Placul (プラカル)は、リモートワークやハイブリッドワークなど多様化する働き方を背景に、タスクと目標による業務管理を通して、自律型人材を育成できるチームコラボレーションプラットフォームです。日常業務と目標のリンクにより、個人も組織も継続的に成長する環境を提供します。
＼リモートワーク・ハイブリッドワークでこんな問題、起きてませんか？／
●⾃律型人材を育成したいけど、どうすればいい
●こういうツールって、通知が多すぎて逆に⼤変になってしまいそう
●個⼈のデスクトップに眠るノウハウやアイデアをどうにかしたい
＼Placul（プラカル）がそんなお悩みを解決！／
●タスクや目標での自己管理によりセルフマネジメント力が育つ
タスクの進捗を確認しながら目標の達成度を自ら振り返るなどの自己管理を行うことで、セルフマネジメント力が育ちます。
●重要度に応じた通知の振分けで確認漏れや見落としを防止
優先度の高い通知からチェックすることができ、確認漏れや見落としの無い新時代のコミュニケーションを実現します。
●ノート機能で属人化しがちな情報を気軽にストック・共有
タスクごとのノート機能を使ってメモや情報を書き記すことで、個人のデスクトップに眠りがちなノウハウやアイデアのストック・共有を実現します。
Placul（プラカル）でできることや具体的なイメージは以下をご覧ください。
