生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力(OCR)で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.0
3
カテゴリーレポート2025 Summer 掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全384件

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カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

アイティメディア株式会社|情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

写真つきの自己紹介で社員コミュニケーションが円滑に

人事評価システムで利用

良いポイント

弊社では、カオナビの名の通り、顔が見れる写真入りの自己紹介ページの徹底に力を入れています。
こういったコンセプトがない限りは、おちゃらけたような画像を入れたり、写真をはらない方が続出するのですが、人事部が管理して顔を出しているため、必ず見れるようになっています。
どうしても、在宅ワークをしていると社内の誰がどんな方なのか分かりづらい部分が多いのですが、この機能を使うことで、たまにチャットでやり取りする方の考えや人となりがわかるので重宝しています。

改善してほしいポイント

どうしても、UI/UXが乏しく見えてしまいます。豪華にして欲しいということではなくシンプルすぎて必要最低限のツールに見えてしまうため、季節ごとに彩りを変えるなど合っていいのではと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

私がいる部署は、親会社の100%子会社であるだけに、一緒に働いている本社の方とのコミュニケーションはあまり多くなかったのですが、たまにプロジェクト単位でやり取りをすることもあり、その際に勝手知ったる仲間で話している姿に若干の孤独感を感じていました。
カオナビの自己紹介機能を利用してコミュニケーションのフックにすることが出来、円滑なコミュニケーションにつながっています。

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カスタマーサクセス

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OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、 円滑なコミュニケーションにつながっているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、UI/UXに関してのご意見ありがとうございます。 より皆様に価値を感じていただけるシステムとなれるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|会計・経理|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

目標設定・実績入力には必要不可欠なサービス

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・顔写真が登録されているので、誰の360度評価を記入しているか等ウェットな感覚で記入できる
・記入した項目が自動下書きされるので、誤ってブラウザを閉じても焦らないで済む

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、名称やレイアウトに関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIとなるよう、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他サービス|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社員の顔と名前が一致するようになった

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

普段チャットや電話等でやりとりすることが多い社員でも、顔が分からないということが多く、なんとなくコミュニケーションにやりづらさを感じていたが、本ツールにより顔と名前が一致するようになり、心理的にもコミュニケーションがとりやすくなった。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 コミュニケーションのきっかけにカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、操作性に関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

タレントマネジメントしてない会社は必須ツール

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

顔とプロフィールが詳細にわかる。はとても重要。
頑張ればエクセルでもできる話だが、webアプリ、スマホアプリでとなると専用ツールでないと運用には乗らない。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 カオナビが従業員さまの顔・プロフィール・過去の情報の確認に貢献できていると伺い、とても嬉しく感じております。 日々ご活用いただき、ありがとうございます。 また、評価ワークフローの閲覧性が悪いとのご意見もありがとうございます。 おっしゃる通り多くの部下をお持ちの方には特に重要な部分だと思いますので、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 今後ともぜひカオナビをよろしくお願いいたします。

石神 大輔

石神 大輔

株式会社パソナグループ|人材|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

【カオナビを活用したタレントマネジメント】

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

カオナビを導入することで、社員一人一人の現状や、今後のキャリアパス(3-5年後、中長期)が明確にできるため、将来的な組織構成や、本人が望むキャリアを提示できる可能性があるため、離職率の低下にもつながると感じています。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

石神様 この度はレビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 カオナビが社員のみなさまのキャリアパスの明確化や、ご本人の望むキャリアの実現に寄与できていると伺い、とても嬉しく感じております。 日々ご活用いただき、ありがとうございます。 また、UIについては、シンプルな半面、もうすこしカスタマイズができるとよい、 とのご意見もありがとうございます。いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 今後ともぜひカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

評価の人的コストを半減

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・営業担当が親身に相談に乗ってくださり、活用度合いなどをこまめにヒアリングしてくださいました。
・プロファイルブックについて、どこまで誰に見せるかという細かな設定までが可能で、
 上層部にだけ見せたい/本人にだけ見せたいが企業の体制に応じて設定できることが大変助かりました。
・セミナーやサポート窓口のフォロー体制の充実もあってスムーズに利用ができました。
・スマートレビューが評価のシステムとして優れている。
 フェーズの切替/行うべきことの提示/見えるものの精査などかゆかったところまで手が届くようになりました。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 顔と名前が一致し、新入社員の方も同僚の方を覚えることができているとのこと、誠にありがとうございます。 また、スプレッドシートからスマートレビューに切り替えたことで、評価業務の人的コストが半減されたともこと、大変嬉しく思います。 特に、フェーズ管理の見える化により、未登録者への登録依頼などにもお使いいただけているのではないでしょうか。 カオナビの強みでもある、情報閲覧権限設定についても、細かく設定できたとのこと、よかったです。 設定の際、セミナーでの説明やサポート対応によりご満足いただけ、スタッフ一同嬉しく思います。 座席表機能で、顔と名前の一致だけでなく、場所も一緒に確認することで、より社員同士のコミュニケーション活性化につながると思います。 また、登録用顔写真の位置調整やエニアグラムの回答修正・削除についても、ご意見ありがとうございます。 いただいたご要望については貴重なご意見として、社内共有させていただきます。 いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 弊社のサポート体制やセミナー・マニュアル等の環境整備について評価いただき、大変嬉しく思います。 今後も貴社の課題解決につながるよう、引き続きサポートさせていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

化粧品|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

タレントマネジメントシステムとして幅広い活用が可能

人事評価システムで利用

良いポイント

・現在従業員のジョブローテーションの仕組みづくりを目指し、まずはカオナビ上のデータ整備に着手していますが、「シートガレージ」や「シャッフルフェイス」の機能において、カスタマイズがしやすく、当社に合わせた活用ができそうです。
・メニュー項目ごとのサポート動画や、細かなサポートページがあるので、困ったときに問題を解決しやすいと思います。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 弊社サービスの特徴である多様なカスタマイズにより、貴社にあったデータ整備や活用ができそうとのこと、大変嬉しく思います。 また弊社サポートにより後担当者様が安心してご運用いただけているとのこと、ありがとうございます。 組織図活用の一つとしてマネジメントラインも表現されたいとのこと、貴重なご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 参考までに、シート情報と所属メモを使い、組織図のマネジメント活用するテクニックを共有させていただきます。 https://www.kaonavi.jp/knowhow/kh32/ 現在も、貴社従業員様の情報一元化により、検索の利便性向上につながっているとのことで何よりでございます。 今後、さらに情報追加され、個々の従業員様の顔がわかる様にお使いいただけるよう、サポートさせていただきます。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

大竹 雅人

タキヒヨー株式会社|衣服・繊維|人事・教育職|300-1000人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

カオナビを運用して

人事評価システムで利用

良いポイント

「ボイスノート機能によって、ペーパーレス化・作業の手間が省けた。」
・毎年1年に1回、部下が直属上司の評価をする「上司評価」を行っているのだが、Excelシートを印刷し、各評価項目にチェックをし、所定の箱を用意し、そこに投函するという流れであった。
それらの手間をボイスノートで補うことができ、管理者も実施者も手間が省け、スムーズになった。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

大竹様 レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 ボイスノート機能を利用した「上司評価」を実施することで、管理者も実施者も手間が省け、スムーズにお使いいただけているとのこと、大変嬉しく思います。 進捗状況や評価項目別での集計結果をグラフ化し、評価結果の分析にご活用されてはいかがでしょうか。 ボイスノートの活用テクニックをご紹介させていただきます。 よろしければご一読ください。 https://www.kaonavi.jp/knowhow/?cate=function&subcate=voice-note いただきましたご要望につきましては、貴重なご意見として機能改善につながるように社内展開させていただきます。 既知の情報かと思いますが、先日リリースいたしましたシート情報の変更履歴機能を共有させていただきます。 https://support.kaonavi.jp/info/i-14893/ いただいた要望の機能改善があった際には、改めてご案内させていただきます。 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|保守・運用管理|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

面談フローの簡単作成

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

スマートレビュー機能で、年7回(上期初、上期中、上期末、下期初、下期中、下期末、結果FB)実施している
目標管理(評価)面談をフロー化しました。
これまで全社プロセスだけはありましたが、現場任せ、かつエクセル管理でやっていたため、
面談の実施有無や目標の中身などの本当のところは管理側から見えておりませんでした。
それがカオナビを導入することで管理側にて見える化され、また実施しているメンバーからは、
「入力の手間、上司への送付、上司への返信などのやり取りが楽になった」
「ずっと記録されているので、過去のものを簡単に見返せれるので自分を見つめなおせる」
というコメントをもらっている。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 目標管理(評価)面談をフロー化することで、面談実施有無や目標内容などが管理される方にも見える化され、現場の方も承認ステップの効率化や過去履歴の振り返りに活用されているとのこと、大変嬉しく思います。 また、ご登録された人材データの可視化データを、会社説明会などの場で会社情報としてご利用されているとのこと、活用事例としてぜひ参考にさせていただきます。 パルスサーベイ画面トップで個人名検索したいとの要望をいただき、ありがとうございます。 貴重なご意見として、機能改善につながるよう社内展開させていただきます。 改善された際には、改めてご案内させていただきます。 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

簡単な人事部門向け簡易DB構築

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・エクセル管理では追いつけなかった人材管理がオンラインで可能
・特に複雑な知識がなくても構築が可能。クリックベースでどんどん設定ができる。
・人材プロファイル以外にも、評価シートやワークフローを構築できる。レビューなどの時間の工数削減ができる
・結構お安いので導入しやすい

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