intra-martの評判・口コミ 全92件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

intra-martのUIの配色が自分の好みに合わないので、自由にカスタマイズできるといいのになと思っています。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

非エンジニアでアプリ開発を行ったことがない人でも、直感的な操作でアプリを開発できるので、学習コストがかからないので助かります。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

顧問先の中小企業でワークフローの導入を検討している会社はたくさんあるが、価格が高額なため導入しづらい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

紙での申請では、申請内容の不備で差し戻したりするとその後申請されたか否かが管理できていなかったが、システム導入後は管理が可能になった。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

ちょっとした仕組みとして作ろうという意味では少し価格が高い。簡易板でもいいのでもう少し安い製品があるとよい。
また、ワークフローの承認という文言が変えられないのはなんとかしてほしい。途中の承認者は確認者としたい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

複数の社内システムのワークフロー整備を同じUIと使い勝手で統一的に作ることができた。ユーザーの満足度があがった。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

大きく困った事はありません。可もなく不可もなく、という印象です。
画面がシンプルすぎるので、やや古い印象をもっていますが、これは弊社での実装がデフォルトのママだからかもしれません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

Web化されて紙のやり取りが少なくなったので、出先での処理もしやすく、申請処理がスムーズにできるようになりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

他の方のレビューにある通り、UIが古臭いというか、他社製品に比べ、直感的な操作に劣りますし、マルチデバイスにも弱いです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

単純な紙の申請書をワークフロー化したことによるペーパーレスは当然の成果になりますが、作り込み次第で関連業務の改善にも寄与出来ます。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

以下のことからUI/UXは10年前～20年前レベル
・管理画面側が致命的にわかりづらい
・レスポンシブではない
・SPAではないため、画面遷移ベースのため、ほとんどの操作で画面全体が再描画される
・キーボードベースでの操作が不可

【開発難易度が高い】
カスタマイズ性の高さと表裏一体だが、カスタマイズを求める場合、ベンダー利用が必須。また、ベンダー側における開発もIntra-martを制約とするため、効率化が難しい。Intra-mart自体が個人開発者端末で動作させるには重く、前述の画面遷移ベースのため、動作が重く、テスト等の効率化に限界。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

ワークフローの電子化、権限制御、組織管理などは平易に行えるため、作り上げてしまえば、オペレーター自体の負担は少ないものと思われる。
UIUXの面では前述のとおり、一定課題あり。

システム自体の導入、保守・運用のコストは、Intra-mart側で効率化に限界あり。将来の内製化をするという視点がある場合、要検討（導入方式からGUI開発体制を構築する、過度なカスタマイズは行わない等）と思われる。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

単純に導入コストが高い。
そうそう手が出せない価格設定がされており、ターゲットが絞られてしまう。

処理が重たい。
膨大なデータを取り扱うときには、しっかりと設計したスクラッチ開発が要求される。
こうなると、intra-martの強みである小工数、少人数、小バグの実現性に若干の疑問あり....

強気な価格設定のわりに、膨大な処理は苦手という点が最大の弱点
要件実現性は高いが、エンジニア満足度が若干低いようにも思える。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

複雑なワークフロー（5,6人で実装するレベル)を私ともう一人のみで開発できた時は度肝を抜かれた。
別システムの構築を競合他社製品で行う予定だったが
急遽IM開発に切り替えることになるほどだった。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

使いどころを誤ると痛い目に合うが、
しっかりと要件をシステムに落とし込めればどのサービスより強い味方になる。
PGよりもPMレベルの技術者の技量が大きく関わってくる。

逆手に取れば、一人優秀なエンジニアをプロジェクトに入れれば、多少知識のない新人でも活躍の場があるソリューションであることは明白。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

カスタマイズ性が高いのは良いが、今後パッケージのバージョンアップを考慮するとできるだけ標準の機能を簡単に組み替えるだけで実装できるとよいと思います。そのための標準のライブラリやテンプレートの拡充をお願いしたい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

これまで組織変更のマスター設定で時間がかかっていたため、変更のタイミングでワークフローの仕組みを運用上止める必要があったが、複数組織の歴管理ができるため、運用制限が解消された。
現在自分の起案したワークフローがどこまで進んでいるか可視性が低かった。IntraMart導入により、スタックしているところにコンタクトを取ることでワークフローの進捗を早めることができるようになった。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

機能的な面から考えると費用との兼ね合いで大企業向けではありますが、中小企業にも導入しやすくするため、３エディションだけでなく、スターターのプランなどあれば中小企業にももっと使ってもらえるのではないかと感じています。
また、マニュアルがかなり豊富でありがたいのですが、あまり画像等もない印象で、全く知らない人から見ると少しとっつきにくいので、手順の説明など画像つきで説明があると尚ありがたいかと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

我々はSI開発企業ですが、ローコード開発によって、新入社員の初めのプログラミング作業としてもとっつきやすく、そのあと大きな開発へ参画をしていくといったステップアップもintra-martで完結できるということは非常に、今の弊社の教育面においても寄与しています。