
・評価フローを上司に回すのが楽（以前はエクセルでメール）

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人材情報管理や評価運用にご活用いただき 貢献ができているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、入力に関するご意見ありがとうございます。 よりよいツールになるべく、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ｜保守・運用管理｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

日々改善するカオナビ

労務管理システム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・データをすぐに見える化できるところ
・男女比や退職率などの割合を簡単に導き出せるところ
・システムが日々改善するところ

その理由
・役所への提出書類の中に、会社の割合に関しての質問が多々あり、カオナビがない時はいちいち計算していたが、
そんなことをせずにデータからすぐに割合を導き出せたから
・各社からの改善してほしいポイントをちゃんと見てくれていて、日々アップデートしてくれているところをよくみるから。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

この度はレビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の一元化・可視化を中心にカオナビをご活用いただくなかで、 データ算出の手間の削減、情報共有のしやすさといった面で効果を実感いただけているとのこと、とても嬉しく感じております。 また、申請画面におけるデザイン性につきまして、ご意見をいただきありがとうございます。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 日々のアップデートの様子までご覧いただき誠にありがとうございます。 今後もユーザーのみなさまのお声をもとに機能・サービス改善に努めてまいりますので、 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

導入半年目の感想です

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

操作方法が直感的でわかりやすい。
マスタ含めほとんどの項目がcsv入出力に対応しており、表計算ソフトで加工したデータをそのまま投入できる。
どの項目を誰に表示させるかといったロール設定も細かく指定できる。
サポート体制も電話やメールであれば翌営業日までには回答がある。
（画面共有でもサポートが受けられるがまだ利用していない。）

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連携して利用中のツール

カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 「誰でも操作しやすく」を重視しておりますので、 操作のしやすさについてお褒めの言葉をいただき、とても嬉しく感じております。 また、グラフの作成機能やワークフロー機能へのご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他小売・卸売｜人事・教育職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

人事評価の見える化に貢献

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

人事の担当者として利用しています。
評価制度の導入と同時にカオナビを導入しました。
視覚的に操作できるので、専門知識がなくても管理しやすいです。また、利用者の声を聞いても難しい操作がなく、Todo
としてやるべきことが表示されるので、迷いがないです。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます. 評価制度の運用・顔と名前の一致の用途でご活用いただいているとのこと、 また異動の際などのコミュニケーションにおいても貢献ができているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 問合せ対応につきまして、ご意見をいただきまして、ありがとうございます。 お困りの際にお待たせしてしまっていたとのこと、申し訳ございません。 いただいたお声は社内に共有し、日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

シンプルなUIで操作しやすく導入のハードルが低い点が魅力的

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・シンプルなUIで操作がしやすく、社内導入ハードルが低い点が魅力的です。全社導入して3ヶ月ですが、操作に関する質問や問い合わせはほぼなく、導入前の説明会（30分程度）で社員に伝わったのがよかったです。
・とにかくまず運用を開始して、あとから必要な情報シートやコンテンツを載せることができるので、その点も柔軟性があり非常に楽だと思いました。
・基本的には自前で構築していくのですが、オプションで評価シートの基盤を作成いただくこともでき、そちらを利用させていただいたので、とても助かりました。人事の人数が少ない会社はオプション利用でお任せしてもよいのかな、と思います。
・カオナビを利用している他企業と繋がれるコミュニティも魅力的で、カオナビの操作以外にも研修履歴の管理や人事評価についてなどざっくばらんに質問、情報交換ができます。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

この度はレビューをご投稿いただき、誠にありがとうございます。 人事評価をはじめとしてカオナビをご活用いただいているとお聞きし、 全社的な導入にあたっての使い勝手にもお褒めの言葉をいただき、とても嬉しく感じております。 また、ユーザーコミュニティも積極的にご活用いただきありがとうございます。 ご記載いただきました通り、カオナビの操作以外の人事施策等のご相談も可能ですので、 今後もぜひお気軽にユーザー会やオンラインコミュニティをご利用いただけますと幸いです。 UIや評価設定のオプションにつきましてのご意見、誠にありがとうございます。 いただいたご要望は今後の機能開発・サービス改善のため、社内で共有させていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材｜人事・教育職｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

操作性の良さとカスタマイズの柔軟性が特徴です

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・操作性の良さ
・カスタマイズの柔軟性の高さ
その理由
・社員にほぼ説明ない状態で使えたため。
・やや複雑な仕様のエクセルベースの人事評価シートでしたが、問題なく移行ができました。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価運用を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、 社員の方を含めた使い勝手にもお褒めをいただき、とても嬉しく感じております。 また、入力データの一覧性について、ご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は今後の機能開発の参考として、社内で共有させていただきます。 現状ですと、対象者一覧画面の右上より「ビュー切替」にて 簡易的ではございますが評価項目の一覧表示が可能です。 ご存じかもしれませんが、もし使われていなければお試しをいただけますと幸いです。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他の化学工業｜人事・教育職｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

ストラテジープラン必須

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

エクセルやアクセス等でバラバラになっていたデータを何でも取り込んで一元管理できます。
新たにデータを作る際も、簡単に追加できます。
しかし、データを貯めるだけでは役に立たないので、可視化できるストラテジープランにしないと宝の持ち腐れになります。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事情報一元化や評価運用にご活用いただき 貢献ができているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、プランで利用できる機能やスマートレビューの評価者設定などのご意見ありがとうございます。 よりよいツールになるべく、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 プロファイルブック単体でも、より便利に各所に情報提供がしやすい機能なども開発を進めておりますので、 リリースとなった際はぜひご活用いただけますと幸いです。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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