生成AI機能
データ分析
タレントパレットに登録された人材データを基に、組織や活躍人材の傾向や特徴を生成AIが分析し、社内公募など最適な配置に活用する
生成AI機能満足度
5.0
2
サブ生成AI機能: レポート自動作成 / 検索補助
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

タレントパレットの評判・口コミ 全374件

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タレントパレットのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

その他|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

直感的に設定作業を進められるシステム

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・画面レイアウトや項目、それらのアクセス権、承認フロー、等を直感的に設定できる点は管理者としてありがたい。
それぞれの設定項目に、詳細説明が表示されるので、いちいちマニュアルなどの資料を探さなくともよい点は、設定作業をするうえで時間短縮になる
・操作説明の動画が用意してあるため、流れがつかみやすい
その他、サポート担当者によるオンラインでの操作支援やチャットによる質問回答など、支援体制は手厚いと思います。

改善してほしいポイント

システム内で利用される単語について、馴染みが薄いものだとイメージがつかみにくい場合がある。
用語集のようなものがFAQサイトに掲載されているとありがたいです。

今後期待する点として、以下2点希望します
1.承認フローをもう少し、柔軟に設定できるようになることを希望します。
2.エラーメッセージが少し分かりにくい場合があり、なぜ先に進めないのかわからない、というエンドユーザからの
問合せが多い印象あり(一部、エラーメッセージを自分で決めることができるが、必須項目入力漏れなども、どこの項目が入力漏れなのか一目でわかる仕組みが欲しい)

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

ミッション機能を用いて、従来はエクセルで行っていた目標管理を効率化できた。
従来のエクセルでは、異動等で上司が変わると、以前の評価情報や上司コメント等を引き継ぐのが煩雑で
部下の育成の流れが分断されることが多かったが、今後はそれらの情報をミッションやMBO機能を用いて、
新しい上司に引継ぎ易くなり、継続的な指導育成につなげられる。

検討者へお勧めするポイント

管理者としての操作性は概ね良好です
メイン機能(タレントマネジメント機能)以外については、既存システムからの移行の相性もあると思うので事前に担当営業の方と相談すると良いと思います

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|宣伝・マーケティング|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人事評価・アンケートで利用

タレントマネジメントシステム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

社員の基本情報を登録しておけば、さまざまな社員の情報へアクセスすることができ、所属部門や経歴など把握することができます。また、アンケート機能も充実していて、人事とのコミュニケーションも取りやすくなりました。操作性も快適でUIがわかりやすく、誰でも操作しやすい点も良いと思います。

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非公開ユーザー

総合(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

タレントパレットレビュー

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ダッシュボード
・スキル
・アンケート

その理由
・ユーザーが利用しやすい
・視覚的にわかりやすい設計が可能
・横展開しやすい

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非公開ユーザー

その他金融|人事・教育職|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

現在利用中の機能については満足です。

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・モニタリングにて、社員情報を一元管理できる
・目標・評価設定を行える「ミッション」機能のカスタマイズが充実している

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非公開ユーザー

百貨店・スーパー|営業・販売・サービス職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポート体制が充実しており、いつも助かっています

LMS,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

サポート体制が良いと思います。
人事考課(ミッション)を初期設定する際、既存で運用していた内容をそのまま落とし込むには、マニュアルの読込みだけでは理解できない部分がありました。
zoomでこちらの管理画面を共有しながら「ここはこうしたい」という話に対して一つずつ丁寧に分かりやすく対応していただき、使いこなすことができるようになりました。
FAQでメッセージ対応や、チャット機能もあり、状況に合わせて問い合わせができるので、操作に困ってもすぐ解消できています。

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

評価だけではもったいない!どんどん活用を進めてもらいたい!!

タレントマネジメントシステム,LMSで利用

良いポイント

評価の一連の業務を、システムで滞りなく進めることができました。
特にマニュアル等確認する必要もなく直感的に操作でき非常にUIに優れたシステムという印象です。
多機能であるということは一般のユーザーでも周知の事実なので、管理側だけの利用でなく、現場ユーザーの業務効率化や生産性向上の観点からも管理部門はどんどん機能を展開してしてほしい。

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非公開ユーザー

人材|社内情報システム(企画・計画・調達)|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

メーカー担当者の対応が良く満足しています

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・個人に紐づくデータ管理が一元管理できる点
・機能実装にあたるメーカーへの相談が柔軟に対応いただける点
その理由
・弊社システムでそのようなデーターベースが無かったため重宝している
・急ぎの質問にはすぐに対応してくれ、必要に応じて実画面を見せて説明してくれるので困ることが無い
・機能実装のテストなどにも同席して確認してくれるため、とても心強い

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|営業・販売・サービス職|1000人以上|ビジネスパートナー

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

一歩踏み込んだ人材活用が可能になるツールです!

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

他社製品と比べても多くのオプションがあり、顧客ごとにやりたいことに合わせて、機能を拡張できる。人材情報の見える化だけでなく、一歩踏み込んだ人材情報活用/分析が可能になるので、人事部だけでなく、経営層から見ても非常に有効なツール。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|1000人以上|ビジネスパートナー|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

人的資本経営の強い味方になる分析機能が魅力

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

オプション類を追加していくことで、人事部が抱える業務を網羅的に一つのシステムで運用することが可能である。人事系基幹システムからのデータを毎回加工して人事情報として管理していくにはかなり工数がかかるが、タレントパレット連携することで、一覧化は簡単になる。
また分析機能が優れているため、様々な軸で人事情報の見えるかに貢献できる。とっさの上司からの報告に重宝している。

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

画面構成が分かりやすく、業務効率化のできるツール

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

今は恐らく機能が絞られた状態でリリースされているので利用機能は少ないのですが、自身や他人の情報を見る機能、評価に関しては非常に直感的なUIとなっており使いやすいシステムであると感じております。
流行りのタレントマネジメントと言われる機能は全て搭載されているシステムかと思いますので、どんどん機能展開してもらい現場の業務効率化や高度化に活用していきたいと思っています!!

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