生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力(OCR)で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.6
11
サブ生成AI機能: その他 / データ分析
カテゴリーレポート2026 Summer掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全449件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年8 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

評価ワークフロー・目標管理の効率化

評価シート配布から回収・承認・集計までをWebで完結でき、回収漏れや手作業を減らして運用の標準化に寄与します。

直感的なUI/操作性

初見でも扱いやすい画面設計と操作性が評価され、現場や非ITユーザーでも定着しやすい点が強みです。

社員プロファイルの一元化(顔写真含む)

顔写真や経歴・資格を含むプロファイルを一元管理でき、検索や組織図での可視化がコミュニケーションや配置検討を支援します。

導入支援・サポート体制

専任担当や設定代行、ユーザー会などの支援が充実しており、導入・定着時の相談やノウハウ共有が受けやすい点が好評です。

高いカスタマイズ性

評価シートや表示項目を柔軟に設計でき、自社制度や運用に合わせた設定で導入後の適合性が高い点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

データ一元化と最新情報の可視化

履歴や資格、入退社情報を一元管理しリアルタイムに反映することで、ペーパーレス化と組織情報の迅速な参照が可能になります。

評価・集計などの工数削減

評価の配布・回収・集計と催促を自動化し、従来の手作業や漏れを減らして人事業務の時間を大幅に短縮できます。

評価の透明化とフィードバック品質向上

評価基準や履歴の可視化により評価のばらつき抑制や面談時の参照が容易になり、納得感やフィードバックの一貫性向上に寄与します。

コミュニケーション円滑化(対面機会の少ない環境)

顔写真や自己紹介の可視化で面識のない社員への接点が生まれ、リモートや多拠点環境での相談や連絡の心理的障壁を下げます。

配置・育成の迅速化

スキルや評価履歴の検索で適任者抽出が速まり、配置決定や育成対象の選定、プロジェクト立ち上げが効率化されます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中堅〜大規模/多拠点組織

従業員数が多い、拠点が分散する組織で顔と部署の可視化や人材検索による業務効率化効果が大きいです。

人事担当者・現場管理者向け

評価運用の標準化や進捗管理、面談準備を効率化したい人事や管理職にとって導入効果が高いとされています。

カスタマイズ重視・段階的DX推進組織

自社制度に合わせて柔軟に設計したい、まず主要機能から導入して徐々に拡張したい組織に適しています。

Excel/紙運用からの移行を検討する企業

手作業や散在データで負荷を感じている企業が一元管理と自動化で集計や催促工数を削減できます。

ITリテラシーが低い現場や全社利用を想定する組織

直感的UIやサポート体制により、非IT部門やスマホ利用が中心の現場でも導入・定着しやすいと評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (36)
    • 非公開

      (380)
    • 企業名のみ公開

      (33)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (52)
    • 飲食・宿泊

      (1)
    • サービス

      (27)
    • IT・広告・マスコミ

      (198)
    • コンサル・会計・法務関連

      (21)
    • 人材

      (22)
    • 病院・福祉・介護

      (4)
    • 不動産

      (11)
    • 金融・保険

      (6)
    • 教育・学習

      (8)
    • 建設・建築

      (8)
    • 運輸

      (9)
    • 製造・機械

      (56)
    • 電気・ガス・水道

      (3)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (2)
    • 組合・団体・協会

      (5)
    • その他

      (12)
    • 不明

      (4)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (366)
    • 導入決定者

      (35)
    • IT管理者

      (46)
    • ビジネスパートナー

      (2)
    全てのチェックを外す

並び順
TAKAHASHI YUKA

TAKAHASHI YUKA

株式会社JALマイレージバンク|その他|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

初心者でもわかりやすく機能豊富なカオナビを活用していきたい

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能:レイアウトを簡単に設定できる
弊社では社内研修の記録・管理をカオナビを使用しているのですが、
受講済み/未受講/受講した日をプルダウンで各社員が入力できるように設定しております。
エクセルやスプレッドシートで管理していた時よりもご入力がなく、ワンクリックで選択できるので利便性があがったと考えます。また、管理者側としてもシートの作成、編集、更新が簡単にボタンでできるので初心者でも扱いやすいシステムだと感じました。

改善してほしいポイント

レイアウト設定でプルダウンを使用した時、シートガレージで集計できない点を改善頂きたい。ラジオボタンで作成すると集計に反映されますがプルダウンではできないのは何かあえて仕様上の制限があるのでしょうか。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

権限設定のやり方がわからず、上司が部下の情報を見られない状態であったが、他の参加者の設定方法や状況を共有頂きイメージをつけることができた。マニュアルを読むよりも実際に設定されている方のお話を聞くことでどのように効率的に設定できるのか、注意点は何かなど付加価値になるような貴重な意見を頂けて勉強になった。

検討者へお勧めするポイント

情報の一元管理に便利なため人事総務の工数を減らせる点
これまでエクセルやスプレッドシートで管理していたものをシステムで一元管理することで、ファイルを誤ってけしてしまったり、どこに格納されているかわからなくなったり、フォーマットを作成するのに時間がかかっていたものを改善することができたと考える。使用する社員も管理側もどちらにも効率化のメリットがあるのでその点をお勧めしたい。

閉じる
大用 英二

大用 英二

Weeee株式会社|情報通信・インターネット|人事・教育職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

細かなストレスから解放されるシステム

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,1on1ツールで利用

良いポイント

「メンバーのタスクや休暇管理に頭を抱えていた毎日が、カオナビのおかげで一変しました。直感的なドラッグ&ドロップ操作で組織図を作成し、評価シートもテンプレートを選ぶだけで即利用可能。スマホでの承認やコメントがサクサク進み、出張先でも確認作業が完了します。これまで会議室に集まって手作業していた評価や人事異動の手続きが、自動化によって半分の時間で終わるようになり、チームとの対話や育成に注力できるように。小さな組織ほど“使いやすさ”が重要ですが、カオナビはまさに必要な機能だけをシンプルにまとめてくれる、頼れる人材管理ツールです。

続きを開く

連携して利用中のツール

非公開ユーザー

経営コンサルティング|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スマートレビューの柔軟性が高くて使いやすい!

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,1on1ツールで利用

良いポイント

スマートレビューで評価シートを設計する際に、柔軟性がとても高く、自社で設計〜使用していたフォーマットをそのまま再現できたことがとても良かったです。
以前は他社のクラウドを使用していましたが、今まで使用してきたクラウドの中で一番柔軟性が高いです。

続きを開く

非公開ユーザー

不動産売買|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

評価運用が効率的になります

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

カオナビを使うことで評価入力の作業がとても楽になりました。
カオナビ導入前は、EXCELで入力して、保存して、メールに添付して、という作業を行っており、評価時期は作業が多くとても憂鬱でした。
カオナビ導入後は、オンラインで入力・提出ができるようになったため、作業がとても楽になり助かっています。職業柄出張・外出が多いので自宅や出先でも入力対応ができるのは便利です。

続きを開く

非公開ユーザー

人材|社内情報システム(企画・計画・調達)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社内DXの促進とコミュニケーションの円滑化が可能に

タレントマネジメントシステム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツール,1on1ツールで利用

良いポイント

・直感的に操作しやすく社内の既存フォーマットに近しい形で設計が可能な点が良いです。データの一元管理がし易いだけでなく、社内DXを推進していく上で課題だった新しいシステムの導入に対するアレルギー反応も、操作性やデータ連携機能・帳票出力機能といった機能性によりカバーできました。
・カオナビの特徴である顔写真管理機能により、新規入社者を覚え易い・各担当者を見つけ易い等、コミュニケーションの円滑化が促進されていると感じています。

続きを開く

田中 漱介

株式会社ミロク情報サービス|ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

入力用のUIがわかりやすく、導入が容易でした。

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

一般社員としての評価ですが、上長への評価提出の方法が容易で、ファイルのアップロードや手入力等会社独自に必要な要素を組み込むことが出来自由度が高い製品です。
同チーム内の経歴や、顔写真等もあり自部署のメンバーの得意不得意など把握しやすく日々のコミュニケーションを円滑に実施することが出来るツールと感じます。

続きを開く

大久保 貴博

OGSコンサルティング株式会社|会計、税務、法務、労務|その他専門職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

カスタマイズ性の高いツール

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

カスタマイズ性が高く、どの組織にもマッチすると思います。
評価シートフォーマットも活用させていただいてますが、1から作成する必要なく助かりました。また、非常に使いやすい。

続きを開く
西村 剛矢

西村 剛矢

OGSコンサルティング株式会社|経営コンサルティング|宣伝・マーケティング|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

UI、UXが自由自在でわかりやすさが異次元

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,従業員満足度調査(ES調査)ツール,360度評価(多面評価)システムで利用

良いポイント

顔写真が並ぶグリッド表示で社員を瞬時に把握できるプロファイルブックは、検索やソートもワンクリックで迷いがない。項目追加や計算式設定をドラッグ&ドロップで行えるため、評価シートのフォーマット変更でも人事がコードを書かずに即対応できる柔軟性がよい。

続きを開く

非公開ユーザー

OGSコンサルティング株式会社|経営コンサルティング|宣伝・マーケティング|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

従業員データの管理が超効率的になるシステム

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

カオナビを使用する前は、各個人の評価結果(評価シート上の達成ptなど)をスプレッドシートで管理していたため、
特定のメンバーの評価結果推移をグラフ化することに時間がかかっていました。

また何の研修を受講したのか?何の資格を持っていて、有効期限がいつまでなのか?なども
管理側で把握しきれていない状況に陥っていました。

しかしカオナビを導入したことで、プロファイルブックで各個人の情報(評価結果・受講研修・資格等)を一元管理できるようになったので、非常にタレントマネジメントの推進力が上がりました。

まだまだ使いこなせていない機能が多くあり、社内メンバーにも浸透できていないポイントがあるので、
管理者として、今後もしっかり運用していきたいです!

続きを開く

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポートが充実!ユーザーの声も反映してもらえます!

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツール,1on1ツール,従業員満足度調査(ES調査)ツールで利用

良いポイント

機能が豊富だからこそどうしたらいいのか悩むところではありますが、営業担当に「こんなことをデータとして蓄積したみたい」と相談すると、事例をもとにシートの提案もしていただけるので、着々とシートを増やしていくことができました。
カオナビの営業担当やヘルプのサポート担当はどの方も非常に親切です。問い合わせ窓口に頼りっぱなしで、すぐに電話やメールで質問を投げては回答していただいていました。時には、計算式やシートの見本キャプチャなどもいただきました。感謝しています。回答の正確さや速さ、情報量の多さはカオナビの良さだと思います。
また、カオナビはユーザー会をたくさん行っているので、ユーザーの声を聴く場が多いためか、そういった声を反映して使いやすさの改善であったり機能がどんどん拡充していきます。ユーザー側が追いつくのが大変なところもありますが、機能に関するセミナーも開催しているので、自ら取りに行けばなんとかなるかなと思います。
人事がほしいと思っている、痒い所に手が届く機能が増えていくのはありがたいです!

続きを開く

ITreviewに参加しよう!