PERSONA

株式会社PERSONA

生成AI機能

文字認識・文字起こし

応募書類の自動読み取りを行い、学歴、社歴、偏差値など詳細な情報での採用分析を実現できます。

生成AI機能満足度

レビューを書く

カテゴリーレポート2026 Spring掲載中

PERSONAの評判・口コミ全58件

Q: 製品の良いポイント

使いやすいUIと分析ダッシュボード ：直感的な画面設計と選考進捗・歩留まりの可視化により現場での習得が早く、データに基づく運用改善が進みやすい点が多く評価されています。 応募情報の自動化（媒体連携・OCR） ：主要媒体との自動連携やPDF履歴書の自動読み取りにより手動転記が削減され、導入直後から運用負荷が下がるという評価が目立ちます。 求人媒体との自動連携充実 ：主要からニッチ媒体までの自動取り込みが可能で、媒体ごとの管理負荷や二重入力を減らせる点が高く評価されています。

Q: 課題解決に役立ったこと

手入力工数の大幅削減 ：媒体取り込みや履歴書の自動反映で転記業務が削減され、日次・週間の業務時間がまとまって短縮される効果が報告されています。 日程調整の自動化による負荷軽減 ：カレンダー連携やセルフ予約、確定通知やSlackリマインド等で調整往復が減り、面接準備から確定までのリードタイムが短縮されています。 可視化による意思決定改善 ：歩留まりや選考フェーズ別の可視化、面接官別分析によりボトルネックが特定しやすくなり、選考設計や判断の精度向上に寄与しています。

Q: どのような人におすすめか

媒体や応募が多い採用担当 ：複数媒体やエージェントからの応募を多数扱うチームで、自動連携により登録・管理負担を大幅に軽減できます。 中小企業・サポート重視の導入者・ベンチャー ：初期費用負担を抑えつつ手厚いサポートや柔軟な対応を求める中小企業や変化の多い成長企業に適しています。 採用工数削減を重視する組織 ：中途採用で応募処理や日程調整が頻発する企業に向いており、業務効率化の即時効果が期待できます。

2026 年 06 月 09 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年7 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

使いやすいUIと分析ダッシュボード

直感的な画面設計と選考進捗・歩留まりの可視化により現場での習得が早く、データに基づく運用改善が進みやすい点が多く評価されています。

応募情報の自動化（媒体連携・OCR）

主要媒体との自動連携やPDF履歴書の自動読み取りにより手動転記が削減され、導入直後から運用負荷が下がるという評価が目立ちます。

求人媒体との自動連携充実

主要からニッチ媒体までの自動取り込みが可能で、媒体ごとの管理負荷や二重入力を減らせる点が高く評価されています。

もっと見る閉じる

課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

手入力工数の大幅削減

媒体取り込みや履歴書の自動反映で転記業務が削減され、日次・週間の業務時間がまとまって短縮される効果が報告されています。

日程調整の自動化による負荷軽減

カレンダー連携やセルフ予約、確定通知やSlackリマインド等で調整往復が減り、面接準備から確定までのリードタイムが短縮されています。

可視化による意思決定改善

歩留まりや選考フェーズ別の可視化、面接官別分析によりボトルネックが特定しやすくなり、選考設計や判断の精度向上に寄与しています。

もっと見る閉じる

どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

媒体や応募が多い採用担当

複数媒体やエージェントからの応募を多数扱うチームで、自動連携により登録・管理負担を大幅に軽減できます。

中小企業・サポート重視の導入者・ベンチャー

初期費用負担を抑えつつ手厚いサポートや柔軟な対応を求める中小企業や変化の多い成長企業に適しています。

採用工数削減を重視する組織

中途採用で応募処理や日程調整が頻発する企業に向いており、業務効率化の即時効果が期待できます。

もっと見る閉じる

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

PERSONAのユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

広告・販促｜宣伝・マーケティング｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年06月06日

対応チャネルが多い中でも、一括での運用ができてとても楽です

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

主要な求人媒体の9割と連携できるため、これまで手動で行っていた候補者情報の転記作業が不要になりました。
その結果、1日あたり30〜40分の工数が削減され、採用担当者の負担が軽減し、本来注力すべき業務に時間を使えるようになりました。

改善してほしいポイント

本当にたまになんですが、媒体でのエラーが発生する（その日中には改善できる）ので、改善できたらうれしいです.。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでは、各媒体を手作業でチェックし、応募があるたびにATSやExcelに手入力していました。
他業務と並行しながらの対応だったため、意外と時間を取られ、煩雑になっていました。
弊社ではすべての媒体と自動連携が可能になり、手入力の作業が完全に不要に。
念のため各媒体の確認は継続していますが、実質1日30分程度の業務削減につながり、余裕をもって他の業務に取り組めています。

閉じる

導入している拡張機能

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

人材｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年06月05日

採用決定数増加と工数削減の両立を実現するおススメATSです

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

PERSONAは「現場が自然に使いこなせる」UI設計が非常に秀逸です。
採用担当だけでなく、面接官や現場社員にも最小限の説明で活用が広がり、導入初月から応募者管理・面接日程調整・進捗管理が一気に効率化されました。

履歴書の自動読み取り機能も魅力的でした。履歴書から学歴や職歴などの必須項目が自動で入力されるので、エージェント様の負担が減ることで推薦ハードルが下がり、応募数も増えていきました。
また、面接の自動日程調整機能があるのも非常に良いポイントです。
以前は別のツールを契約していましたが、ATSに日程調整機能が内在されているので、日程調整～候補者様・エージェントへの連携がシームレスに対応できるのも非常に助かっています。

続きを開く

導入している拡張機能

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年06月04日

手入力がほとんど不要になるほど、履歴書の読み取り性能が高いで

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

これまで手作業で対応していた業務が削減され、現在は確認業務のみに専念できるようになりました。
応募者情報を各媒体から手入力やExcelを経由してATSに登録していましたが、そうした作業が不要となりました。
また、人材紹介会社の方々も、必須項目を手入力することなく、履歴書情報が自動反映されるため、業務負担が軽減されたのではと感じています。

続きを開く

導入している拡張機能

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

保険｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年06月04日

自動化機能が沢山あり、日々の業務の効率化ができました

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

手動で対応していた自動メール送信や面接官へのリマインドが自動化され、大幅に業務効率が向上しました。
また、これまで複数の媒体から手入力していた情報も、現在はほとんど自動でATSに取り込めているため、日々の業務負担がかなり軽減されています。

続きを開く

導入している拡張機能

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

その他サービス｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年06月03日

作業効率化だけではなく分析機能も豊富

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

値段もお手頃だったこともよかったですが、候補者様への連絡の自動化(自動メール)や連携できる媒体の多さに惹かれました。
また、分析機能も充実しており、細かい数値やデータのグラフ化などもできる
ほとんどの媒体とも連携ができる

続きを開く

導入している拡張機能

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

株式会社ＷＩＬＬＣＯ｜その他サービス｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年03月05日

現場の採用担当の手間を軽減し、かつ、選考体験も向上しました

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・大学だけでなく、高校の偏差値まで一目で見せてくれること
・留年・浪人・離職期間歴アラートがあり、経歴情報を把握する補佐をしてくれること
その理由
・上記をこれまではインターネットで別に検索しなければならず、その手間を省けるため

続きを開く

導入している拡張機能

Slack

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

その他｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年02月28日

人事目線の作りこまれたATS

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

媒体の取り込み数がどのATSよりも多く非常に助かっています。今まで手入力で取り込んでいたのですがその手間は一切なくなり、担当者の業務として、分析やそれをもとにしたアクションなど採用の質を高めていく活動に充てることができています。
その分析も今まではエクセル管理だったのですが、ブラウザ上で見たい数字が全部見れるようになり、管理だけで留まらず、その先の選考体験など、採用の質の向上にもつながっています。

続きを開く

導入している拡張機能

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

医薬品・化粧品｜研究｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年02月26日

管理するだけじゃない次世代のATS

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

ATSとしての最低限の機能は備わっていて、ほかのATSと違って便利なのがアセスメント機能です。
応募者の方が最終的にどういう意思決定をされるのかを客観的な意見として示してくれるので、面接官からも「助かる、安心する」という声があがっています。主に応募者の方のアトラクトに利用していて、内定承諾率が10%〜15%ほどあがりました。

続きを開く

導入している拡張機能

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

食料品・酒屋｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年02月26日

多機能かつシンプルで分かりやすい

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

知名度は低いですが、一回知ってしまったら間違いなく良さが分かるATSだと思います。
PDF情報を読み取って自動的に候補者情報を入力してくれる機能は紹介会社、採用企業側双方にとって大きなメリットがあります。
日程調整機能も他のATSと比較しても一番機能も充実していますし、営業、エンジニア、CSサポートの情報連携も素晴らしいです。
履歴書から候補者の意思決定の性質を出してくれるアセスメントも選考で困った時に参考にしており、管理だけではなく、採用の成果もサポートしてくれるサービスです。

続きを開く

導入している拡張機能

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

非公開ユーザー

食料品｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年02月22日

直感的で使いやすく、媒体連携がありがたい

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

今までATSはいくつか触ってきましたが、デザインがパッとしないし、操作が直感的でない。ペルソナさんはデザインも素敵で、社内で「使いづらい」という声がなくなりました！
あとは媒体の連携が非常に助かります！今までは自動で取り込めない媒体がいくつかありましたが、全て自動取り込みしてくれています。

続きを開く

導入している拡張機能

0コメント
レビューをシェア
0 参考になった

PERSONAを競合と比較してみましょう

PERSONA

4.8

株式会社PERSONA

2,000社以上からなる採用支援ナレッジにより・カスタマイズ性が高くシンプルに操作できる『管理』・応募書類からアセスメントを行う独自AIモデルによる『提案』によって『効率化』と『採用品質向上』を実現する次世代型採用管理システム ※現在TVCM放映キャンペーン実施中です。 -----------...