生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力(OCR)で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.5
6
サブ生成AI機能: その他 / データ分析
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全425件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2025年12 月3 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI/UX

画面設計や操作が直感的で、ITに詳しくない利用者でも迷わず使え、入力や承認ワークフローもスムーズに利用できる点が高く評価されています。

社員プロフィールの一元管理(写真含む)

顔写真や経歴・資格・評価履歴をクラウドで一元化でき、検索やソートにより拠点をまたぐメンバー把握や人材活用が容易になります。

評価ワークフローと目標管理の効率化

スマートレビュー等のワークフローで目標設定から承認・回収・集計まで自動化でき、評価プロセスの可視化と工数削減に寄与します。

高いカスタマイズ性と拡張性

評価シートやレイアウトの柔軟なカスタマイズ、アンケートやeラーニング等の拡張機能により各社の運用要件に合わせて構築できます。

導入支援・コミュニティの充実

専任サポートやユーザー会、学習コンテンツにより導入・定着支援が手厚く、運用改善やノウハウ共有が受けやすい点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

評価業務・人事業務の効率化

評価のWeb化、ワークフロー自動化、集計・進捗可視化により回収漏れや集計工数が大幅に減少し、人事担当の作業時間が短縮されます。

人事データの一元化(Excel/紙からの移行)

従来分散していた社員情報や資格・評価履歴をクラウドで一元管理でき、検索・共有やミス削減、Excel依存の運用脱却に貢献します。

拠点横断の識別と社内コミュニケーション改善

顔写真付きプロファイルや組織図により拠点を越えた社員把握が容易になり、リモート環境での連携や初回接触時の心理的ハードルが下がります。

評価の可視化・履歴活用による透明性向上

過去評価や面談履歴の蓄積で振り返りや比較がしやすくなり、評価会議やメンバー選定の納得性や迅速化に寄与します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事部門・人事担当者

評価制度や面談、異動管理など日常的な人事業務を可視化・効率化したい人事担当者や管理者に特に導入が推奨されます。

複数拠点・リモート環境の組織

拠点分散やハイブリッド勤務で顔や経歴を把握し連携したい組織に適しており、メンバー確認や評価連携が容易になります。

Excel/紙運用から移行検討中の企業

分散した評価や名簿を一元化して工数やミスを減らしたい企業に向いており、移行による業務効率化効果が期待できます。

現場入力・自社運用を重視する組織

スマホ入力やローコードでのカスタマイズ、手厚い導入支援を重視する現場主体の運用や自社での運用設計を進めたい企業に向きます。

中〜大規模組織

従業員数が多く部署横断の情報共有や進捗管理が課題となる企業で導入効果が出やすく、運用の標準化に寄与します。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

タレントマネジメントシステムの決定版

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

文字通り顔写真を用いて社員の顔を覚えられるだけでなく、タレントマネジメントや目標設定、評価など包括して見られるのがいいです。階級や入社年など、入社したばかりの人が社員の顔や特徴を覚えられ、例えばマネージャー側からも入社したばかりの人を積極的にフォローするなど組織内の柔軟なコミュニケーションに役立っています。
組織図の作成などもでき、基本的に評価に必要な情報を一元管理できるためここに情報を集約しておけば膨大な評価業務を効率化し、評価対象者にとってもここに書いた情報を振り返ればいい為非常に見やすく公平な評価ができます。
また、APIも豊富なため各種Saasなどとの連携もしやすいのもいいところです。

改善してほしいポイント

タレントマネジメントシステムの中ではほぼ一強になってしまっているせいか、今一つ機能のアップデートやテストを積極的にしている印象はありませ。新卒で入った会社から数社すべてで使ってきましたが大きなアップデートを見たことがない為、ややサービスに慢心している感はあります。
特にUIの部分は改善できる点が多く、ホーム画面には基本的に何も表示されないため、せっかくならカオナビのHPで公開している人事評価や採用に関するWIKIみたいなのを付けてくれればいいのにと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

成長速いスタートアップや合併を繰り返した大企業など、人数の増え方が速い会社では名前は知っているが能力や得意なことは知らない、あるいは顔はわかるがどこの部署の人かわからないなど社内の人材管理ができなくなっていたり、純粋にコミュニケーションをとるために必要な情報がわからなかったりします。
きちんと顔と名前を結びつける、その人が得意な事や所属の部署がわかるようにする、そういった当たり前のことが人数が増えるとできなくなってしまうので、そういったところでこのシステムはぴったりニーズに合いました。

検討者へお勧めするポイント

200名を超えた企業には導入を勧めます。単に顔を覚える以外にも目標設定~評価、振り返り、組織図の作成、人事情報の管理などおよそ評価に必要な情報を包括管理できるため、評価時の工数がぐっと下がります。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、 組織内の柔軟なコミュニケーションに役立っているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、アップデート等に関するご意見ありがとうございます。 ご指摘いただきましたアップデート等につきましては、 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 日々の改善や弊社からのご案内の強化に努めてまいります。 尚、最新のリリース情報に関しまして、ご存知かもしれませんが、 弊社サポートサイト(https://support.kaonavi.jp/info/)や 管理者様向けにリリース情報をお知らせ・開発者に直接ご要望をお伝えするセミナー等でも定期的に発信しております。 よろしければチェックくださいませ。 ホーム画面の掲載情報に関しては、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

鉄・金属|人事・教育職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

評価や個人の情報の一元化がしやすい

人事評価システムで利用

良いポイント

今までフォルダに分けたり、紙媒体で保管したり、大切な書類がどこにあるのか分からない状態であった。それがカオナビひとつにまとめられて、上層部との情報共有が非常にやりやすくなった。探す時間の無駄も省けた。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の一元管理を中心にカオナビをご活用いただいて、 上層部との情報共有が非常にやりやすくなり、 集中して自分の業務を進めることが出来るようになったとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、サポートに関してのご意見ありがとうございます。 いただきましたお声はサービスの改善に活かしてまいります。 また、管理者様向けのサポートになりますが、 下記ご紹介させていただきます。 ●設定・操作方法が不明な場合 画面を見ながらご相談できる「画面共有サポート」をご用意しております。 サポートサイトの画面上部「お問合せ」ボタンより お気軽にお問い合わせください。 https://support.kaonavi.jp/ ●事例など個別の相談をしたい場合 カスタマーサクセス担当または カオナビキャンパスオンライントークルーム (https://lp-campus.kaonavi.jp/entry.html)※会員登録必須 までご相談くださいませ。 ●設定の代行を依頼したい場合 有償サポート「セットアップオプション」をご用意しております。 詳しくはカスタマーサクセス担当またはサポートサイト画面上部「お問い合わせ」ボタン よりお問い合わせくださいませ。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社員情報の一元管理に良いが、動きが遅いところが欠点

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

【優れている点・好きな機能】
・シナプスツリー機能により、誰がどこの部署に所属しているかが顔つきでわかるようになっています。そのため、新人が入社したときにも、シナプスツリーを見せながら写真紹介をすることができます。これまでは各フロアに挨拶に行かないと顔も分からなかったり、コロナ禍では特にどんな人がいて、所属がどうなっているかが分かりづらかったです。新人が現場に馴染むためにも活用できます。
・スマートレビュー機能により、目標管理をすることができます。これまではエクセルで目標管理を実施していたので過去の内容との比較がしづらかったです。ウェブ上ですぐに過去のものを見に行けるのが良いです。
・自動保存機能が非常に良いです。書いていても自動保存してくれるので、「あ、保存してなかった。。」ということが起こりません。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧・評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、 ・事前に社員の情報がわかり、直接声をかけて依頼がしやすくなり、社内の雰囲気が良くなった ・エクセルでの目標管理から脱却し、余計な事務作業が減った とお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、動作・UIに関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

トランス・コスモス株式会社|ソフトウェア・SI|ITコンサルタント|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

自分のキャリアの棚卸しが分かりやすい

人事評価システムで利用

良いポイント

過去に自身が行ってきた業務を期間別に細かく記入できます(担当してきた業務内容、ポジション、使用経験があるITツールなどなど)。
そのため、自分でも忘れていた経歴・スキルを思い出すことができ、正しい評価材料にしてもらうことができます。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 スキル管理を中心にカオナビをご活用いただいて、 ご自身の過去の経験を生かしたり発展させて業務に取り組むことができ、 評価も良くなったとお聞きし、とても嬉しく感じております。 今後もより皆様に価値を感じていただけるシステムとなれるよう サービス向上に努めてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

印刷|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社員の情報管理が簡単に

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・目標設定と人事評価がWeb上で完結するため、時間と場所を選ばず業務ができる
・自動保存機能がついているので保存し忘れといったヒューマンエラーを防げる
・各人が顔写真と簡単なプロフィールを登録するため、初めて仕事をする人でもある程度の情報を知れる
・名前検索があるので、社員数が多ければ多いほどこのサービスが生きると思う

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にカオナビをご活用いただき、半期毎の人事評価にかかる時間の短縮を実現し、以前と比べて1人当たり1時間は削減できているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、評価入力欄とプロファイルブックの検索機能に関してのご意見ありがとうございます。 評価入力欄に関しましては、 カオナビの機能上できないことというよりは、各社様で独自に設計いただける部分でのことかと思われます。より便利な使い方を普及するために弊社からもご案内の強化に努めてまいります。 ※入力欄がテキストエリアの場合、拡大のアイコンで入力欄を広げることができますので併せてご活用くださいませ。 https://support.kaonavi.jp/scene-function/smart-review/010-02#input-requiredpoint プロファイルブックの検索機能につきましては 「詳細条件で絞り込む」>条件で絞り込むから、キーワード検索や選択肢を使った検索が可能です。 ※なお、管理者ユーザー側で検索に使える項目を制限している可能性がございます。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

アイティメディア株式会社|情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

画像登録つきで視覚的に評価者・被評価者がわかりやすい!

人事評価システムで利用

良いポイント

評価に関するツールは多数あるが、セキュリティー面でカオナビがおすすめ。他者の評価項目はわからないですし、書き換えが容易にはできないので、被評価者にとっては心強いツール。「カオナビ」を使っている企業と聞くと安心できる、と知人も話していました。

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連携して利用中のツール

カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、 セキュリティー面をご評価いただき、とても嬉しく感じております。 また、文章の入力に関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他|その他専門職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

コロナ禍で活用が進んでいます

人事評価システムで利用

良いポイント

社内メンバーの顔と名前が一覧で見ることができるので、コロナ禍に入社されてなかなか会う機会がない方、地方拠点のメンバーなどの顔と名前が一致するようになりました。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、社内のコミュニケーション活性化の一助になったとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、サポートサイトページに関してのご意見ありがとうございます。 管理者の方ばかりでなく、社内のご利用者の方にとってもより扱いやすくなるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 また、コメント中にあげていただきましたヘルプページにつきまして、 既にご存じかもしれませんが、ご紹介させていただきます。 ▼カオナビサポートサイト https://support.kaonavi.jp/ その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

広告・販促|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

評価のための使いやすいサービス

人事評価システムで利用

良いポイント

評価システムとしてかなり見やすいサービスである点。
居住地や勤続年数などの個人情報はもちろんのこと、入社前に受けていたテストの結果や個人の給与のことも記載されており、評価面の分からないことの多くがまとめられていた。

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カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、機能に関してのご意見ありがとうございます。 より、ご利用者のみなさまにご活用いただけるよう、弊社からのご案内の強化に努めてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

電気・電子機器|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社員情報の共有だけでなく評価・申請・アンケート機能も充実して

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

カオナビは従業員の写真とプロフィールの共有が簡単にできますので、社員の情報共有の促進に繋がっています。弊社は100人規模ですので全員の社員の情報をパッと見で見れる、新入社員の情報を知れる、入られた方は既存の社員の情報を知ることができる、といったメリットがあります。
機能はワークフローや評価、アンケートもあり、どれも簡単に利用が可能で、オススメです。
ユーザー体験としてもレスポンスが良く、遅いと感じることは少ないです。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、社員交流の促進につながっているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、スマートフォンでの閲覧に関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 スマートフォンでのカオナビ閲覧については、 各社様の裁量で利用範囲を設定いただく中でのものになりますが、 スマホブラウザ版/アプリ版の提供もしております。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 (※スマホでの利用に関しては利用できる機能、できない機能もございます。) https://support.kaonavi.jp/scene-function/smartphone-apps/019/#function その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

一般機械|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

評価の際に振りかえりやすいツール

人事評価システムで利用

良いポイント

人事評価の際、今まではエクセルシートにフォーマットを作り、全社配信していたが、組織変更のたびに手作業で変更しなくてはならず、エラーも頻発し、そのたびに更新版のフォーマットを再配信され、さらにそのシートに手作業で転記するという作業コストが発生していた。また、リモートワーク推進により、部門によってはデバイスも多様となり、シートの編集ができず、わざわざ出社して特定のPCで作業する必要があった。
本ツールでは人事データを一括で管理でき、クラウド上で変更すれば全体変更されるので、大幅に作業コストを削減できた。また、基本データに加え、顔写真も追加できるので、被評価者側も評価者側もお互いに顔を浮かべながら意識した評価が可能となった。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用を中心にカオナビをご活用いただいて、評価運用の効率化(作業コストや経費、コミュニケーションコスト削減)につながっているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、評価シート入力時のUIに関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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