楽楽勤怠の評判・口コミ 全24件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年2 月28 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

一元管理とリモート打刻

紙やExcelからの移行やモバイル打刻により、どこからでも申請・承認できる点が多く見られるため勤怠管理の一元化が進められます。

直感的な操作とサポート

直感的なUIや専任導入担当による手厚いサポートで、設定や移行がスムーズに進められると評価されているため導入負担を減らせます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

集計・締め作業の効率化

紙やExcelの手作業を削減し、月次締めや集計作業の工数が大幅に減る事例が多く見られるため業務負荷を軽減できます。

勤怠の正確性と可視化

リアルタイム打刻や自動集計、座標記録やアラート表示により記録ミスや残業の可視化が進んだと評価されているため管理精度を高められます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

アナログ運用の企業

紙や手作業で勤怠管理している企業には移行効果が高く、導入により集計や保管コストの削減が期待できると推奨される傾向があります。

フレックス・多拠点企業

フルフレックスや在宅勤務、複数拠点を抱える企業など、細かな労働パターンやリモート打刻を必要とする組織に向いていると評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

楽楽勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

印刷|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

設定は大変だったが、わりとカスタマイズできる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

一回jinjierを導入して、半年くらい使用したが、弊社の就業規則にどうしても合わなかった。毎月手計算で修正があって、kinnosukeに乗り換えた。わりと限界はあるが、一通りの希望には合わせてくれたので、毎月の勤怠はだいぶ楽になった。

改善してほしいポイント

連携サービスが少ないので、もう少し増やしてほしい。変更が生じたときに費用がかかってしまうので、気軽に頼みづらいところがある。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

手計算になっていた毎月の給与計算のための勤怠データの処理がなくなった。打刻忘れをお知らせしてくれるので、社員の打刻忘れが減った。

検討者へお勧めするポイント

導入するときにとても細かいところまで、担当者が聴いてくれ、設定に反映してくれた。

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非公開ユーザー

その他金融|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

アラート機能、集計機能が便利

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・有休や特別休暇などの付与管理業務
・36協定管理
・勤怠の各種集計業務
・残業アラート

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非公開ユーザー

デザイン・製作|デザイン・クリエイティブ職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

残業や有給未取得をアラートで教えてくれる

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

残業が20時間超えた、30時間超えた、40時間超えたと複数の場合にメールで知らせるように設定できて、残業の抑制に役立っている。
有給年5日取得義務も、未取得者を事前にアラートやリストで出せるので重宝している。

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非公開ユーザー

精密機械|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

複雑な勤務形態、手当に対応

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

当社の勤務形態がかなり複雑になっているため、競合他社では、対応できないことが多くあったなか、kinnosukeでは対応できるとなった為、契約し、運用を開始した。仕様策定時は、担当SEと密に連絡が取れ、運用開始までの期日が厳しい中、どうにか対応できた。非常に感謝しています。

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