生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力(OCR)で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.6
13
サブ生成AI機能: その他 / データ分析
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カテゴリーレポート2026 Summer掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全449件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

プロファイルと検索性の可視化

顔写真付きプロファイルや組織図、強力な絞り込みで社員情報を一元化し、他拠点やプロジェクトでの情報把握や検索が容易になる。

評価ワークフローと集計の効率化

評価シートの配布・回収から自動集計、進捗管理までオンライン化され、作業工数や集計ミスの削減につながっている。

直感的なUI/UX

直感的で操作しやすいインターフェースにより、初見のユーザーや現場担当者でも導入後の定着が進む点が評価されている。

カスタマイズ性の高さ

評価シートや項目設計を自由に編集でき、自社の評価フォーマットや運用に合わせて柔軟に設定できる点が好評である。

導入支援とサポート体制

専任サポートやユーザー会、改善の反映が早い体制により、導入から運用定着まで伴走支援が受けられる点が評価されている。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

紙・Excelからの移行による工数削減

紙やスプレッドシート運用をクラウド化することで配布・回収・集計や印刷作業が削減され、作業時間と人的ミスが大幅に減少している。

人材配置とコミュニケーションの改善

顔写真やスキル検索により他拠点との相互理解が深まり、配置や育成の意思決定、リモートでの連携が円滑化されている。

評価プロセスの可視化と公平性向上

ワークフローや進捗の可視化、標準化された集計により評価のばらつきが減り、進捗管理や納得性の向上に寄与している。

データ一元化と履歴蓄積

資格・経歴・評価履歴などを一元管理し蓄積することで、参照や振り返りが容易になり判断や面談準備が迅速化される。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

評価運用のDX化を目指す組織

紙やExcel中心の評価・集計フローをオンライン化して効率化・標準化したい組織に特に導入効果が期待される。

人事データ統合・タレントマネジメント志向

人事データの一元管理と蓄積により、戦略的人事や中長期的なタレントマネジメントを進めたい企業に向いている。

大規模・分散拠点の企業

社員数が多い、拠点やリモートが分散する組織で顔と情報を素早く把握する必要がある場合に効果を発揮する。

導入支援を重視する企業

初期設計や定着支援を重視する組織に対して、専任サポートや学習コンテンツが導入後の活用を後押しする。

現場入力・非技術系担当者向け

スマホ入力やシンプルな操作が求められる店舗や外勤現場、ITリテラシーが低い担当者に適した導入候補である。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

医薬品・化粧品|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

一目でわかりやすい評価システム

人事評価システムで利用

良いポイント

今まで対面で業績面談をしてきましたがこちらを導入してから業績面談の時間短縮になりました。 空いてる時間に自己評価など入れる事ができて良いです。また入力時自動で保存されるのもありがたいです。

改善してほしいポイント

ホーム画面の文字が小さく分かりにくいのと、全て表題が似ているので色分けするなどホーム画面をわかりやすくしてほしいです。
またタブレット端末で入力すると文字が小さめです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

直接面談する時間が減ったので他の業務に専念出来ます。またカオナビの入力をすることにより毎回同じことを聞かれることがなくなり、面談の効率も良くなったと感じます。

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OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 面談での運用を中心にカオナビをご活用いただいて、 面談の効率も良くなり、他の業務に専念出来るようになったとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、ホーム画面の表示やタブレット端末での入力に関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIとなるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|経営・経営企画職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

簡単操作で人事業務の効率化

人事評価システムで利用

良いポイント

社員個人の基礎情報整理だけでなく、ワークフロー形式でミッション設定、評価、業務引継などもでき、上長、回付先のどこにあるか進捗管理もできるのが便利です。

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連携して利用中のツール

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 ミッション設定、評価、業務引継を中心にカオナビをご活用いただいて、 人事業務の効率化につながっているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、ワークフローの送付先に関してのご意見ありがとうございます。 申請フローの設定に関しては、より設定が簡単になるよう、 今後の機能開発の参考にいたします。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

電気|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

ハイクオリティーな査定ができるツール

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

コロナ渦で新人など顔合わせが難しい事が過去にありましたが、このシステムをみれば、大半の社員情報又は顔写真を確認することができるので全く顔が分からないといった事はなくなります。
また人事評価も誰がどういった評価を受けているのか一目瞭然なので使い勝手が非常に良いです。

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧や評価運用、分析を中心にカオナビをご活用いただいて、 ・社員の顔が分からないといった事はなくなった ・社員間で「業務をしっかり見られている」という意識が生まれた ・見習うべき人がどんな人なのかを見極められ組織改善に役立っている とお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、管理者権限やUIに関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社員1人1人の情報管理がしやすい

人事評価システムで利用

良いポイント

社員の顔写真や参加チーム、入社時期やグレードなどその人個人の情報が細かく登録できるので、その人がどういう人でどんな働きをしているのかすぐに把握することが出来ます。また、それらの情報がすぐに引き出せるのはありがたいです。中途社員だと特に社内の人を把握するのは難しいので、それがカオナビを見るだけで様々な社員情報を知ることができるのは便利すぎます。

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 目標管理を中心にカオナビをご活用いただいて、 MTG時間を考えると1人1時間分は工数を減らせているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、ログイン状況に関して、ご指摘ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいシステムとなるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

【自分だけのメモが大活躍】関係性構築のためにもオススメ

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

社内の方々との関係性構築に欠かせないツールです。テレワークが中心のため、1度も話したことない方が大半を占めるのが現状です。
その中で、いざ初めましての方と話す際(特にアイスブレイク)には、カオナビのプロフィールブックにて話相手の趣味や所属部署の確認などが欠かせません。

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社内での関係性構築を中心にカオナビをご活用いただいて、 社内の皆様との親睦を深め、その後の仕事を進めやすくなったとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、プロフィール写真に関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

わかりやすいUIの社員検索と評価ワークフロー

人事評価システムで利用

良いポイント

この製品は、全社導入をされており、全員の顔写真を掲載しているためテレワーク時代であったことがない人や顔と名前、部署など、いずれかで検索ができ再確認ができるため重宝している。また、並べ替えなどもできるためよいと思います。
また、評価ワークフローも利用しており、各種評価やフィードバックが記録され、過去にさかのぼり閲覧もできるため便利なツールといえると思います

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価運用や社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、 テレワーク下で社員の顔と名前を一致する際に役立っている、 評価に関するやり取りが効率化されたとお聞きし とても嬉しく感じております。 また、評価ワークフローに関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 入力欄に関しましては、 管理者側のフォーム設計で入力欄自体を大きくすることは可能ではございます。 また、表などの挿入・添付はカオナビの機能上できないことというよりは、 各社様で独自に設計いただける部分でのことかと思われます。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

経営コンサルティング|社内情報システム(企画・計画・調達)|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

まだまだ使い切れていませんが、使いやすいツールです

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

人事管理ツールとして導入、使用しております。社員一人一人の情報管理、社員ごとの写真情報、組織ごとの人員管理を主に使用しており、会社から個人、個人間のコミュニケーションツールとして活用しております。それ以外にも、評価運用でもしようが出来るようですので、将来的にはカオナビ内で評価運用が行えるように整備していきたいと考えております。

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事管理ツールとしてカオナビをご活用いただいて、 社用電話を教えて欲しいなどの個別の問い合わせ対応が無くなったとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 改善してほしいポイントとして 運用に関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 また、弊社からのご案内の強化に努めてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

オンライン会議でのコミュケーションの円滑化に

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

シナプスツリーで組織間の関係が簡単に確認できる
また、シートガレージで自己紹介の登録のある方の
趣味なども参照ができるので、初対面でがオンラインでも
ある程度、その人なりを想定してコミュニケーションできたのが助かりました。

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、 コミュニケーションが円滑になったとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、SMART REVIEWに関してのご意見ありがとうございます。 文字サイズや元に戻す機能に関しては、 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 添付ファイルのアップロードに関しましては カオナビの機能上できないことというよりは、 各社様で独自に設計いただける部分でのことかと思われます。 貴社内の設定をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人事情報管理システムとして利用

人事評価システムで利用

良いポイント

人事データの一元化、見える化を目的として人事部が昨年から導入している。
まだ導入したてで良い点は見えてきてはいないが、導入したことによってこれから期待している点は
人員シミュレーション等により適正な人員の配置を行うことで忙しすぎる部署、暇な部署が極端にならないようにしてほしい。また、意思決定の遅さがいつも目立つので、データが一か所に揃うことで意思決定の高速化を図っていくことに役立ってほしい。

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連携して利用中のツール

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レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事データの一元化、見える化を目的にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 カオナビの利用範囲に関しましては、 ご契約いただいている会社様の運用ポリシーによる箇所もございますので、 貴社内の運用をご確認されたい場合は、管理者様にお問い合わせくださいませ。 また、より便利な使い方を普及するために弊社からもご案内の強化に努めてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|開発|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人事評価などで使用

人事評価システムで利用

良いポイント

機能が少ない(私が知らないだけ?のきがします。もしくは、機能別で値段が違うのかもしれません)ので、使ってみようという気になる。
また、私の会社では社員が写真付きなので、人の顔名前確認で重宝しています

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、 ・人事に聞かずに自身のプロフィールを確認できている。 ・過去の人事評価の振り返りができている。 とお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、ヘルプに関してのご意見ありがとうございます。 管理者の方ばかりでなく、社内のご利用者の方にとってもより扱いやすいUIや機能となるよう、案内・日々の改善に努めてまいります。 ヘルプサイトについては、既にご存じかもしれませんが、下記サイトを紹介させていただきます。 ・カオナビサポートサイト(https://support.kaonavi.jp/) また、使い方についてご確認されたい場合は、 貴社の管理者様でご設定をいただいている部分もございますので、管理者様にお問い合わせくださいませ。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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