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カテゴリーレポート2026 Fall掲載中

楽楽勤怠の評判・口コミ 全69件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年11 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

業務フロー一元化と柔軟な設定

打刻から申請・承認・集計・給与連携まで一連で連携し、細かな設定や法改正対応を含めて実務の効率化に寄与する。

直感的なUI

直感的で見やすい画面設計により、PCやスマホでの打刻・申請が短期間で習得でき、定着しやすい点が評価されている。

スマホ打刻と位置情報管理

スマホで位置情報付き打刻やリモート申請が可能で、直行直帰や外勤の勤怠抜けを抑制し現場管理を容易にする。

改善してほしいポイント
レビュー設問の「改善してほしいポイント」の項目を要約しています。

初期設定の可視化と複雑さ

勤務ルールや条件が多い場合の初期設定や変更の影響が分かりにくく、変更前に適用範囲や影響を確認できる機能が求められている。

出力・レポートとサポートの充実

CSV/ExcelやPDF出力の柔軟性、テンプレート保存、ヘルプや電話サポートの充実、通知メール表示の改善が要望されている。

管理画面の一覧性・操作性

管理者がスマホで複数人の勤怠を一括確認・承認したり、部署や案件で絞り込む際の操作性や一覧性の向上が求められている。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

紙・Excel業務の削減と月次負担軽減

紙やExcelでの手作業をシステム化し集計や転記を削減することで、月次締め作業や問い合わせ対応の負荷を大幅に軽減する。

不備の早期発見と日次対応

打刻漏れや未承認を早期に検出するアラートや可視化により、差し戻しや修正が前倒しされ管理負荷が平準化する。

多様な働き方への対応

フレックスや直行直帰、シフト混在、代休連動など多様な勤務形態を一元管理でき、現場運用や代休管理の負担を低減する。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

Excel・紙運用からの移行先

紙やExcelで勤怠管理している中小企業や分散した拠点の運用を一本化したい場合に、導入効果が分かりやすく適している。

外勤・リモート・客先常駐向け

直行直帰や外勤、客先常駐が多い組織で打刻漏れや申請忘れを減らし、現場の勤怠把握や管理工数を削減できる。

複雑シフト・多拠点事業向け

複数拠点や多様な雇用形態、複雑なシフトにも対応できる設定柔軟性と導入支援が評価される事業所に向く。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

楽楽勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|その他情報システム関連職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

「今月あと何時間残業できますか?」がなくなる。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

弊社の場合、部署によっては早番・遅番などのシフト制やみなし残業の計算など、勤怠ルールが混在しているのですが、楽楽勤怠は機能が豊富なので自社の複雑な雇用条件にも綺麗にフィットしました。スタッフ自身がマイページで有休残日数や当月の累計残業時間を確認できるため、「今月あと何時間残業できますか?」といったいつもの問い合わせがなくなり、現場の自律的な意識が高まった点も気に入っています。

改善してほしいポイント

まれに月末の締め日近くなどアクセスが集中する時間帯に、管理画面の読み込みやCSVデータの出力に少し時間がかかることがあります。また、お客様都合で急な時間外対応が発生した際の事後申請フローにおいて、差し戻し理由のコメント入力欄が少し小さく、長文の指示を入れにくい点が気になってはいます。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

導入前は、拠点ごとにExcelや紙の残業申請書を回収していたため、拠点ごとの提出遅れや紛失リスクが後を絶ちませんでした。特に遠方のサポート拠点からは書類が郵送で届くまで確認できず、月初の給与計算チームへのデータ引き渡しが綱渡り状態でした。楽楽勤怠の導入後は、すべての申請と承認がクラウド上でリアルタイムに完結するようになりました。未申請のスタッフにはシステムから自動でリマインドが届くため、私がいちいち催促の連絡を入れる必要がなくなりました。拠点間のタイムラグが完全に解消され、心理的なプレッシャーから解放されたのが一番のメリットです。

検討者へお勧めするポイント

複数の拠点を持ち、スタッフごとに勤務形態が異なっていて、既存の勤怠システムでは設定が追いつかないと悩んでいる企業におすすめです。

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非公開ユーザー

人材|社内情報システム(その他)|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

導入も運用も驚くほどシンプルな勤怠クラウド

勤怠管理システムで利用

良いポイント

複数のクラウドサービスを管理していますが、楽楽勤怠は管理画面が直感的で、権限設定やアカウント管理がとてもシンプルです。新しいスタッフが加わった際のID発行や権限付与もすぐに完了するため、情報システム側の負担が少ないのが嬉しいポイントです。セキュリティ面も、アクセスログや二段階認証がしっかり備わっているため、社外からのアクセスが多い業務でも安心して使えます。

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非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

直行直帰が多い部局でも打刻と労務管理が楽に

勤怠管理システムで利用

良いポイント

画面設計がとてもシンプルで直感的に操作できるため、デジタルツールが苦手なベテラン層から若手までマニュアルなしですぐに馴染めました。特に気に入っているのはスマホ打刻のスムーズさです。業界特有の撮影立ち会いやクライアント先への直行直帰、テレワークなど多様な働き方をしていても、外出先から手軽に打刻や残業申請が行えるし、管理者は部下の残業状況をリアルタイムで把握できるのが頼もしいです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|ITアーキテクト|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

客先常駐でも迷わず打刻・申請できるようになりました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

システムの開発案件では客先に常駐することも多いのですが、スマートフォンから打刻できるので、社内にいなくても出退勤の記録を漏れなく残せます。画面のボタンが大きく、直感的に操作できるので、システムに詳しくないメンバーでも迷わず使えているのがありがたいです。残業申請の際も、上限時間に近づくとアラートで教えてくれるので、申請忘れによる差し戻しがほとんどなくなりました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|その他情報システム関連職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

画面が見やすく残業管理も一目瞭然

勤怠管理システムで利用

良いポイント

導入前は操作が複雑かなと少し身構えていたのですが、良い意味で裏切られました。ボタン配置や文字サイズがすっきりしていて、どこを押せば何ができるのかがひと目で直感的に分かります。今月どれくらい残業しているか、有給休暇が何日残っているかがダッシュボードで常に把握できるため、自分自身の健康管理やスケジュール調整がしやすいし、申請承認もスムーズに行えています。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|会計・経理|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

便利に使える勤怠システム。今後の機能改善にも期待しています。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・打刻漏れや修正が必要な箇所が見つけやすく、修正もスムーズに行えます。
・有給休暇の取得状況や取得日数、残日数がわかりやすく、従業員・管理者ともに簡単に確認でき、把握しやすいです。
・締め処理前に確認すべき項目がわかりやすく表示されるため、確認漏れを防ぎやすいです。
・給与明細の電子化について、従業員からの同意をスムーズに取得でき、紙での管理の手間を減らせます。

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非公開ユーザー

電気・電子機器|社内情報システム(CIO・マネージャ)|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

打刻漏れと申請忘れの削減

勤怠管理システムで利用

良いポイント

以前は別のシステムを使用していたが、楽楽勤怠に切り替えた。
パソコンでもスマートフォンでも見やすく、ボタンも大きいので老若男女問わず使いやすい。
いろいろな出勤パターンに対応できるので迷いがなくなった。
別の給与ソフトにデータを送る際はボタン一つでできるので、締め後の処理時間が大幅に短縮された。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|経営・経営企画職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

月末に集中していた勤怠対応を平準化できた

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠状況を締め日まで待たずに確認できるため、日々のうちに不備を解消しやすい点が便利です。
以前は月末になってから打刻漏れや申請漏れをまとめて確認していましたが、楽楽勤怠では途中経過を見ながら対応できるため、修正依頼を早めに出せるようになりました。結果として、締め日前後に確認作業が集中しにくくなっています。
打刻だけでなく、残業や休暇の申請・承認も同じ仕組みの中で完結するので、「申請はメール、勤怠はExcel」といった管理の分散も減りました。従業員自身が勤務実績や有休残数を確認できるため、確認の問い合わせが少なくなった点も助かっています。
スマートフォンから操作できるので、外出先や直行直帰の場合でも申請しやすく、働き方が異なる社員を同じ仕組みで管理しやすいと感じます。

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非公開ユーザー

精密機械|その他情報システム関連職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理の確認作業を日常業務の中で進めやすくなった

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻、休暇申請、残業申請、承認までを同じシステム上で進められるため、勤怠に関するやり取りが分かりやすくなりました。
以前は、申請内容の確認や修正依頼をメールや口頭で行うことが多く、締め日前になると対応が集中していました。楽楽勤怠では勤務状況を途中の段階でも確認できるため、打刻漏れや申請不足に早めに気づけるようになっています。
従業員側も、自分の勤務実績や有休の残日数を確認しやすく、申請のために担当部署へ確認する場面が減りました。スマートフォンから打刻や各種申請ができるので、外出が多い社員や直行直帰がある場合でも使いやすいです。
締め後のデータを給与計算用に出力できるため、勤怠確定後の加工や転記作業を減らせた点も実務上かなり助かっています。

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非公開ユーザー

その他金融|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルな勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

本製品はユーザ側としては、シンプル且つ視認性が高く、操作性も良いかと思います。自動的に申請などが確定し、申請メールも送信されるようになっているので、あくまでもユーザ側の目線であります。

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楽楽勤怠を競合と比較してみましょう
楽楽勤怠
3.8
69

株式会社ラクス

ラクスのクラウドサービス累計導入社数108,000※社 「楽楽勤怠」は株式会社ラクスが提供する勤怠管理システムです。 ※2026年3月末時点 「楽楽勤怠」を導入することで年間約150万円のコスト削減※を期待できます。 ※社員数200名の場合の年間の導入効果(ラクス調べ) また、機能が豊富であり、...

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