生成AI機能
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非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜その他情報システム関連職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
・モニタリング機能により、メンバデータの柔軟な分析が出来る
他社製品は、メンバデータ(組み合わせ含む）を見せられるだけで、分析視点での機能が弱い印象。
人材情報を「見える化」したいだけなら、別システムで良いと感じる。
・組織のツリー表現による人材管理手法
Windowsエクスプローラでのフォルダ管理のように、組織全体がフォルダツリー表現されているため、
組織全体の構成把握、所属メンバの把握、人材探索等、直感的でわかりやすい。
・テキストマイニングが標準装備されている
手軽にテキストマイニングによるデータ分析を行えるのは魅力。
現状、分析結果の表示方法がチープではあるが、今までにはなかった”分析データ”としての価値があると感じる。
・定期的に機能拡充が行われている
１～２か月間隔で機能バージョンアップされ、使い勝手もよくなってきている。
ユーザからの要望を真摯に受け止め、改善してくれている印象。
・サポートの充実
気軽に問い合わせられる、ラウンジ・チャットサポートが嬉しい。導入後の不明点もすぐに解消できる。
ユーザーからの要望が、比較的、開発陣へ届きやすいサポート体制との印象。
改善してほしいポイント
・UI表示
他社システムと比べて安っぽい印象。見た目も重要。
・動作速度の向上
登録アカウント3000名程度で検索等のタイムアウトが発生する機能もあるため、
管理したいアカウント数が多い企業だと、利用に耐えられない機能も出るかもしれない。
・モニタリング機能での分析結果の表現能力向上
出力したい表・グラフ等が作成できず、かゆい所に手が届いていない。
CSV出力＋Excelでの加工に頼らざるを得ないシーンも多く、脱Excelできない。
・権限設定の柔軟性向上
権限モデルの設計の柔軟性が低い。
1アカウントに複数の権限モデルをOR適用できると、権限モデルの設計軟性も控除するはず。
・個人情報を扱うシステムという視点における機能拡充
公開データを非表示にしたいメンバも少なからず存在します。
メンバ情報をメンバ自身が権限設定できるように機能拡充されれば、
今まで以上の多くの情報をTP上で管理・運用（公開含む）できるようになると考えます。
・ミッションシート作成の柔軟性向上
Excelで普通に表現できることが、表現できない事が多く、
ミッション機能で目標管理等を実現していくには、まだまだ(表現面において）機能不足との印象。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・他部署への異動者選定
取りためた人材情報（アンケート結果、マインド、プロフィール、異動希望）等を利用し、
メンバの意思も尊重しながら、他部署への異動者を決定することができました。
・埋もれがちな情報の活用機会が増加
TPI特性データは定期的に社員からデータ収集してきましたが、
収集したデータはPDF出力がベースであったため、データとして扱いにくく、スピーディーな活用が難しかった。
タレントパレットでは、収集したデータをすぐに可視化・他メンバとの比較することが可能なため、
データ鮮度が高いうちに活用が出来るようになった。
検討者へお勧めするポイント
何をしたいのかを具体的に決め、それがタレントパレットで期待通り実現できるかを検討してから導入するとよい。
色々なことが”ある程度”でき、柔軟性も”ある程度”高いが、結局、実現したいことが”あと一歩のところでできない”という状況になる可能性も高い。
連携して利用中のツール
ITreview担当者
OFFICIAL VENDER株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング
平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 分析アウトプットについてご評価いただきありがとうございます。 身近なツリー構造の人事管理から弊社の特徴でもあるテキストマイニング機能など、様々な目線で分析し、新たな気づきを得ていただくこともできるかと考えております。 また、異動検討やデータの可視化など具体的に活用にお役立ちできており非常に嬉しく存じます。 UIや画面動作、権限設定などご不便をおかけしており申し訳ございません。 いただきましたご意見は開発へ共有させていただき、仕様や機能・デザイン改善を検討させていただきます。より皆様にお使いいただきやすくなるよう改善に努めてまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。