HRMOS採用

株式会社ビズリーチ

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4.2
103
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カテゴリーレポート2026 Winter掲載中 Good Response

HRMOS採用の評判・口コミ 全103件

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HRMOS採用のユーザーレビュー・評価一覧

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五島 誠

株式会社インテージヘルスケア｜情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

人事部門、経営層と連携が簡便にとれます

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・応募状況が迅速に届きます。
・書類応募確認から面接設定までエージェント含めて関係者と迅速なコミュニケーションがとれます。
その理由
・人事部門に依頼した要件にあわせて各エージェントから紹介を受けた応募者の状況がすぐにわかります
　メールでもコンタクト情報がとどき迅速な対応をとってもらえます。
・一人ひとりの応募者の画面が設定されているので操作しやすいです。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・応募者の経歴書、CVのリンク場所がわかりづらいところ、慣れが必要
その理由
・一人ひとりの応募者の画面が大きい反面、操作プロセスが段階的となっており、
閲覧したい経歴書・CVリンクが奥深く、わかりづらいところにあるので
デザイン性をもっとあげて分かりやすくしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・人事部門との連携が簡便
・この人は！と思った人に対するコメントを経営層へダイレクトに伝えられる
課題に貢献した機能・ポイント
・面接評価内容を関係者・評価者で一気通貫で共有できるので
　採用したい応募者のプッシュをダイレクトに経営層へアピールできる

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髙原 元

髙原 元

OFFICIAL VENDER

株式会社ビズリーチ｜マーケティング

HRMOS採用マーケティング部の髙原と申します。レビューを記入していただき、ありがとうございます！ 現場からの目線で、人事や経営層とのコミュニケーションが楽になった、と評価いただき、大変嬉しく思います！ 今後も現場と人事、経営層とのコミュニケーションのハブとして、HRMOSをご活用いただけると幸いです。 応募者の画面につきましては、評価いただいた点と改善点それぞれ貴重なご意見いただき、ありがとうございます。 社内でも共有し、今後の開発の参考にさせていただきます。 引き続き、よろしくお願い致します。

非公開ユーザー

DBJアセットアセットマネジメント株式会社｜その他金融｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

インターフェイスが見やすくて使いやすい

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

視覚的な観点から記載内容が読みやすい。またクラウドサービスに不馴れな50代社員にとっても難しい操作なしに直感的に扱うことができており、使いやすさを感じる。

データの整理や分析もグラフィックに利用でき、役に立つ。

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髙原 元

髙原 元

OFFICIAL VENDER

株式会社ビズリーチ｜マーケティング

HRMOS採用マーケティング部の髙原と申します。レビューを記入していただき、ありがとうございます！ HRMOSについて、直感的で使いやすいとのコメント大変嬉しく思います！ 使いやすさやデータの見える化といった点は、今後もこだわって開発を進めて参ります。 また、改善点についてもご意見いただき、ありがとうございます。 社内でも共有させていただき、今後の開発の参考にさせていただきます。 使い方についてご不明点などありましたら、カスタマーサクセス担当やチャットサポートにご相談いただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。 引き続きよろしくお願い致します。

非公開ユーザー

その他｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

HRMOSで効率化

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・個人別の進捗が一覧で把握できる。
・リクルーターとのやり取りも一元化。
・履歴書や職務経歴書、その他資料も個人別に保管可能となり、関係者全員で共有可能。
・面接や評価のリマインドが自動送信されるため、評価者へのリマインドも気兼ねなく収集可能。

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連携して利用中のツール

髙原 元

髙原 元

OFFICIAL VENDER

株式会社ビズリーチ｜マーケティング

HRMOS採用マーケティング部の髙原と申します。レビューを記入していただき、ありがとうございます！ HRMOSの良さを端的に記載いただいておりますが、なによりHRMOSを活用することで、全社目線で採用に取り組めるようになった、というコメントが非常に嬉しく思います！ 今後もご活用いただき、更なる採用の成果につなげていただけると幸いです。 また、改善点についてもご意見いただき、ありがとうございます。 特にビズリーチとの連携につきましては、今後も連携を強化していければと考えております。 引き続きよろしくお願い致します。

非公開ユーザー

株式会社メンバーズ｜情報通信・インターネット｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

複数媒体を使っての面接調整や集計が楽になりました

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

複数の媒体を自動で連携して応募者を取り込むことができるため、あちこちの管理画面に入る必要がなく、これひとつで終わります。面接の評価情報や履歴書等の情報もひとつにまとめることができるため、後々の振り返りや社内の情報連携に非常に便利です。

また、媒体や職種別の応募状況の集計も画面上で見ることができるため、Excelを使った集計の手間がなくなりました。応募数、昨年と比べてどうなってるんだろう？と感じたときも、すぐに確認をすることができます。

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非公開ユーザー

その他サービス｜人事・教育職｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

非常につかいやすいです！！

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

個別で情報を残せることです。登録者ごとにメールアドレスが発行され、情報が混ざることがない、データの分析もできますし、2年前のデータまで遡れるので、去年との数字比較ができます。

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非公開ユーザー

株式会社カオナビ｜ソフトウェア・SI｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

中途採用で使用してます

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

前職から気になっていましたが、新卒一括採用以外の側面ではほぼほぼパーフェクトなATSかと思っています。

【推しポイント】
・求人、個人へのラベリングによって、データ管理がしやすい
・GsuiteとのAPI連携しており、Gsuiteユーザーとしては操作効率が高い（WEB面談設定など）
・ユーザー会によるノウハウの共有がしやすい

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非公開ユーザー

ベルフェイス株式会社｜情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

採用管理の必須ツール

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

評価入力が途中でも自動保存される
一日3～4件ほど面接をしていると結構評価を書いている時にPCが止まっちゃったり、途中で別の作業を行わないと行けず間違えてページを消しちゃったりがあるんですが、
自動保存に何度も助けられました。
ありそうでない、素晴らしい機能だと思います

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菊池 俊平

Retty株式会社｜情報通信・インターネット｜製品企画｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

オンラインで使える採用管理ツール

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

オンラインで使うことのできる採用管理ツールです。採用候補者の面談記録などをオンラインでできるようになります。

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奥田 健太

奥田 健太

Ｒｅｔｔｙ株式会社｜情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

採用管理ツールとして満足。カスタマーサポートも良い。

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

採用活動における候補者を一元管理できるところ。まだ、分析など一部弱いところもあるが、価格と比べて考えると満足できる水準にあると思う。

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福田 侑也

福田 侑也

株式会社GRIT｜外国語会話｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

応募者データを一括管理。

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

・応募者データをこれまで属人的だった管理が一括管理が可能になった。
・過去の面接者のレビューも全てそこに残っているので、HRMOSを見るだけで応募者のことがわかる
・GoogleAnalyticsやGTMのタグ設置ができるので、データ分析も可能

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