PERSONA

株式会社PERSONA

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文字認識・文字起こし

応募書類の自動読み取りを行い、学歴、社歴、偏差値など詳細な情報での採用分析を実現できます。

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カテゴリーレポート2026 Spring掲載中

PERSONAの評判・口コミ全58件

Q: 製品の良いポイント

使いやすいUIと分析ダッシュボード ：直感的な画面設計と選考進捗・歩留まりの可視化により現場での習得が早く、データに基づく運用改善が進みやすい点が多く評価されています。 応募情報の自動化（媒体連携・OCR） ：主要媒体との自動連携やPDF履歴書の自動読み取りにより手動転記が削減され、導入直後から運用負荷が下がるという評価が目立ちます。 求人媒体との自動連携充実 ：主要からニッチ媒体までの自動取り込みが可能で、媒体ごとの管理負荷や二重入力を減らせる点が高く評価されています。

Q: 課題解決に役立ったこと

手入力工数の大幅削減 ：媒体取り込みや履歴書の自動反映で転記業務が削減され、日次・週間の業務時間がまとまって短縮される効果が報告されています。 日程調整の自動化による負荷軽減 ：カレンダー連携やセルフ予約、確定通知やSlackリマインド等で調整往復が減り、面接準備から確定までのリードタイムが短縮されています。 可視化による意思決定改善 ：歩留まりや選考フェーズ別の可視化、面接官別分析によりボトルネックが特定しやすくなり、選考設計や判断の精度向上に寄与しています。

Q: どのような人におすすめか

媒体や応募が多い採用担当 ：複数媒体やエージェントからの応募を多数扱うチームで、自動連携により登録・管理負担を大幅に軽減できます。 中小企業・サポート重視の導入者・ベンチャー ：初期費用負担を抑えつつ手厚いサポートや柔軟な対応を求める中小企業や変化の多い成長企業に適しています。 採用工数削減を重視する組織 ：中途採用で応募処理や日程調整が頻発する企業に向いており、業務効率化の即時効果が期待できます。

2026 年 06 月 09 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年7 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

使いやすいUIと分析ダッシュボード

直感的な画面設計と選考進捗・歩留まりの可視化により現場での習得が早く、データに基づく運用改善が進みやすい点が多く評価されています。

応募情報の自動化（媒体連携・OCR）

主要媒体との自動連携やPDF履歴書の自動読み取りにより手動転記が削減され、導入直後から運用負荷が下がるという評価が目立ちます。

求人媒体との自動連携充実

主要からニッチ媒体までの自動取り込みが可能で、媒体ごとの管理負荷や二重入力を減らせる点が高く評価されています。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

手入力工数の大幅削減

媒体取り込みや履歴書の自動反映で転記業務が削減され、日次・週間の業務時間がまとまって短縮される効果が報告されています。

日程調整の自動化による負荷軽減

カレンダー連携やセルフ予約、確定通知やSlackリマインド等で調整往復が減り、面接準備から確定までのリードタイムが短縮されています。

可視化による意思決定改善

歩留まりや選考フェーズ別の可視化、面接官別分析によりボトルネックが特定しやすくなり、選考設計や判断の精度向上に寄与しています。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

媒体や応募が多い採用担当

複数媒体やエージェントからの応募を多数扱うチームで、自動連携により登録・管理負担を大幅に軽減できます。

中小企業・サポート重視の導入者・ベンチャー

初期費用負担を抑えつつ手厚いサポートや柔軟な対応を求める中小企業や変化の多い成長企業に適しています。

採用工数削減を重視する組織

中途採用で応募処理や日程調整が頻発する企業に向いており、業務効率化の即時効果が期待できます。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

PERSONAのユーザーレビュー・評価一覧

古俣じゅり

リポット株式会社｜食堂・レストラン｜人事・教育職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年08月06日

業務効率化ができる！

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

こちらを導入してから、採用時における店長業務のパソコン作業が格段に楽になりました。
また、人事総務部へ異動後も、分析機能を活用して会議資料の作成などに役立てています。
複数の媒体を使用していますが、persona上で情報が一括管理できるため、日々の業務が非常に効率的になりました。

改善してほしいポイント

面接のスケジュール調整時に、同時に予約できる人数に上限を設けていただけると、対応がよりスムーズになり助かります◎

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・メール文章を作成する際の時間が短縮できた
・人事会議で使用するさいの資料作成が楽

課題に貢献した機能・ポイント
・テンプレ機能
・分析機能

検討者へお勧めするポイント

作業効率化ポイントが高いです。
日程スケジュール管理や、会議資料作成などとても楽になりました◎
機能がたくさんあり、使用方法が分からない際は、サポートもしっかりしているので、スムーズに作業を進められます。

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非公開ユーザー

株式会社大木｜医薬品・化粧品｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年07月30日

カレンダー連携で日程調整がスムーズできます

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

空き枠自動反映で候補者が日程を選ぶだけで日程調整ができます。
また、面接URLも自動発行し調整工数激減しました。

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非公開ユーザー

不動産売買｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年07月29日

媒体連携がスムーズで使いやすい

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

求人媒体との連携がスムーズで重宝しています。履歴書PDFをドラッグするだけで学歴・偏差値まで抽出できる読み取り技術。Googleカレンダー連携の日程調整フォームとSlack通知で面接官の動きが即共有され、採用担当ひとりでも複数職種を並行管理できる軽さも魅力です。

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非公開ユーザー

不動産売買｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年07月29日

多媒体応募を瞬時一元化

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

複数の求人サイトや紹介経路から届く応募がほぼリアルタイムで自動集約され、手入力の手間が一掃される。履歴書PDFを投げ込むだけで学歴・職歴・スキルがフィールドに整理され、評価コメントもタイムライン上に並び流れを追いやすい。

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年07月25日

採用業務に必要な機能が全部入っているので大満足です。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

自動リマインド·履歴書読取や進捗管理·媒体連携まで網羅しています。
採用業務がこれ1つで完結できるところが良いところだと思います。

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非公開ユーザー

専門（建設・建築）｜デザイン・クリエイティブ職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年07月25日

応募一元化で採用フローが改善。デザインが見やすい。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

多様な経路からの応募が頻繁に流入し、手入力が不要。PDF履歴書をドラッグするだけで学歴・職歴が正確に項目化され、面接官別の歩留まりや辞退理由をワンクリックで可視化できる分析ダッシュボードが優秀。Slack＋カレンダー連携で調整リマインドも漏れず、未経験の担当者でも短時間で操作を習得できる洗練デザインも魅力。

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荒井浩二

株式会社オークファン｜情報通信・インターネット｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年07月25日

従業員数100～300名のベンチャーに非常にマッチするATS

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

■良い点
・新卒/中途が同一契約で利用できる。
・基本的な利用方法/定義は新卒/中途同じなので新卒と中途を両方見ている採用担当者には非常にお勧め
・サポートがかなりきめ細かい。slackですぐに相談可能。電話や必要に応じてmtgにも対応頂ける。
・担当者さまの能力が高く話がスムーズ。かなり親身に話を聞いてもらえるのでホスピタリティも高い。
　※過去に最大手のATSを利用していたがサポート体制/質が全く違う。
　※ATSは導入後に質問がかなり出てくるのでサポート体制はかなり重要。
・書類をupすると自動で情報を取り込んでくれる。高校偏差値なども自動で算出される。
・機能的な相談をするとすぐ社内エンジニアに確認してもらえ、システム改修をしていただける場合も多い。
・コストも安くコストパフォーマンスが非常に良い。

■悪い点
・大きな欠点は無い
・面接評価の入力欄をカスタマイズできる仕様だが、一部デフォルトの入力から変えられない部分がある。
　運用をシステムに合わせて変えれば良いだけの話なのでメリットの多さから考えると全く問題なし。

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非公開ユーザー

広告・販促｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年07月23日

候補者管理がぐっと楽に！Excelから卒業できました

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

良いところとは進捗と歩留まりを可視化できてExcel管理から脱却できた点です。また、候補者一覧で進捗のアラートなどもあるので対応漏れを防止してくれます。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル｜経営・経営企画職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年07月21日

履歴書の自動読み取りで入力作業が激減

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

履歴書情報を自動読取し手入力削減しました。また、紹介会社・人事双方の負担も大幅軽減しています。
現にエージェントさんからもかなり喜んでもらっています。

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Microso...

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非公開ユーザー

デザイン・製作｜デザイン・クリエイティブ職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年07月17日

トラブル時もすぐ対応。安心して任せられます

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

導入時から営業担当の方が寄り添ってくれて、丁寧なヒアリングと提案で不安なく導入を進めることができました。サポートの安心感が違います。

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4.8

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2,000社以上からなる採用支援ナレッジにより・カスタマイズ性が高くシンプルに操作できる『管理』・応募書類からアセスメントを行う独自AIモデルによる『提案』によって『効率化』と『採用品質向上』を実現する次世代型採用管理システム ※現在TVCM放映キャンペーン実施中です。 -----------...