Asanaの評判・口コミ 全199件

改善してほしいポイント

　・　タスクの削除が容易すぎる点（誤って削除してしまうことが多い、気づきにくい）
　・　タスクの構造を作れるのは利点だが、一つずつ担当者割り振りをしなければならないのが工数
　・　上記に合わせて、期日についてもサブタスクがある場合は上階層のタスクに自動反映されるなどするともっといい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまでの運用だと、スプレッドシートでプロジェクトのタスク管理をすることが多かったが、途中からTodoが増えた際に、行の追加やセル追加などを行う必要があり、その際に個々人にて実行が求められるため、徐々にスプレッドシートが壊れていくという事象があった。この点、ツールを利用することで個人が好き勝手にやることを統制できた。

検討者へお勧めするポイント

無償でできる範囲が多いため、検討自体が容易に行える点

改善してほしいポイント

あまり大きな改善点はないが、＋αの要素としてはホワイトボードツールなどのブレストやアイデア創発するようなオンライン機能もあるとよりメンバーでの仕事が盛り上がると思います。
タスクの管理・見える化ができた次は、コラボレーティブな仕事の機会創出につながる機能があるともっと使用時間が長くなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

メンバー間への仕事のアサインや進捗状況について確認しやすくなりました。
１週間で何をやるのか、どこの作業でつまづいているのか、何のサポートが必要なのかを確認するできることで、メンバー間の仕事の支援が行いやすくなり、納期遅れの前にタスクを共有することができるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

メンバー間での仕事の管理を行いたい方におすすめです。
UIも見やすいため、操作しながら使い方も学んでいきやすいと思います。

改善してほしいポイント

GitHubとの連携機能を使用していますが、いまひとつという印象です。現状、AsanaではIssueが管理できないため、二つのアプリを行ったり来たりしなくてはいけません。Asanaで作成したタスクをGitHubのIssueに登録できるようになると、劇的に使いやすくなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

すべてのタスクをAsanaに統合することで、タスクの進捗が視覚的に分かるようになりました。登録したタスクはさらに手順ごとに細分化して細かいタスクとして登録することで、一連の作業のヌケ漏れの防止にもつながったと思います。

検討者へお勧めするポイント

多くのタスク管理ツールがありますが、連携できるアプリの多さと使い勝手の良さから、Asanaがおススメです。

改善してほしいポイント

細かい使い方やハウツーのマニュアルが英語なところもあって、ドキュメントが不足しているように感じる。
組織という枠組みの存在が分かりづらく、複数の組織に参加していると操作に戸惑ってしまう。
タスクを作成する人が適当にタスクを作成すると、タスクの粒度が不適切で、作業内容が不明確になってしまう。
ユースケースや参考例、注意点がUIで分かりやすく表現されているとありがたいと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

チャットや口頭で五月雨に指示が飛び交うのを、ツール上に集約することが出来た。
タスクの作業完了報告や、フィードバックもツール上で行うことが出来るため、作業がスムーズに進むようになった。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・ビジネスプラン以上に存在するワークロードや管理機能は一番下のプランにも標準装備してほしい
一応、無料で使えなくもないが、作業者ベースの全体管理はできるものの、PL,PMとしての管理においては、
やはり標準装備にしてほしい。これがあれば完璧。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

単純に機能として優れているということはありつつも、開発では他サービス、管理部門では他サービスで進捗管理をしているという、状況はどの企業にもあるかと思いますが、API連携が多種多様にできるので、HUBとしてもこのサービスは活躍してくれます。この点がまさに優れており、開発、事業開発、管理部、営業部を横断的かつ柔軟に取りまとめてくれるため、コミュニケーションコストが3割程度は削減できたと思います。

検討者へお勧めするポイント

まずは1プロジェクトから、一番下のプランで使用し、問題がなければ複数部署で導入してみることが良いと思います。
この複数部署で導入ということが一番、効果を発揮するポイントですので、1部署だけでは本領発揮できません。

改善してほしいポイント

■欲しい機能・分かりづらい点
・孫階層の設定が欲しい
　細かいタスク設定はやりすぎると混乱するが、サイトリニューアルなどでPJ管理する場合、欲しくなる
・品質管理で使用する場合のバグステータス管理状況が見た目で分かるとよい
　アイコンなどで改修レベルが「クリティカル」なのか「Pending」とするのかなどできるとよい
・メンション候補の表示
　「@」からテキストで通知相手のアドレスや名前を打ち込むと正しくメンションされない。「@」をテキスト打ちしても候補が出ると楽

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

■解決できた課題・具体的な効果
・PJ関連のメール、チャット、進捗管理がほぼ一元管理できたところ
　Asana上でチェック、管理していけばよいのでブラウザタブの表示が減って効率的に作業できた
・PMでない案件などの進捗もメンバ―に入っていれば情報共有されるので、把握ができた
・期日調整などもドラッグなどで簡単にできた

検討者へお勧めするポイント

Slck、Backlog、Chatなどで不満があれば検討の余地あり

改善してほしいポイント

機能がたくさんあり使いこなせれば良いのですが、色々な入力が必要で使いこなすまでに時間がかかる。
コメント毎にファイルの添付が分からないので、このファイルはこのコメントで添付したなど分かるようにしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

タスクをAsanaで保管することで過去にあった作業の確認ができるので過去の振り返りが楽になった。
誰がなんの作業をやってるのかが一覧で分かるようになった。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

スマホアプリにはガントチャート方式の表示機能がない。出先でこそガントチャートでのプロジェクト進捗確認がしたいことが多いので、ぜひ改善してほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

単純なタスク管理だけでなく、カンバンやガントチャートでの確認ができるので、視覚でしごとへのモチベーションが上がるようになった。
また、ファイルのタスク単位での添付が簡単にできるので、QA管理・バグ管理といった報告のセンターとしても活用ができている。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

ちゃんとしたチャット・メッセージングの機能もあるのだが、すでにほかのチャットサービスを使っているとAsanaに切り替えるモチベーションが上がらない。あきらめてサクッとなくしてしまうか、日常的なメッセージングツールとして使えるようスタンプ系の機能をつけたり音声・映像チャットの機能がほしいと思っている。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

バックエンド業務の人にはかんばん形式サービスのウケがよいのだが、多数のタスクの管理はしづらいというジレンマがあった。Asanaでは使う人によってかんばん／ガントどちらも選べるので、ひとつのサービスで関係者全員に対応できるという効率化を実現できた。