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カテゴリーレポート2025 Summer 掲載中 Good Response

HRBrainの評判・口コミ 全224件

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HRBrainのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

みやすいUIと常にアップデートされるサービス内容が魅力

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・UIが非常に見やすく、操作にすぐ慣れることができる
・権限の観点で、評価は見えないがシート配布や評価者設定ができる柔軟な権限がリリースされたことで、非常に助かっています。
今までは部長しか操作できなかった領域が操作できるようになり社内連携もしやすくなりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

大きくはないです。
0か100かしか権限がないことが個人的には課題に感じていたので、
ちょうど間の評価者権限が追加されたことで解消されました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

上記にひもづきます。
今までは、部長が評価シート配布や評価者切り替えなどを行っており、(その権限をメンバーが持つと、評価が全て見えてしまう)シート配布や期中での評価者変更にスムーズに対応できないシーンがありました。
しかし、設定管理の権限が追加されたことでメンバーでもその権限があれば付与や評価者変更を行うことができ、スムーズな対応ができるようになりました。

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川島 舞

川島 舞

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株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入頂き誠にありがとうございます。
 直近リリースさせて頂いた機能により、貴社の運用がしやすくなったとのこと、大変嬉しく思います! 
引き続き、お客様にとって使いやすいサービスとなるよう日々アップデートしてまいります。 今後、何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

カスタマーサクセスの存在に助けられています!

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

リリース当初に比べてカスタマイズできる範囲が広がったことで、理想としている評価シートが簡単かつ迅速に作れるようになって非常に助けられています。
また、どのようにシートを作成すればいいか悩んだ時は、専任のカスタマーサクセスの方が一緒に解決してくださる点が非常に魅力的です。

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川島 舞

川島 舞

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株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入頂き誠にありがとうございます。 社員の皆様が振り返りがしやすくなったとのこと、大変嬉しく思います! 引き続き、スピード感をもってサービス改善していけるよう日々アップデートしてまいりますので、 今後も、ご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルなUIとシステムです

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社内制度がすごく出来上がっていて、
細かな決まりが結構あって、
運用も独自のものにしたいカスタム型の企業には向いていないかも知れませんが、
とりあえず
1on1をやってみたい。
社員に腹落ちしてもらいたい。
という企業にはすごく向いていると思います。
カスタマーサービスも充実していると思います。

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川島 舞

川島 舞

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株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入頂き、誠にありがとうございます。
 弊社のサポート体制が充実しているとのこと、大変嬉しく思います! ご要望として頂いたリマインド・集計機能のカスタマイズ性については、貴重なご意見として、今後のアップデート機能の項目として社内検討させて頂きます。 日々アップデートしてまいりますので、何か他にご要望やご不明点がございましたら お気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

株式会社Loco Partners|情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ビジネスパートナー|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

簡単カスタマイズ!

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

一時、人事の立場で運用を行っていました。また現在は評価者として活用させていただいております。

利用中に目標管理手法がKPIからOKRに変更となりました。階層構造や枠組みの調整などカスタマイズが容易にできました。

そしてこの手のツールとしては大目的として当たり前ですが、誰がどこまで何をしているのか、等が見える化でき、また権限レベル等ももちろん階層毎にセットできたり、と当たり前にやりたいことがしっかりできるのが助かっております。

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川島 舞

川島 舞

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株式会社HRBrain|Customer Success

管理者として、そして評価者としてのレビューをご記入頂き、誠にありがとうございます。 組織の方針の浸透に寄与できているとのこと、大変嬉しく思います!
 引き続き、お客様にとってカスタマイズが容易に出来るサービスとなれるよう、日々アップデートしてまいります。 また、他サービスとの連携に関しては貴重なご意見として、今後のアップデート機能の項目として社内検討させて頂きます。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

株式会社Newbees|ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

導入まで伴走していただいたことで評価作成

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

実際にデモを見て「使いやすそうだな」と思ったので導入を決めました。
まだ導入前の環境整備の段階ですが、カスタマーサクセスチームの皆様には丁寧なサポートをいただいきました。
MBOシート作成期間中、ビデオミーティングによるアドバイスと評価者を対象にした1on1ミーティング勉強会を開催していただきました。
コンサルティング費用は別途という会社が多い中、HRBrainさんは初期費用内で対応していただけたので非常に良心的なサービスだと感じました。

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カスタマーサクセス:川島 舞

カスタマーサクセス:川島 舞

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入頂き、誠にありがとうございます。
 弊社のサポート体制が充実しているとのこと、大変嬉しく思います!
 貴社の課題解決に繋がりますよう、引き続きサポートさせて頂きます。 実際運用される中で、ご要望やご不明点がございましたら、 お気軽に弊社サポート窓口または、貴社カスタマーサクセス担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願い致します!

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|その他専門職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

エクセルの煩わしさから解放されました

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

他の人事系評価サービスを利用したこともありますが、重くて使い勝手が非常に悪い状況でしたが、HRBrainは比較的さっくり動く点は良かったです。
また、基本的な機能を備えつつも、柔軟にご担当者様が改善要望などを吸い上げ、次回エンハンスに組み込んでいくなど、時代に合わせた進化がある点も良いと思います。

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カスタマーサクセス:川島 舞

カスタマーサクセス:川島 舞

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株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入頂き、誠にありがとうございます!
人事評価制度において社員の皆様にとってストレスになっていた部分から解放されたとのこと、 大変嬉しく思います! また、評価グループの紐づけや検索機能含め、より利便性を高められるようアップデートしてまりいます。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

その他|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

目標・評価管理ツールとしてシンプルだが十分

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

目標設定する四半期ごと、かつ目標ジャンルごとにシートを分けて管理できる。また、評価者としてもコメントを残すことができる。

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川島 舞

川島 舞

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株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入頂き、誠にありがとうございます。 社員の皆様の成長過程の管理や適切な指導に繋がっているとのこと、大変嬉しく思います! 引き続き、お客様にとって、シンプルで使いやすいサービスとなるよう日々アップデートしてまいりますので、 ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

可もなく不可もなく

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

目標管理に新しく導入された。
wordよりも良いと思うけれども、特段素晴らしいとも感じない。
また、個人の目標は印刷用にWordで作成している。

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川島 舞

川島 舞

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株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入頂き、誠にありがとうございます。 ご指摘頂きました、見た目の分かりづらさについて、貴重なご意見として、今後の改善として社内検討させて頂きます。 また、印刷用の出力に関しては、現在実装されている機能に加え、さらに改良出来るようアップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルかつわかりやすい人事考査システム

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

UIがシンプルでわかりやすい。いままで業務で使用していたのはExcelやWordなどでフォーマットもまちまちだったが、月次などの時間経過するケースも進捗を追いやすい。
余計な項目が無くてわかりやすくて良い。

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神宮司 楓

神宮司 楓

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株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入頂き誠にありがとうございます。 余計な項目が無くUIがシンプルで分かりやすいとのこと、大変嬉しく思います! 引き続き、お客様にとって「機能面は充実していて画面・操作方法は分かりやすいサービス」となるよう日々アップデートしてまいります。 また、提出後のアクションについてはボタンの機能改善を含め、より直感で操作いただけるような導線を構築してまいりますので何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

旅館・ホテル|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

人事評価のシステムでは最適なシステム

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入後に、定期的に面談をして頂けるので助かります。他社様の場合には導入後もコンサル料など、プラスのランニングコストがかかりますが、HRBrain様では初期投資費用のみで良心的かと思います。導入してまだ、100%使いこなして無いですが、サポートがあるので徐々にブラッシュアップして行ければと考えています。

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神宮司 楓

神宮司 楓

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株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入頂き誠にありがとうございます。 定期的な面談サポートと、適宜生じるご質問への対応がスムーズで充実しているとのお声を頂き大変嬉しく思います! 今後もお客様に「HRBrainを利用して良かった」と感じていただけるようなサービスづくり、また自走をご支援出来るような体制づくりに努めてまいりますので引き続き宜しくお願い致します。 何かございましたらお気軽にご連絡くださいませ。

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