ジョブカン勤怠管理

株式会社DONUTS

ジョブカン勤怠管理

株式会社DONUTS

3.7
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ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ 全234件

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レビューに基づくAI要約

更新日：2026年1 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI

シンプルな画面と大きな操作要素により、導入から日常の打刻や申請まで短期間で定着し、教育負担も軽減される。

多様な打刻と基本機能

PC・スマホ・IC・LINE等の打刻手段に加え、シフト管理、休暇申請、給与連携など勤怠に必要な基本機能が一通り揃っている。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

集計と工数削減

紙やExcel運用からの移行で打刻自動集計やCSV出力、給与連携により締め作業や集計工数の大幅削減に寄与した。

外出・リモート対応の効率化

スマホやクラウドで打刻・申請・承認が可能になり、直行直帰やテレワーク時の勤怠管理と承認フローが効率化された。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・多拠点に適合

低コストで導入しやすく、スマホやIC打刻を活かす中小企業や複数拠点での運用に特にコスト効果が高い。

非専門者でも扱いやすい

UIが分かりやすく設定や操作が簡便なため、ITに不慣れな従業員や年配者でも短期間で運用定着しやすいという評価がある。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

ジョブカン勤怠管理のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

株式会社メタルアート｜自動車・輸送機器｜社内情報システム（その他）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

ややこしくない勤怠であれば対応可能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ある程度の基本機能は網羅している。
クラウド版なので、社内ネットワークに左右されずに全従業員が使用できる環境は弊社にメリットあり。ログインについては、2重認証も設定できるのでニーズがある会社には良いと思う。
ジョブカンシリーズで給与やワークフローなどが用意されているが、システム間の連携はあまり充実していないのが難点。裏を返せば、他のシステム（給与）などはジョブカンにとらわれずに全システムからベストな製品を選定可能。

改善してほしいポイント

ジョブカンシリーズで用意されているが、システム間の連携はあまり充実していないのが難点。
ログインIDが最大3種類になる。管理者・PCマイページ・モバイルマイページ。PCマイページと管理者IDは同じIDでログインできるようになっても便利だと思う。設定画面でも、スタッフＩＤのスタッフコードと管理者ＩＤをスタッフコードで紐づけできるようにしたい
PCマイページの打刻修正の画面については、課題が多い。日付を押してから表示ボタンを押してページ更新をしないと、表示されている日付と違う日付の打刻修正が申請されてしまう。日付変更で自動的にJavaScriptが走るようにして、内部日付も変更されるようにしてほしい
時間休を取得・申請する際に、休憩時間が考慮されないのを修正して欲しい
また、時間休だが1時間単位ではなく、分単位で申請できてしまう仕様も変更してほしい。法律は有給の時間休は1時間単位となっているので、そこは合わせるべき。時間休の消化量も日当たり計算ではなく、1時間単位計算にしてほしい。
休暇タイプ設定でも一括csvダウンロードとアップロード機能を用意して欲しい
打刻機側の自動更新を改修してほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理を目的として導入。社内ネットワークに依存せずに全端末からログイン可能なことにより、社用PCを持っていない従業員の申請が可能になった。それに伴い、確認・修正工数を下げることを実現できた。

検討者へお勧めするポイント

中小企業ではほとんどのニーズに対応できると思う。また、他にもあるサブスクリプションタイプの勤怠システムと比べても大きな違いはない。あえていうならば、改善してほしい点にもあげている、休憩時間が考慮されない休暇申請などを他社製品と見比べると自社にあった製品を選べると思う。
また、ジョブカンの利用想定は、主にホワイトワーカーなので、製造業などであれば、別のシステムを選定した方が良いかもしれない。安定運用するには、システムの動きにある程度知識を持った人間が必要と考える。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜法務・知財・渉外｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠管理が楽になりました。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

紙、Excel、ジョブカンと勤怠管理が変わってきました。給与の確認、扶養の変更、年末調整、源泉徴収等がすべて一つのアプリで可能であり、手続きの工数が削減できました。

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非公開ユーザー

人材｜総務・庶務｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

簡単に使える

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・誰でも簡単に使える
その理由
・出勤や退勤はボタンを押すだけなので、感覚的に使える
・出先や在宅ワークでも使える

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非公開ユーザー

経営コンサルティング｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

勤怠管理をオンラインでできる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・様々なデバイスでオンラインで勤怠管理が可能
・スマートフォン用にも画面が整備されている
その理由
・外出先など、PC以外からも出勤、退勤を押したい際にどのデバイスからでも可能。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜ITコンサルタント｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

Excel管理からの解放！

勤怠管理システム,工数管理ツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ログイン→PUSHの2クリックで「出勤」「退勤」記録できます。
・自席でPCの起動を待っている間に、モバイルで記録してます。
その理由
・記録の操作はこれ以上ないくらい楽で、とても便利です！
　ログインをなくす方法はさすがにないと思うので、これ以上は楽にできないかなと思います。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

テレワーク時の勤怠管理を行ってます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠の管理だけでなく、休暇等の申請/承認もジョブカンで行っております。
間違えて打刻した時なども簡単に修正でき、
一度使い方を覚えてしまえばあとは直感的に使えるので便利です。

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非公開ユーザー

広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

シンプルで無駄がない

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理をする中で必要な要素が入っており、有給の申請などついても社内の仕組み的にマッチしており問題なく運用が出来ています。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

操作が簡単で慣れやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

最初に入力したもので確定したとしても、追加で修正可能なのところが良いです。間違いがあったとしても修正、申請がスムーズです。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

明治アニマルヘルス株式会社｜不明｜社内情報システム（その他）｜不明｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

毎日の勤怠管理に便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・UIが大変使いやすい
・
その理由
・PCからもスマホからもUIが同じように見えるため大変使いやすいです。わざわざPC立ち上げる必要がなく、シフト申請等もあげることが簡単。
・

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜社内情報システム（開発・運用管理）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

ログイン体系が理解不能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・スマホで打刻が出来る
・有給休暇の残日数が確認できる
競合他社の製品でも同じことは出来ると思いますが。

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