Asanaの評判・口コミ 全199件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

メールからAsanaのタスクにできる機能はとても便利なのでそれと逆にAsanaからメール作成ができるといいなと思う。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

在宅勤務で、離れていても自分が今何のタスクをしなければいけないか明確にわかるし、チャット機能としてもそこでコミュニケーションが取れるのでストレスや不安が軽減された。
またタスクを完了したら自動的にコラボレーターとして参加している上司へも情報が飛ぶので仕事の進捗報告などアウトプット機能としても図れること。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

まずは無償で気軽に始められる点。
自身のチーム内で使用してみて、良かった点や逆に課題点などをボトムアップで役員レベルに説明、訴求しやすい。
また使用感も直感的で分かりやすい。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

自由度が高いところがいいところであり、社内で共通ルールを作るのが大変なポイントでもある。
国産ツールとはあまり連携していない。
チャットで連携できるツールが充実すると嬉しい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

入社したての部下への業務依頼とコミュニケーションがスムーズ。期限、内容を明示してタスク付けし、コミュニケーションをタスク上で行っている。
うちの業務はメールにチームメンバーを㏄でがんがん入れていく方針で、チャットワークのやり取りも活発なので、新人は自分に関係ある情報を拾いにくい状態だったが、タスクで渡すことである程度解消されている。
今まで、なし崩し的にプロジェクトが始まり、各自が適宜判断して分担して行う形で進行しており、役割が不明瞭だった。これだと新しいメンバーや実力差があるメンバーがアサインされた場合に、なかなか業務が進まないことがあったが、OKRでまず役割やプロジェクトごとのゴールを設定してから進めることで、関わり方や役割、業務を通して成長すべきポイントを明示できるようになった。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

導入にあたっては自社の業務でどう使っていくかを数名で検討しながら徐々にルールを固めていく必要がある。
社内みんなが使うことで効果が得られるので、教育は必要。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

有償版（Premium以上）であれば機能的に不満はありません。自社ホスティング（オンプレミス）版が出ると、より適用の幅が広がると考えていますが、Web版のみの提供であり続けることがドキュメント中に明記されているため、期待はしていません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

プロジェクト管理に関するほぼ全てがAsanaで解決しています。連携ツールが豊富で、チームごとにプロジェクトの状態を可視化する活用が進んでいます。

これまで、プロジェクト管理のためのツールが、チーム毎にばらばらに選定され乱立している状態でした。社内でJIRAをデフォルトとして提供しているものの、少し深い管理をしようとすると独特の操作方法が必要になり、採用されないこともあったようです。そういった中で、Asanaが複数のチームで採用され、一部で有償版サブスクリプションが利用されたりと、デファクトスタンダードとして浸透しております。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

プロジェクト管理ツールの選定をする上で、必ず検討するべきツールだと考えます。機能とUIのバランスが非常に優れていると感じます。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

特に無いと感じるくらい使いやすい。
強いて言えばTogglを外部サービスとして連携させるのではなくasanaにその機能を組み込んで欲しい。Chromeのアプデの影響なのかtoggl拡張のアプデの影響なのかわからないが、度々使えなくなることあり。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

・タスクごとのディスカッションがとてもスムーズ。適切な人に通知され膨大な並行タスクでも受信ボックスを見れば見逃さない。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

英語版でのサポートしかないので、日本語版でのサポートがあれば嬉しいです。またサブタスクでも大本のPJTが何か？を出してほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

タスク管理にかかる時間が圧倒的に削減されました。またタスクのヌケモレが大幅に削減し、タスク引き継ぎやチーム内共有もスムーズにできました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

リストとボード、はじめに選んだ後、変えられないのがたまに不便に感じる。
また、ボードのとき、一列まるごとアーカイブもできないので、最初の設計次第では使いにくくなることも。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

細かなタスキ管理。
また、ITにあまり詳しくなくても操作がわかりやすいため、学習コストも低く導入できる。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

1タスクに1名しかアサインできない仕様なので、1タスクを共同で進める場合などには不向きかもしれません（そんなに問題に感じたことがないです）。その場合でもフォロワーに設定することで通知を担当者以外にもとばすことができます。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

有耶無耶になりがちなタスクをここで視覚化することによって、対応のぬけもれが減りました。また、週次のミーティングなどでAsanaを見ながら進捗確認をすることができるので、チーム全体のタスク量もわかりやすくなりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

海外のツールであるため、ローカライズの面だが、以前に比べてだいぶ改善されてきており、あまり気にならなくなった。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

チームと個人でのタスク管理と、そのプラットフォームの一元化。以前はタスク管理ツールでチームのタスクを共有管理し、個人としてはリマインダーでタスクを管理していたが、Asanaを使い始めてからはAsanaに一元化することができている。