楽楽勤怠

株式会社ラクス

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カテゴリーレポート2026 Fall掲載中

楽楽勤怠の評判・口コミ全58件

Q: 製品の良いポイント

打刻と申請の一元化 ：打刻から休暇・残業申請、承認、集計、給与出力まで一連の業務を一つにまとめられ、業務の分散削減と効率化につながるとされています。 使いやすいUI設計 ：直感的でシンプルな画面構成により幅広い世代が迷わず操作でき、打刻や申請の入力がスムーズに行える点が高く評価されています。 柔軟な勤務ルール対応 ：個別の労働パターンやシフト設定、ICカード・スマホ・PCなど複数打刻方法に対応し、複雑な就業ルールにも柔軟に適応できる点が評価されています。

Q: 課題解決に役立ったこと

紙・Excelからの置換 ：紙のタイムカードやExcel管理をオンラインで一元化でき、回収・保管や二重入力の手間が削減され業務負荷が大幅に軽減されたと報告されています。 リアルタイムでの可視化 ：ダッシュボードやアラートで残業・未承認を早期に把握でき、打刻漏れや申請忘れを締め日前に修正できるようになった点が評価されています。 月次締め業務の工数削減 ：日々の不備把握や自動集計により締め作業や給与連携が短縮され、以前は数日かかっていた集計業務が大幅に効率化された事例が多数あります。

Q: どのような人におすすめか

アナログ運用企業に最適 ：紙やExcelで勤怠管理している企業にとって導入効果が分かりやすく、業務効率化や作業時間削減を目的とする組織に特に向いています。 外出・直行直帰が多い現場向け ：スマホ打刻や位置情報対応、直行直帰運用に適しており、外出や客先常駐が多い営業・サービス部門での利用に向いています。 複雑シフト業務を抱える事業者向け ：多様な労働パターンや代休自動連携に対応でき、介護・飲食・現場系など複雑な勤務体系を持つ事業者に適した運用が可能です。

2026 年 10 月 15 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

打刻と申請の一元化

打刻から休暇・残業申請、承認、集計、給与出力まで一連の業務を一つにまとめられ、業務の分散削減と効率化につながるとされています。

使いやすいUI設計

直感的でシンプルな画面構成により幅広い世代が迷わず操作でき、打刻や申請の入力がスムーズに行える点が高く評価されています。

柔軟な勤務ルール対応

個別の労働パターンやシフト設定、ICカード・スマホ・PCなど複数打刻方法に対応し、複雑な就業ルールにも柔軟に適応できる点が評価されています。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

紙・Excelからの置換

紙のタイムカードやExcel管理をオンラインで一元化でき、回収・保管や二重入力の手間が削減され業務負荷が大幅に軽減されたと報告されています。

リアルタイムでの可視化

ダッシュボードやアラートで残業・未承認を早期に把握でき、打刻漏れや申請忘れを締め日前に修正できるようになった点が評価されています。

月次締め業務の工数削減

日々の不備把握や自動集計により締め作業や給与連携が短縮され、以前は数日かかっていた集計業務が大幅に効率化された事例が多数あります。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

アナログ運用企業に最適

紙やExcelで勤怠管理している企業にとって導入効果が分かりやすく、業務効率化や作業時間削減を目的とする組織に特に向いています。

外出・直行直帰が多い現場向け

スマホ打刻や位置情報対応、直行直帰運用に適しており、外出や客先常駐が多い営業・サービス部門での利用に向いています。

複雑シフト業務を抱える事業者向け

多様な労働パターンや代休自動連携に対応でき、介護・飲食・現場系など複雑な勤務体系を持つ事業者に適した運用が可能です。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

楽楽勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

介護・福祉｜その他専門職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年02月13日

会社のルールや従業員一人ひとりの働き方に寄り添うサービス

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・初期導入時のサポート
楽楽勤怠の導入時、弊社ではPC作業に不慣れな方が多かったため、基本的なPC作業が得意な私が導入担当を任されました。しかしながら、いざ専任のサポート担当者様とともに初期設定を進めていくと、説明が大変丁寧でわかりやすく、画面共有のもとで行う作業が多く、その場で質問もでき、導入完了後には「これならば、PC作業に不慣れな方でもできそうだ」と感じるほどでした。
・豊富な労働パターン
弊社は従業員の数こそ少ないのですが、部署や従業員ごとに雇用契約や労働パターン（出退勤の時間や曜日、休憩方法など）が異なっており、とにかくパターンが多いのが特徴でした。ですが、「シフト」とは別に、従業員ごとの労働パターンをまるでオーダーメイドのように設定できるため、様々な働き方にマッチしております。これは福祉・介護事業においてとても良い点だと感じております。

改善してほしいポイント

現在の機能でも大変満足しているのですが、強いて申し上げるのであれば「マニュアルの整備」と「視覚障がい者でも利用できるデザイン」を希望いたします。
・マニュアルの整備
楽楽勤怠には利用者・承認者向けのマニュアルが基本的な機能に対して用意されており、そちらは大変便利だったのですが、一部の機能に関してマニュアルがなく、説明が必要なものは導入者がヘルプサイトで利用方法を調べ、従業員に伝えるという方法をとっております。しかしながらこの場合、従業員からの細かな質問への返答に時間がかかってしまうため、その点が少し不便に感じておりました。
・視覚障がい者でも利用できるデザイン
弊社が障害福祉事業を行っていることもあり、視覚障がいのある方が実際に働いております。しかしながら現状では、そういった方でも利用できる従業員用画面のデザインが整っていないため、その従業員のみ別の勤怠管理方法をとらせていただいているのが現状です。こちらの件に関しては楽楽勤怠の運営会社にもリクエストしているため、今後改善されることを期待しております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

弊社の課題は「部署ごとに勤怠管理方法が異なる」ことでした。一方はタイムカード、一方は表計算ソフト、また一方ではメッセージアプリなどを使っており、勤怠データの集計に多くの時間がかかっていました。しかしながら、社内で楽楽勤怠に統一したことにより、集計業務の負担を大きく軽減しました。また、従業員一人一人の問題点（残業や休日出勤）も見えるようになったことで、働く環境の改善に活かすことができました。また導入時に新たに生まれた課題として、一部従業員からは今までの方法が良いという保守的な意見がありました。ですが、楽楽勤怠の利点である「操作の簡便さ」やブラウザ（PC・スマホ）打刻だけでなくICカード打刻もあるため、部署ごとの多様な打刻方法にも対応し、現在では従業員からも大変好評をいただき、課題を解決することができました。

検討者へお勧めするポイント

楽楽勤怠の柔軟性は高く、楽楽クラウドの他サービスとの連携だけでなく、他社のサービスと連携できるようにエクスポート項目まで設定できるため、自由度は高めです！
初めて勤怠管理サービスを導入検討されている方へ。導入を検討するにあたって、導入時の負担や保守的な意見、費用など、私たちも様々な不安がありましたが、現在では導入して良かったと大満足しております。現状を変えることの大変さも最初だけで、あとは楽な日常業務が待っております！

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非公開ユーザー

株式会社オリコオートリース｜その他金融｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年02月13日

シンプルでスピーディーな勤怠管理の決定版

勤怠管理システムで利用

良いポイント

簡単な操作で毎日の勤怠登録がスムーズ
勤怠の打刻や修正が直感的に行え、時間がかかりません。忙しい日でも手軽に勤怠管理が可能です。
申請手続きが簡単でわかりやすい
休暇申請や残業申請なども画面の案内に従うだけで完了し、申請ミスや手間を減らせます。

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非公開ユーザー

一般機械｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年12月10日

セルフ管理が容易なツールです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

私の場合、フルフレックスで、在宅勤務の日もあります。
業務開始や終了時に「業務開始」「業務終了」をタップすれば、１分単位で業務時間を自動記入します。
この時に休憩時間も自動計算されています。
途中、自己都合で休憩をとった場合には、後から「休憩時間修正」が可能で、正味働いた時間として正確に申請できます。
在宅で運動不足になりがち。お昼ごはんを食べてから１時間程度の散歩をするときに重宝しています。