楽楽勤怠

楽楽勤怠の評判・口コミ全51件

Q: 製品の良いポイント

打刻と申請の一元化 ：打刻から休暇・残業申請、承認、集計、給与出力まで一連の業務を一つにまとめられ、業務の分散削減と効率化につながるとされています。 使いやすいUI設計 ：直感的でシンプルな画面構成により幅広い世代が迷わず操作でき、打刻や申請の入力がスムーズに行える点が高く評価されています。 柔軟な勤務ルール対応 ：個別の労働パターンやシフト設定、ICカード・スマホ・PCなど複数打刻方法に対応し、複雑な就業ルールにも柔軟に適応できる点が評価されています。

Q: 課題解決に役立ったこと

紙・Excelからの置換 ：紙のタイムカードやExcel管理をオンラインで一元化でき、回収・保管や二重入力の手間が削減され業務負荷が大幅に軽減されたと報告されています。 リアルタイムでの可視化 ：ダッシュボードやアラートで残業・未承認を早期に把握でき、打刻漏れや申請忘れを締め日前に修正できるようになった点が評価されています。 月次締め業務の工数削減 ：日々の不備把握や自動集計により締め作業や給与連携が短縮され、以前は数日かかっていた集計業務が大幅に効率化された事例が多数あります。

Q: どのような人におすすめか

アナログ運用企業に最適 ：紙やExcelで勤怠管理している企業にとって導入効果が分かりやすく、業務効率化や作業時間削減を目的とする組織に特に向いています。 外出・直行直帰が多い現場向け ：スマホ打刻や位置情報対応、直行直帰運用に適しており、外出や客先常駐が多い営業・サービス部門での利用に向いています。 複雑シフト業務を抱える事業者向け ：多様な労働パターンや代休自動連携に対応でき、介護・飲食・現場系など複雑な勤務体系を持つ事業者に適した運用が可能です。

2026 年 10 月 06 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

打刻と申請の一元化

打刻から休暇・残業申請、承認、集計、給与出力まで一連の業務を一つにまとめられ、業務の分散削減と効率化につながるとされています。

使いやすいUI設計

直感的でシンプルな画面構成により幅広い世代が迷わず操作でき、打刻や申請の入力がスムーズに行える点が高く評価されています。

柔軟な勤務ルール対応

個別の労働パターンやシフト設定、ICカード・スマホ・PCなど複数打刻方法に対応し、複雑な就業ルールにも柔軟に適応できる点が評価されています。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

紙・Excelからの置換

紙のタイムカードやExcel管理をオンラインで一元化でき、回収・保管や二重入力の手間が削減され業務負荷が大幅に軽減されたと報告されています。

リアルタイムでの可視化

ダッシュボードやアラートで残業・未承認を早期に把握でき、打刻漏れや申請忘れを締め日前に修正できるようになった点が評価されています。

月次締め業務の工数削減

日々の不備把握や自動集計により締め作業や給与連携が短縮され、以前は数日かかっていた集計業務が大幅に効率化された事例が多数あります。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

アナログ運用企業に最適

紙やExcelで勤怠管理している企業にとって導入効果が分かりやすく、業務効率化や作業時間削減を目的とする組織に特に向いています。

外出・直行直帰が多い現場向け

スマホ打刻や位置情報対応、直行直帰運用に適しており、外出や客先常駐が多い営業・サービス部門での利用に向いています。

複雑シフト業務を抱える事業者向け

多様な労働パターンや代休自動連携に対応でき、介護・飲食・現場系など複雑な勤務体系を持つ事業者に適した運用が可能です。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

楽楽勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

精密機械｜その他情報システム関連職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年09月09日

勤怠管理の確認作業を日常業務の中で進めやすくなった

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻、休暇申請、残業申請、承認までを同じシステム上で進められるため、勤怠に関するやり取りが分かりやすくなりました。
以前は、申請内容の確認や修正依頼をメールや口頭で行うことが多く、締め日前になると対応が集中していました。楽楽勤怠では勤務状況を途中の段階でも確認できるため、打刻漏れや申請不足に早めに気づけるようになっています。
従業員側も、自分の勤務実績や有休の残日数を確認しやすく、申請のために担当部署へ確認する場面が減りました。スマートフォンから打刻や各種申請ができるので、外出が多い社員や直行直帰がある場合でも使いやすいです。
締め後のデータを給与計算用に出力できるため、勤怠確定後の加工や転記作業を減らせた点も実務上かなり助かっています。

改善してほしいポイント

自社の勤務ルールに合わせて細かく設定できる一方で、初期設定にはある程度時間をかけた方がよいと感じました。
特に、休憩時間、残業計算、勤務区分、承認経路などが複数ある会社では、運用を整理せずに設定を始めると、後から修正が増えやすいです。設定内容と実際の集計結果の関係をより直感的に確認できるようになると、管理者の負担が減ると思います。
また、日常的な申請や打刻はスマートフォンでも問題ありませんが、複数人の勤怠状況を確認する作業はPCの方が見やすいです。管理者向けのスマートフォン画面についても、もう少し一覧性が高くなると便利です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入前は、勤怠の締め日が近づくと各部署からデータを集め、不備のある従業員を探して個別に修正を依頼する作業が発生していました。修正が遅れると給与計算にも影響するため、毎月同じ時期に確認業務が集中していたことが課題でした。
楽楽勤怠に切り替えてからは、日々の勤務状況を確認しながら不備を修正できるようになり、締め日の直前にまとめて対応する必要が減りました。
また、従業員自身が申請状況や有休残数を確認できるため、管理部門への問い合わせも少なくなりました。紙やExcelでの管理も減り、二重入力や転記間違いを防ぎやすくなりました。

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連携して利用中のツール

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非公開ユーザー

その他金融｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年09月09日

シンプルな勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

本製品はユーザ側としては、シンプル且つ視認性が高く、操作性も良いかと思います。自動的に申請などが確定し、申請メールも送信されるようになっているので、あくまでもユーザ側の目線であります。

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非公開ユーザー

電気・電子機器｜製品企画｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年09月09日

勤怠確認の手間を減らし、締め作業を安定化させた

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻から休暇・残業申請、上長承認までをオンラインで完結できるため、勤怠に関するやり取りがかなりシンプルになりました。
特に便利なのは、打刻漏れや申請忘れを締め日直前ではなく途中の段階で確認できることです。以前は月末になってから本人に確認するケースが多かったのですが、日々の勤務状況を確認できるようになり、不備を早めに修正してもらえるようになりました。
従業員側も自分の勤務時間や有休残数を確認できるので、総務への問い合わせが減っています。スマートフォンから打刻や申請ができるため、外出や直行直帰がある社員でも利用しやすいです。
また、確定した勤怠データを給与計算に使える形で出力できるため、締め後にExcelで大量に加工する作業も少なくなりました。

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非公開ユーザー

電気・電子機器｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年09月07日

締め日前に整う勤怠管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

良いポイントは、打刻・申請・承認・集計・有休管理・残業アラートまでが一つの流れでつながり、勤怠締めに必要な確認を日々前倒しできる点です。PC、スマートフォン、タブレット、ICカードなど複数の打刻方法を選べるため、内勤、外勤、在宅、店舗勤務が混在していても現場に合わせて運用しやすいです。打刻漏れや未承認申請を本人や承認者に通知でき、月末に総務が一覧を見ながら追いかける負担が減りました。休暇や残業の申請が承認後に勤務表に反映され、有休残数や取得状況も確認しやすいため、従業員の自己管理にもつながります。給与計算用のCSV出力も設定でき、既存の給与システムに渡す前の加工が少なく済む点も実務では大きなメリットです。

改善してほしいポイント

改善してほしい点は、自社の勤怠ルールに合わせる初期設定が細かく、導入前に運用を整理できていないと設定で迷いやすい点です。雇用形態、締め日、休憩控除、変形労働、シフト、直行直帰、在宅勤務、承認経路、アラート条件などを事前に詰めておく必要があります。設定後に「このアラートはどの条件で出ているのか」「この集計値はどの計算式なのか」を管理者がすぐ確認できる説明表示や影響範囲の見える化が増えると助かります。スマホ打刻は便利ですが、勤務表の細かな確認、一括承認、複数名の残業状況確認はPCの方が見やすい場面があります。有休残数や締め時点のデータの出力、表示項目の絞り込みがより柔軟になると、給与連携前の確認がさらに楽になります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入前は、紙のタイムカードやExcelを回収し、総務が打刻漏れ、残業申請、有休残数、承認状況を目視で確認していました。拠点ごとの提出待ちや差し戻しが多く、給与計算前の数日間に確認連絡が集中し、担当者の経験に依存していたことが課題でした。楽楽勤怠に切り替えてからは、従業員がWebで打刻・申請し、上長が承認し、総務が不備や残業状況をリアルタイムに確認できるようになりました。締め前に打刻漏れや未承認を発見でき、給与用データもCSVで出力しやすくなり、転記ミスや手作業が減りました。紙の回収・保管、拠点への督促、Excel加工に使っていた時間も削減でき、労務管理を「月末に直す作業」から「日々整える運用」へ変えられました。

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連携して利用中のツール

Slack

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非公開ユーザー

その他｜会計・経理｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年09月02日

分かりやすく、操作しやすいです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

とにかく画面が簡潔で見やすいです。利用者・管理者の両方にとって使いやすいと実感しています。有休や勤怠の訂正申請がしやすく、承認もしやすいです。

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非公開ユーザー

その他｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年07月25日

簡単に勤怠管理ができる！

勤怠管理システムで利用

良いポイント

UIがとても分かりやすく、直感的に操作できる。勤怠関連の申請もスケジュール表で一目で見られるので、そこも利点。申請も複数日程を選べ、一括で申請が可能なところです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年07月02日

利用者の直感的な操作性と管理者のカスタマイズの幅が魅力

勤怠管理システムで利用

良いポイント

使用者としてはPC打刻、スマホ打刻、タッチ打刻に対応しており、画面が直感的に操作できるため、打刻のミスが起こりにくい。また、PCでは画面のレイアウトも自由に変えることができる。申請画面も直感的に操作しやすく、どの申請を行えばよいのかすぐに分かる。管理者としては、申請の名前や並び順、出力内容など、かなり細かく設定ができるため、独自の勤怠ルールがある企業でも対応できる可能性が高い。