カオナビの評判・口コミ 全384件

改善してほしいポイント

目標設定や評価時のコメント入力欄がデフォルトだと狭い。テキストエリア拡大機能の存在を知らなかった私にも非があるが、一般的な文字量を入力するとスクロールが必須になってしまうので、デフォルトでも枠を大きくしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

メールやチャットサービス（弊社の場合はSlack）と同期が出来るので、リマインド機能が優秀。締め切りが近づき、未対応の場合は自動送信があるので、気付くことが出来る。人事部から連絡が来るのはドキっとするものなので、アプリを挟んで通知が来る方がマイルドで良い。

検討者へお勧めするポイント

複雑で扱いづらいということは無いのでベターな選択にはなると思います。

改善してほしいポイント

当社の設定などの問題なのかも知れないので一概に言えないが、フォーマットや承認権限などが自由にできるのだと思う反面、入力するのに慣れるまでに時間がかかることと、おすすめのテンプレート的なものがあると良いと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社員増加に伴い組織ツリーが明確になったのでコミュニケーションが取れやすくなった。1メンバーに対して年度に跨った評価や、同一部署の全メンバーの評価が比較して見れるようになったので便利。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・ＡＰＩ連携で他の人事システムとデータ連携の設定を行う部分については
もう少し連携できる他社システムを増やしてもらいたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・色々なところに散らばっていた人事情報を一元管理し、一人の社員に紐づく情報を即座に捕まえられるようになった。

改善してほしいポイント

大変満足しており大きな不満はありませんが、強いていうのであれば2点です。
・評価・面談記録のページは入力項目が多いと、下の方までスクロールしなくてはいけないため、パーツを開く▼のようなレイアウトになると嬉しいなと思いました。
・利用者にとって、どんな使い方がベストなのか、事例やナレッジの共有ページがあると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入前までは、目標管理はExcelで実施しており、保管場所や過去の履歴を探すのに苦労していたため、ストレス軽減になりました。また、「修正してもう一度送付して」など手間がなくなります。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・とにもかくにもメニューや機能を独自の名称にしているので分かりにくい。カタカナでそれっぽい名前にしているのだろうが、導入されればその企業の全社員が使うことが前提となるシステムにおいて、このUI/UXは致命的にNGだろうと思われる。機能的に他の人事システムと比べて大きなメリットや優位性もないので、導入担当であればまっさきに選択肢からは外す。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

人事制度を変えたタイミングでそれに合わせた管理ができるシステムとして導入されたので、その目的は果たしているがこのシステムでなくても良かったと思われる。

改善してほしいポイント

利用範囲が組織図、個人目標・実績の入力だけで利用しているため、
その中では特に改善してほしいポイントはありません。
現状の機能で満足しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

個人目標、実績の入力を以前はExcelで行っていました。
書き方が非常に複雑で面倒くさく、またファイル管理が面倒でした。
カオナビ内で個人目標や実績を入力するようになり、
レイアウトが良いのか、非常に分かりやすく、書きやすいです。
作業時間が大幅に短縮されました。

改善してほしいポイント

面談の記録を残す機能があるが、少し入力がしにくい。
改行等が勝手にされてしまい、読みにくくなってしまう。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

名前だけでなく、どんな顔をしているのかが分かり、すぐに会社内で人を見つけやすくなった。
また、面談でもフィードバックの履歴が残ることから、どんな相談をされてどんな回答をしたのかが分かるため、面談の満足度が上がった。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・デフォルトの目標を記載する欄が小さいため、初期のサイズを大きくしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・年度ごとの目標設定・上長レビューで利用しており、目標内容の共有・評価後のフィードバックが行えるため便利である。
・作成した目標はExcel帳票にて出力できるため、紙で出力した内容を上長と面談できるのでレビュー時に助かっている。

改善してほしいポイント

お知らせ機能が弱く感じます。セミナーの案内やアンケートなど、カオナビ上のお知らせで社員に通知が届きますが、どの項目がいつまでに対処しないといけないものなのか。期限切れや期限内などの見分けができず、お知らせを見落としてしまいがちです。ログイン後に、個人でカスタマイズ可能なダッシュボードなどがあれば、より便利かと感じました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

良いポイントと同じですが、社員間のやり取りがスムーズになりました。弊社では部署が多く存在し、また部内に課が多くあります。その上、他部署とのやりとりが頻繁に発生しますので、何を誰にお願いしていいのかが社内で共有できていませんでした。そのため代表の内線に電話して案件を相談し担当者につないでもらう、といった流れでしたが、他部署との確認前にカオナビをみることにより、他部署だとしても直接、案件の担当者に連絡を取ることが可能となりました。社内チャットも前から導入していましたが、前途の理由により利用率は少なかったですが、誰に話せばいいのか分かった都には、チャットでのやり取りが増え、部署間を横断するやりとりがスムーズになりました。