カテゴリーレポート2026 Spring掲載中

SmartHR労務管理の評判・口コミ 全255件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年6 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

使いやすいUI設計

直感的でシンプルな画面設計により初めてのユーザーでも操作しやすく、導入後の利用定着が進みやすいと評価されている。

ペーパーレス・一元管理

入社手続きや従業員情報をクラウドで一元管理でき、紙やExcel運用からの移行で事務工数や保管・検索負担が大幅に削減される。

給与明細のモバイル利便性

給与明細や源泉徴収票をスマホで確認・PDF取得できるため、従業員側の利便性向上と問い合わせ削減に寄与する。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

年末調整の工数削減

アンケート形式の年末調整で従業員の入力負担が軽減され、人事側のチェックや回収作業の工数が大幅に削減される効果が報告されている。

書類管理の効率化

給与明細や契約書類をクラウドで保管・検索できるため、過去資料の取り出しや再発行対応が迅速化し業務効率が向上する。

申請ワークフローの改善

各種届出や通勤手当申請がオンラインで完結し、通知や進捗の可視化により申請遅延や紛失が減り現場と人事のやり取りが効率化される。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

労務・総務担当者向け

年末調整や入退社手続き、従業員情報管理の負担を減らしたい人事・総務部門にとって導入効果が得やすいツールと評価されている。

ペーパーレス推進企業に推奨

紙やExcelで労務管理を行っている企業がペーパーレス化や業務の一元化でコスト削減やミス低減を図りたい場合に適している。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

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      (6)
    • 運輸

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    • 製造・機械

      (20)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (1)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

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      (2)
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並び順

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|その他モノづくり関連職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

日常使いはしないライトユーザーだが、とくに迷うことはない

労務管理システムで利用

良いポイント

日常的に人事・労務業務の利用するユーザーではない。
一従業員として、会社から確認を依頼され、たまに自分の情報を見る程度だが、普段触っているわけではないサービスだが、画面だけを見てさほど困らずに操作できた。

改善してほしいポイント

ログイン後トップに「住所変更の手続き 引越したときの手続き」が表示されているが、引っ越しはしていないが情報修正したいとき(鉄道会社側で料金改定があった)に、編集画面がわからず、たどり着くまで少し時間がかかったことはあった。ただ、日常的に使うことはないので、致命的に困ったことはない。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

契約書などの書類が、紙ではなく電子データで、過去分までさかのぼってブラウザ上で確認できるので便利です。
たまに利用する程度のユーザーでも、とくに操作に困ることはありません。

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非公開ユーザー

その他|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

シンプルでスマホからのアクセスもしやすい

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・源泉徴収票や給与明細のスマホからの確認が非常にしやすい
・会社への申請情報の更新がスマホからできる
その理由
・源泉徴収票や給与明細のスマホからの確認が非常にしやすい
 →UIがシンプルなため、移動中などにさっと確認することがしやすくなっている
・会社への申請情報の更新がスマホからできる
 →引っ越しに際しての住所変更などもアプリから行うことができるため手続きが楽

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非公開ユーザー

株式会社メディカ・ライン|その他小売・卸売|人事・教育職|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人事関連の通達、情報共有を一元化できる

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・人事評価の機能
 項目を柔軟にカスタマイズ可能であり、評価者による権限設定などに活用できた。評価入力状況なども簡単に把握できる。
・通達や情報共有のいち原価
 人事関連の通達や情報共有はSMART HRでほとんどすべて可能なので、この点を社員に徹底している。たとえ、閲覧していない社員がいたとしもあくまで自分の責任となる。

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非公開ユーザー

専門(建設・建築)|社内情報システム(CIO・マネージャ)|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

機能的に不足があるが満足するシステム

マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

人事管理機能がメインのシステムだが、API連携が多く他社のサービスと連携することでSmart-HRにない機能を補完できる。
人事管理システムとしては珍しく人事評価の機能も完備しており別途システムを検討する必要性がない部分がすばらしいと思います。
また、入社前の人への必要書類の送付機能などは非常に使い勝手がよく作られており、年末調整などの申請も簡単にユーザーが操作できるように出来ているため、ユーザーへの負荷が少なくなっている点がいい。

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山本 充慶

デリカフーズホールディングス株式会社|食料品|社内情報システム(開発・運用管理)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

分かりやすいUI

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

給与明細、源泉徴収票、年末調整など一つのサイトでまとめて確認出来るのでユーザーとしても分かりやすくて良い。過去分の確認もすぐに行えるので、紙の削減にも繋がる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|製品企画|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

効率アップとコミュニケーション向上を実現できる

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

・シンプルで使いやすいインターフェース: 新入社員もすぐに使いこなせるようになり、特に説明を深くせずとも使いこなすことができるのが助かっています。
・給与や源泉徴収の電子化:給与の確認だけではなく、役所などに提出しなければならない書類も全て電子かつ必要なタイミングで抽出できるので人事に問い合わせすることなく書類を取得できるのが助かります。

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非公開ユーザー

旅行・レジャー|会計・経理|不明|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

従業員情報の管理が楽になりました。

労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

従業員の情報管理において、各社が必要とする項目を自由に設定でき、各社オリジナルの管理ツールとして管理が一元化できます。また、給与明細などの文書配布機能も付いているためこのシステム一つでいろいろなことが行うことも魅力的なポイントです。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|社内情報システム(CIO・マネージャ)|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人事情報のマスター管理がこれで完結出来る

労務管理システムで利用

良いポイント

会社の人事/経理をExcelからクラウドに移行するのに、いろいろなシステムを検討した結果、SmartHRを導入しました。

優れている点・好きな機能
・人事情報を一括管理できるので、複数の人で管理することが出来る。カスタマイズも可能。
・労務の従業員側フロントエンド(各種申請/年末調整)が出来るので従業員の問い合わせが激減
・社労士とのやり取りの進捗管理ができ、ボールをどちらが持っているのか等がはっきりする

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

株式会社イオンファンタジー|その他サービス|社内情報システム(CIO・マネージャ)|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

SmartHRで本部と店舗の人事系手続きが効率化!

労務管理システムで利用

良いポイント

約500店舗との契約などの定期手続きを書面やメールで行っていましたが、SmartHRとなり案内、手続きがWEBで簡易かつスピーディーになったこと

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社内各種人事手続きの実施・管理を効率化

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

各種人事業務に特化した機能を提供。新型コロナ以降のリモートワークをサポート。
以下一連の作業が全てオンラインで実施できるようになった。
・人事情報登録がウェブサイト上で実施できる。
・雇用/給料契約書の発行・管理ができる。
・給料明細の発行・PDF版発行ができる。
・年末調整がウェブサイト上で実施できる。
・情報更新の通知を自動的に社員のメールアドレスに送信できる。
・社員それぞれの情報更新履歴が記録される。

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SmartHR労務管理を競合と比較してみましょう
SmartHR労務管理
4.1
255

株式会社SmartHR

【確かな効率化で働きやすい環境をつくる】 雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、あらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活...

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