HERP Hire

株式会社HERP

HERP Hire

株式会社HERP

4.3
145
2026 Spring Leader(採用管理システム(ATS))
カテゴリーレポート2026 Spring掲載中 Good Response

HERP Hireの評判・口コミ 全145件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年5 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

媒体の一元管理

複数の求人媒体やエージェントからの応募を一箇所で集約でき、確認や作業を単一画面で完結させることで管理工数を低減できます。

Slack・カレンダー連携

Slack通知やGoogleカレンダー連携によって評価入力や日程調整が迅速化され、社内外への連絡や調整の手間を削減します。

直感的なUIとタイムライン

シンプルで視認性の高いUIと候補者ごとのタイムラインにより、面接官や採用担当間での情報共有がスムーズになります。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

工数削減と業務効率化

複数ツールやスプレッドシートでの手作業を削減し、応募管理や日程調整などの業務時間を大幅に短縮できます。

情報共有の一元化

候補者情報、面接メモ、エージェント連絡を一元化することで、社内外のコミュニケーションを安全かつ効率的に行えます。

データ可視化と分析支援

レポート機能や重複応募判定により媒体別や選考ステップ別の数値を把握でき、採用戦略や報告作成が効率化されます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

媒体分散をまとめたい企業に適する

複数媒体やエージェントを利用して応募が分散している組織で、ワンストップ管理により工数削減を図りたい企業に向いています。

エージェント中心の採用に適合

多くの人材紹介会社とやり取りする採用体制で、推薦から選考進捗までを一元管理し無駄なコミュニケーションを減らしたい企業に適しています。

小〜中規模スタートアップ向け

導入や運用のハードルが低くカスタマーサポートが手厚いため、採用担当が少数のスタートアップや中小企業でも導入しやすいです。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

HERP Hireのユーザーレビュー・評価一覧

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      (2)

    • 不動産

      (2)

    • 金融・保険

      (3)

    • 教育・学習

      (3)

    • 建設・建築

      (0)

    • 運輸

      (1)

    • 製造・機械

      (6)

    • 電気・ガス・水道

      (1)

    • 農林水産

      (0)

    • 鉱業

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    • 官公庁・自治体

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永畑 雄太

永 畑雄太

WHITE CROSS株式会社｜その他｜人事・教育職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

デザインがシンプルで、機能もどんどんアップデートされ便利

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・デザインがシンプルで、扱いやすい
・多くの採用ツールの進捗を、HERPで一括管理できる
・エージェント連絡が本当に楽
・日程調整がアップデートされ、会議室予約もできるようになった
・freee人事労務と連携しており、入社の一次手続きが30秒で終わる

採用ツールが多様化しており、ATSなしで採用活動のボリュームアップに対応することは不可能。
その中の選択肢の一つとして、HERPを検討に入れて損はないと思う。

改善してほしいポイント

エージェントへの求人公開範囲の調整をもっと簡単にできるようにしてほしい。
求人ごとに公開エージェントを選べるが、現状は各求人画面もしくは各エージェント画面に入らないと調整できない。
求人ごと、あるいはエージェントごとで公開範囲を揃えたいと思っていることがあるので、例えば一覧でテーブルになっており、チェックボックスで簡単に変更できると大変助かる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

増え続ける採用ツールを一括管理するのに役立った。
特にエージェントは、それぞれの会社と多様なツール（電話、メール、チャット複数）で連絡を取る必要があり、それらの大部分をHERP内に集約できたことはかなり価値があると感じる。

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連携して利用中のツール

得田

得田

OFFICIAL VENDER

株式会社HERP｜カスタマーサクセス

レビューを記入していただき、誠にありがとうございます！ 採用ツールが多様化する中で情報の一元化をうまく行い、採用業務の負担を軽減されているようで何よりです。 また、「機能もどんどんアップデートされ便利」というお言葉、大変嬉しいです！ 今後ともHERP一同、高い熱量でご支援させていただければと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします！

石川 光雄

石川 光雄

株式会社Ｍｅｄｉｉ｜情報通信・インターネット｜人事・教育職｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

導入してよかったです。アナログな採用管理から脱却できました。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

導入前はスプレッドシートやNotionを駆使して”手作り”の管理シートを作っていましたが、HERP Hireでは採用候補者の応募から選考終了までの一律にトラッキングすることができ、対応の抜け漏れ防止や円滑な社内コミュニケーションにつながっています。
採用活動にそこまで慣れていない現場のリーダー陣にも使いやすく、現場も巻き込んだ採用活動ができています。
これまで採用活動の見える化がなかなかできていなかったのですが、数値ベースでの振り返りやまとめができるようになり、経営陣からも好評です。

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連携して利用中のツール

得田

得田

OFFICIAL VENDER

株式会社HERP｜カスタマーサクセス

レビューを投稿いただきまして､誠にありがとうございます! HERPが採用活動において､円滑なコミュニケーションにつながっているとのこと､何よりでございます｡ いただいた分析機能についてのご意見も今後の機能開発に活かしていきます｡

非公開ユーザー

不明｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者

企業所属 確認済
投稿日：

HERP導入によるオペレーションの効率化

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

以前使っていた採用システムですが、アップデートもなく、当社で使っていたシステムとの連携が悪く、
大変オペレーションに時間とリソースを使っていました。
HERP導入前から様々採用システムベンダーさんとMTG実施して一番良かったのがHERP社でした！
シンプルで見やすい画面と当社で使っているSlack, G-suiteなどとの連携性がよく、HERPの担当者からもサポートをSlackにて簡単にできることがすごく良いところでした。
実際いま導入4っか月ほどたっていますが、大きなトラブルなく、オペレーションにかかる時間もすごく改善されました。

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連携して利用中のツール

得田

得田

OFFICIAL VENDER

株式会社HERP｜カスタマーサクセス

レビュー記入いただき、ありがとうございます！ 多岐にわたる経路からの応募情報の一元化をうまく行い、採用業務の負担を軽減されているようで大変嬉しく思います。 シンプルで見やすい画面・各種ツールとの連携をご評価頂き、ありがたく存じます。 引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社Ｅａｓｙｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ｜ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

採用に関することを簡単にまとめられて使いやすい！

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

採用に関するフローは一人で行うものではなく、複数人で連携して行うものなので、その連携に関して全てHERPで完結できる点が一番の良いポイントだと思います。

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得田

得田

OFFICIAL VENDER

株式会社HERP｜カスタマーサクセス

レビューを記入頂き、誠にありがとうございます！ 社内メンバーとの情報共有がスムーズに進み、うまく連携ができているようで嬉しい限りです。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします！

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜人事・教育職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

説明不要の使いやすいUIでスクラム採用が進んだ

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・最大の長所は、細かい機能説明不要の使いやすいUI。10名ほどの体制で採用フローを回しているが、細かい機能説明なくすぐにみんな使えるようになり、立ち上がりのつまづきがない時点で良いツールだと思いました。
・ログインもslack連動でノンストレス。採用フローに新たなメンバーを巻き込む時の心理的ハードルがずいぶん下がった。
・現場のエンジニアを巻き込んだスクラム採用の思想と、当社の採用体制がマッチし、採用オペレーションが大きく改善した。候補者のレジュメ共有、日程調整、評価管理について一元管理できるようになり、スカウトなどコア業務に集中できるようになった。
・レジュメ表示もプレビュー表示されるのがとても良い（いちいちダウンロードするタイプだと情報管理の点でも適切でないので）
・不明点があった際のサポートが早いし丁寧。問い合わせするとすぐに回答が来るし、CSメンバーだけでなく開発サイドの方からも返答があったりするので、全社を上げて顧客対応をしている感じが好印象だし助かる。
・使い始め社内向けオンボーディングをHERPさんで実施してくれて助かった。

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得田

得田

OFFICIAL VENDER

株式会社HERP｜カスタマーサクセス

お世話になっております。 IT Reviewへの投稿を拝見させていただきました！大変嬉しいコメントありがとうございます！ 貴社の効率化・メンバー巻き込みのお役に立っているようで、何よりです。 改善ポイントとして挙げていただいたポイントについて、社内で開発優先順位の検討を進めたいと存じます。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします！

非公開ユーザー

旅行・レジャー｜総務・庶務｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

直感的に操作できるシンプルさ、導入フォローの手厚さが◎

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・シンプルなUIであるため、事業側の採用担当社への導入がスムーズ
→(理由)直感的な操作ができる、マニュアルを読み込まなくても画面操作のみで候補者の選考書類が閲覧できたり、面接メモを残せるようなつくりになっている。

・複数の職種を採用する場合でも、各職種ごとの関係者でチームを組成することで必要な情報のみアクセスできる
→(理由)事業再度の場合普段採用活動に関わっていないようなオブザーバー的に面接に参加するメンバーであっても、資料共有や、メモの投稿などを依頼したい場合、該当者のみに権限を付与できるため不要な情報を共有せずに済む

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非公開ユーザー

経営コンサルティング｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

工数削減と分析からのPDCAを高速に

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

UI的に分かりやすく機能面で迷ったり困ることが少ないです。また、媒体ごとの推移率が可視化されますので報告時などその場で数値が欲しい場合に非常に役に立っております。

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得田

得田

OFFICIAL VENDER

株式会社HERP｜カスタマーサクセス

レビュー頂きありがとうございます！ UIと分析面をご評価頂いており、貴社の採用管理に役立っているようで嬉しい限りです。 改善点として頂いていた内容についても、社内で検討し、より良いサービスにしていきたいと存じます。 これからもHERP一同ご支援させていただきますので、よろしくお願いいたします！

非公開ユーザー

リース・レンタル｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用活動効率化及び属人化の解消につながるツール

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

一番の大きなメリットは、候補者のレジュメが自動格納される点です。
エージェントからの推薦時はもちろん、スカウト媒体への応募者のレジュメも自動で吸い上げ保存してくれる機能は、工数削減・ミスの減少に大いに役立っています。
また、弊社の場合採用主担当の他に、複数の担当がいるのですが、だれがいつみても進捗状況を素早く把握でき、後続対応が可能なので、非常に心強いです。

プラスアルファとして、自社採用ページも作成できる点も大きいです。
自社採用ページ経由で採用できた場合、採用コストは大幅に抑えられるので、利用料もペイできると考えております。

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得田

得田

OFFICIAL VENDER

株式会社HERP｜カスタマーサクセス

レビュー投稿頂き、ありがとうございます！ 候補者のレジュメ管理含め、採用に関する情報管理・共有がスムーズに進んでいるようで何よりです。 また、日程の選択については、社内で共有の上、検討できればと存じます。 今後とも、よろしくお願いいたします！

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

発展途上ながらも、とても使いやすくアップデートも頻繁でオスス

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・Slackでの候補者に対するやり取りのしやすさ
→採用管理ツールのページを毎度開いて確認する、という手間いらずでSlack上で直接やり取りができるので現場社員にも使ってもらいやすく、とても便利です。
・外部採用媒体連携の使いやすさ
→必要な情報がシームレスに取り込まれるため、候補者情報を登録する手間がかなり省けます
・アップデートの頻繁さ
→3ヶ月に1度ぐらいの頻度で今後の開発方針の共有会をユーザー企業向けに行ってくれるので、その先に対するイメージが持ちやすいです。

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連携して利用中のツール

得田

得田

OFFICIAL VENDER

株式会社HERP｜カスタマーサクセス

この度はレビューのご記載誠にありがとうございます！ 
HERPのご利用を通じて、選考管理や社内連携が円滑になったようで安心いたしました。 「現場社員からも使いやすいと評判です！」というお言葉、大変嬉しいです！ いただいた改善ポイントについては、今後のサービス開発に活かして参ります。
 これからもHERP一同全力でご支援させていただきますので、どうぞよろしくお願いいたします！


太田 裕

太田 裕

ＲＥＶＩＳＩＯ株式会社｜情報通信・インターネット｜人事・教育職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社内情報共有が充実し、スクラム採用をスムーズに促進できました

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

職種や候補者さんによってカジュアル面談や面接担当を細かくプランニングしているため、候補者ベースで情報共有の範囲が変更でき採用オペレーションの効率が上がりました。また Slackとの連携が細かくでき、Slackを導入している企業には親和性が良いと思いました。
そのほか、カスタマーサクセスのサポートが手厚い印象。Slackコネクトでサポートが受けられます。新しいツールなので機能アップデートのスピード感があり、要望も汲み取っていただきやすい感覚がありました。（機能利用申請フォームで要望を集めたり、開発方針・リリース共有会の実施や、機能アップデートのお知らせ なども細かくあります）

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連携して利用中のツール

得田

得田

OFFICIAL VENDER

株式会社HERP｜カスタマーサクセス

レビューを記入していただき、誠にありがとうございます！ 
HERPのご利用により、採用オペレーションの効率化が進んだとのこと、大変嬉しく思います。 
また、CSのサポートや機能アップデートのスピードについてもご評価いただき大変嬉しいです！
 改善ポイントとして挙げていただいたエージェント連携機能のアップデートについては、今後の開発の参考とさせていただきます。
 今後ともHERP一同、全力でご支援させていただければと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします！

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