非公開ユーザー
その他サービス｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
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勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
各種勤怠管理とそれに伴う申請を一元管理できる。承認レベルも分けられるため、一般社員には一次承認者と二次承認者を、役職つきのメンバーには一次承認者だけを割り振ることも可能。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
登録した勤怠と申請に対して上長確認を入れられるが、ここでのエラー確認が限定的なのが難点。エラーが出ず上長確認を入れられたのに、勤怠締めの最終段階でエラーが発生することがある。主に登録と申請が一致していないというもので、ここさえ改善されれば、と思う。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
日々の残業時間を管理でき、かつ月間での累計残業時間も日々チェックできるのが便利。タイムカードではできなかったことで、36協定に抵触しないよう勤怠管理を徹底できるようになった。
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