カテゴリーレポート2025 Fall掲載中

SmartHR労務管理の評判・口コミ 全249件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2025年12 月4 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

給与・年末調整の電子化

給与明細の電子配布や年末調整の設問形式による自動化で、紙作業や手入力を大幅に削減できると報告されています。

情報の一元管理

従業員情報、入退社手続き、組織図などをクラウドで一元管理でき、検索や承継、承認フローが効率化されるとされています。

使いやすいUI

直感的な操作とシンプルな画面構成により、初回利用者でも申請や閲覧が容易で学習コストが低い点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務工数の削減

年末調整や入社手続き、給与配付のオンライン化により担当者の作業時間や再発行対応が大幅に削減されたと報告されています。

ペーパーレス化の促進

申請書や給与明細の電子化で紙管理や郵送が不要となり、紛失リスク低減と確認の容易さが実現しています。

申請フローの可視化

進捗表示や通知、閲覧権限の管理により承認状況が透明化され、問い合わせややり取りの削減につながっています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

総務・人事業務向け

入退社管理や年末調整、給与配布など労務実務の負担を減らしたい中小〜中堅の総務人事部門に向いています。

DX推進企業に適合

ITリテラシーが比較的高く、紙業務の電子化や業務効率化を積極的に進めたい企業で導入効果が高いと考えられます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

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    • 製造・機械

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    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

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    • 鉱業

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並び順

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|社内情報システム(企画・計画・調達)|100-300人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

人事・労務管理のデータ化が実現

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

・入社から退社まですべての処理を一貫して対応できる
・スマートフォンでも使用できる
・社員ひとりひとりの情報をオリジナル項目で管理ができる
・社員全員への一斉お知らせが可能になる
・給与明細や年末調整にも対応している

改善してほしいポイント

・高齢の方からはわかりにくい等の声が上がってしまう
・ガラケー、ガラホの方の対応が難しい
・ログインのところでつまづく人も多い

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

・給与明細や年末調整の統一化、データ化、共有の簡素化
 特に年末調整は、提出状況が管理できるようになった。
・人事考課用の管理シートも導入することができ、
 社内のパソコンを使用して入力するなどの必要がなくなり、
 社員の提出のスピードが上がった
・紙書類のやり取りが大幅に減ったので、経費削減、
 作業時間短縮に繋がっている

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

直感的な操作で各種申請がスムーズに

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

給与明細の受け取り・確認のほか、紙ベースでは煩雑になりがちな住所変更や年末調整の手続きをスムーズに行うことができる。
操作が簡単で、順々に表示される質問に回答していく形式なので、入力に迷わないのがうれしいポイントだと感じています。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

手間のかかる申請が選択式で作成可能

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

入社時に必要な申請作業がすべてオンラインでできるため、テレワーク下でも特に不備なく完結することができました。それ以外にも年末調整なども〇×のフォーム入力するイメージで簡単に作成できます。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

広告・販促|社内情報システム(開発・運用管理)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

料金分の価値はあると思います

労務管理システムで利用

良いポイント

わかりにくい年末調整ですが、フローに沿って進めていくことで年配の方でも躓くことなく操作できるのではないかと思います。smartHRを導入している企業に所属するのは初めてですが、他のツールを使用したり紙の作業をするよりも圧倒的に楽でした。

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

感覚的な操作で面倒な申請が可能

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

スマートフォンからの操作でもシンプルな画面デザイン、分かりやすい説明があるため、面倒で難しい申請も簡単である。

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非公開ユーザー

株式会社メルカリ|ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

印鑑レスで承認が迅速に!

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・申請が印鑑レスで迅速に
その理由
・申請、証明書には、以前の会社では手書きで印鑑マストでした。しかし面倒くさい…。しかしこのsmartHRを利用することで、印鑑レスで、且つアンケート形式でポチポチしていけば、簡単に毎年の年末調整の書類が作れることになり、工数が1/10(体感)になりました。
年末の書類作成が憂鬱ではなくなりました(笑)

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

年末調整がすごく簡単にできました。

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

今までは年末調整において書類の原本を送ったりと申請を上げても手間がかかっていたが、Webで完結するので今年の申請は非常に簡単にできました。確認もしてくれるので漏れることなくできたのも良かったです。
申請して、書類送って、確認してっていうのが複数日にわたっていたが1日で完結したのでスムーズにできました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

経理クラウドサービスのおすすめ!

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・入社時のめんどくさい書類が全てオンライン完結するためスマホ世代には便利
・みんな嫌いな年末調整が比較的簡単にできる
・給与明細の確認が簡単

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非公開ユーザー

一般機械|経営・経営企画職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

今年から使用開始しました

マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

今春から会社でシステム変更があり、別のシステムからの乗り換えで使い始めました。現時点では給与明細の配布などが主で全機能は使っていませんが、画面も見やすく全く問題なく使っています。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|財務|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社員の労務管理として

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

社員の労務管理として利用しています。
入退社や個人情報の変更等、社労士と連携して手続きを行うにあたり、担当者のほうで手続きを発生させれば社労士のほうで必要な手続きを行ってもらえます。
各手続きの進行状況もToDo一覧として表示されているので、どの手続きがどこまで進んでいるのか状況把握ができます。
年末調整の必要書類の作成も入力して行えるので、計算誤りなどすることがなく、誰がどこまで完了しているのか、担当者のほうでチェックもでき、差し戻しや修正を行えるのでその便利です。催促メールなどを飛ばすことも可能です。
入社について必要事項のカスタマイズも自分の会社にあった形にできるのでその点も良いです。

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