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カテゴリーレポート2026 Summer掲載中

SmartHRタレントマネジメントの評判・口コミ 全53件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

業務の一元管理

従業員管理、評価、給与明細、年末調整などを一つに集約し、複数ツールの往復を減らしてバックオフィスの工数と担当者負担を削減できます。

使いやすいUI設計

直感的なレイアウトと高い視認性により、初回利用でも操作が分かりやすく、タスク管理や目標設定など業務の習得が早まります。

年末調整・申請の簡便化

質問形式の案内や途中保存・自動生成機能により年末調整や各種申請の手続き時間を短縮し、入力や処理の漏れを減らせます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減とペーパーレス化

紙や手作業の申請をWeb化することで、年末調整や入社手続き等の作業時間とコストを大幅に削減しペーパーレス化を促進できます。

評価の可視化とプロセス改善

評価進捗や過去データの一元化により提出率向上や評価期間短縮が期待でき、人事作業の効率化と意思決定の精度向上に寄与します。

人材情報の活用と配置最適化

スキルや評価、キャリア希望の可視化により人材配置や育成計画の精度が上がり、戦略的人事施策に活用できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

バックオフィス効率化を目指す企業

入社手続き、年末調整、給与明細配布などの業務効率化とペーパーレス化を進め、バックオフィス負荷を低減したい企業に適しています。

評価制度のデジタル化を進める組織

中規模以上や複数拠点・テレワーク環境で、評価管理や目標管理の可視化・透明化を図りたい組織に導入が有効です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHRタレントマネジメントのユーザーレビュー・評価一覧

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    • 鉱業

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並び順

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

年末調整の申請も簡単です。

HCM,人事評価システム,従業員満足度調査(ES調査)ツールで利用

良いポイント

年末調整の申請に際して、アンケート形式で質問に答えるだけで申請書ができます。必要な書類もわかりやすく明示してくれます。年に1度なのでよくわからなかったり、How toを忘れてしまいがちですが、これなら大丈夫です。

改善してほしいポイント

導入時、活用方法の説明など担当部署からアナウンスがなかったこともあり、どのような機能があり、どのように活用できるのかわかっていない部分が多くある。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

煩雑な年末調整のシステムをこちらにすることで、簡単に申請書も作成でき、作業時間の短縮に役立ったと思う。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|プロジェクトマネージャ|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

人事労務から評価管理まで使えるHR管理ツール

タレントマネジメントシステム,労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・人事労務だけでなく、評価管理や組織図・社員情報まで一元管理できるカバー範囲の広さ
・ログインすればスマホからでも情報を確認でき、複数のツールで管理されていた情報を一箇所で常に確認できる
・年末調整もフローに沿って簡単に実施可能

続きを開く

連携して利用中のツール

非公開ユーザー

不明|社内情報システム(その他)|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

人事労務管理

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

従業員のスキルやキャリア志向を可視化し、配置や育成に活用できる点が魅力です。
人材データを一元管理できるだけでなく直感的なUIで操作も簡単です。

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SmartHRタレントマネジメント
4.0
53

株式会社SmartHR

【確かなデータで組織はもっと強くなる】 人事業務の効率化から活躍人材の特定・育成まで一気通貫で支援するタレントマネジメントシステムです。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、意思決定に必要となる最新で正確な従業員データを手間なく収集。成果を実感できるタレントマネジメントを実現します。

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