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Asanaの評判・口コミ 全204件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2025年12 月22 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

タスクの見える化

タイムライン・ボード・リスト等の複数ビューで担当者・期日・コメントや添付を一元管理し、プロジェクトの進捗を可視化できる。

操作性・連携性

直感的なUI、テンプレート、ワークフロー自動化やSlack/Google連携、モバイルとゲスト招待で外部連携が容易に行える。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

進捗共有の一元化

プロジェクトやタスクを一元化することで担当者や進捗が明確になり、部署横断の協働やリソース把握が円滑になる。

作業漏れと工数削減

タスク可視化と通知で依頼の抜け漏れが減り、会議資料や報告作成時間が短縮され、納期管理が改善される。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

スプレッドシート利用者向け

Excelやスプレッドシートで管理するチームが移行すると管理負担が軽減され、まずは無料プランで試用して導入判断ができる。

中小〜複数チーム向け

10名前後の小〜中規模や複数部署のプロジェクトで共有管理を始めやすく、外部ゲスト招待で外注とも協働可能である。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

Asanaのユーザーレビュー・評価一覧

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    • 農林水産

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    • 鉱業

      (0)
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      (1)
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並び順

非公開ユーザー

その他の化学工業|社内情報システム(その他)|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

個人のタスク管理もチームのプロジェクト管理もこれでOK

プロジェクト管理ツール,タスク管理ツール/ToDo管理,業務可視化ツールで利用

良いポイント

outlook、Teamsと連携でき、タスク作成が容易です。
これのおかげでタスク漏れがかなり減りました。
作成されたタスクは「マイタスク」としてプライベート領域にまず保存され、マイタスクからプロジェクトへのエスカレーションや他メンバーへの割り当ても直感的に行うことができます。
複数のプロジェクトを束ねた「ポートフォリオ」機能も便利で、「複数人のチームで多数の案件を同時並行」する組織には向いていると思います。
プロジェクトのテンプレートで、ボードやガントチャートといった基本機能だけでなく、マークダウン形式のメモやチャットでのコミュニケーションがAsana上でできることも魅力です

改善してほしいポイント

これだけの機能があるので仕方がないとはいえ、法人で大規模に導入するには単価が少し高いです…
セキュリティ面の強化のためにはプランを挙げる必要もあり、長期的な利用に関しては悩む点も多いです

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

個人のタスクからプロジェクトにエスカレーションするような「ボトムアップ」の使い方、
組織の目標からメンバーにタスクを割り当てる「トップダウン」の使い方の両方が、直感的な操作でできるのが魅力です。
ナレッジを蓄積できる機能も備えているので、情報をAsanaに集約することもできます。

検討者へお勧めするポイント

アプリ開発ではない、細かい案件に忙殺されている情報システム部門の皆様におすすめです

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

無償でも問題なく使えます!

タスク管理ツール/ToDo管理,業務可視化ツールで利用

良いポイント

タスク管理アプリの中でも、特にAsanaは画面の操作がしやすくタスクがとても見やすいと思います。一つの画面で、全タスクを見ることができるので無駄な時間を省くことができています。また、色々な人とタスクの共有できるので、進捗確認がしやすくとても助かっております。無償ユーザーですが、不便を感じることなく利用できています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

代替案が思いつかないプロジェクト・タスク管理ツール

プロジェクト管理ツールで利用

良いポイント

・非常に安定したアプリケーション
・スマホアプリもデスクトップアプリもブラウザ版も動作が良い
・どんどん機能が増えて使いやすくなる
・操作感がすごくいい

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

プラスチック製品|社内情報システム(その他)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

タスク管理で助かってます。

プロジェクト管理ツールで利用

良いポイント

自由度の高いフォームなので、自分の使いやすいように変えて利用しています。機能自体はシンプルなので使いやすいです。

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非公開ユーザー

その他製造業|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすくてデザインもキレイなお気に入りツール

プロジェクト管理ツールで利用

良いポイント

ToDo管理に最適
・操作が分かりやすく利用が簡単
・担当者と期限設定、ファイル添付のほか、プロジェクトや優先順位もある程度自由に設計して設定できる
・編集やコメント追加機能があり変更にも即時対応可能
・入力フォームも自由に作成できるので他人からの依頼タスクにも対応できる
・デザインや色づかいがきれいで使っていると気分がいい

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|広報・IR|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

タスク管理からプロジェクト管理までユーザー好みの活用ができる

プロジェクト管理ツールで利用

良いポイント

・ボード式
・リスト式(WBS式)
・タイムライン(ガントチャート式)
・カレンダー
この4つのタスク管理の形式をいずれの形でも平行して利用できるというのが特徴的です。

気軽にタスクを管理したい人には気軽にできる範囲で。
より高度に細かい粒度でタスク管理したい人には、後続タスクの作成や、工数の割り振りなど、どこまでもやりたいようにプロジェクト管理ができるように機能が充実しています。

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非公開ユーザー

その他金融|社内情報システム(その他)|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

ユーザレビュー

プロジェクト管理ツールで利用

良いポイント

共有機能
コラボレータとして共有したい相手を簡単に追加でき、かつプロジェクト毎にコラボレータを選択できるので、権限上該当プロジェクトのみ共有したい、などの場合に大変役立つ

進捗確認
タスクを分かりやすく体系化することができ、完了ステータスへの変更も容易

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

チームでのタスク整理に

プロジェクト管理ツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・チームでのタスク整理がしやすい
・直感的な操作で簡単。タスク管理に不慣れなメンバーも巻き込みやすい
その理由
・操作した内容がリアルタイムで他のメンバーの画面にも反映されるため、ウェブ会議をしながら色々な人が画面を触りつつ、タスク整理やタスク割り当てができた
・操作が基本的には文字入力とドラッグ&ドロップで完結するので、見た目に分かりやすい

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

経営コンサルティング|デザイン・クリエイティブ職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

Asanaが止まることは仕事が止まること

プロジェクト管理ツールで利用

良いポイント

これまで様々なプロジェクト管理・タスク管理ツールを使用してきましたが、Asanaは私にとってのゴールでした。まず、無料版でかなりの機能が使えることが非常に良いポイントです。どんなに良いツールでも使い始めてみなければその良さがわかりません。無料でも相当なところまで使い込めることは大きなアドバンテージでした。次に、完全に日本語化されているところも重要です。個人ではメニューの一部が英語だったり、やや翻訳が怪しい日本語でも使えますが、国内でリテラシーの多様なチームで使うには、理解に不自由しないレベルの日本語化されていることが重要でした。Asanaの場合、ヘルプサイトの機能説明用の画像まで日本語化されています。さらに、本質的なポイントとして、使い方に自由度がある点があげられます。たとえば、タスクのマイルストーンは設定しても設定しなくても良いし、カンバン方式でもリスト方式でもカレンダー方式でも自由に選べます。プロジェクトごとに柔軟に使い分けたり工夫したりできる余地があることは、否提携の仕事でも管理できる良さにつながっています。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

共有のタスク管理だけでなく業務整理としても使える

プロジェクト管理ツールで利用

良いポイント

メンバーとしてはタスク一覧をつかって、チームマネージャーはカンバン形式やガントチャートで管理、ボードメンバーはポートフォリオとかを使って、組織全体の業務がうまく推進できているかどうかを、主観ではない形で確認することができます。

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連携して利用中のツール

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